Natjecanje na radnom mjestu je normalno, ako nije potrebno, u nekim slučajevima za opstanak.
Kada govori o tome kako ju je nedostatak konkurentnosti obuzdao u karijeri, spisateljica Muse Kat Boogaard kaže, „Čvrsta sam uvjerenja da bi svijet bio puno bolje mjesto kada bismo se svi fokusirali na podržavanje i ohrabrivanje jednih drugih … Međutim, ja Također sam naučio još jednu važnu lekciju: Koliko god lijepo zvučalo, stvari ne moraju nužno funkcionirati na ovaj način kada je riječ o vašoj karijeri. Radni svijet može biti frustrirajuće na trenutke. "
I ona je u pravu - nećete dobiti tu promociju ako ne radite više i brže od drugih ljudi, nećete postići taj veliki projekt ako ne dokažete šefu da ga zaslužujete, a niste čak ćete i ispeći zadnji komad rođendanske torte osim ako prvo ne dođete u uredsku kuhinju.
Ali igrajmo se vražjeg advokata na trenutak ovdje. Što ako odložimo svoje pojedinačne ljestve i počnemo se zajedno penjati? Da li bi nas to bilo gdje dovelo?
Upravo su se to odlučile neke od najboljih žena iz Bijele kuće, kaže se u nedavnom članku u Washington Post-u . Suočene s nedostatkom toga što su žene u izrazito muškom svijetu politike, otkrile su da je nevjerojatno teško čuti njihov glas u sobi punoj muškaraca.
Pa, što su poduzeli da se bore protiv toga? Počeli su se zalijepiti jedno za drugo: „osoblje emajla usvojilo je strategiju sastanka koju su nazvali„ pojačanje: “Kad je žena napravila ključnu točku, druge bi žene to ponovile, odajući priznanje svom autoru. To je prisililo ljude u sobi da priznaju doprinos - i uskraćivalo im priliku da tu ideju potražiju kao svoju. "I uspjelo je! Muškarci u sobi, uključujući i predsjednika Obamu, počeli su više slušati njihova mišljenja jer su dva ili tri ili četiri glasa jača od jednog.
Ova strategija nije samo za žene u politici - ona se odnosi na sve nas. Umjesto da se natječemo jedni protiv drugih i pokušavamo poboljšati ideje naših suradnika, mogli bismo podržati ono što kolege govore. Ne zato što se osjećamo obveznima, već zato što se stvarno slažemo s onim što je rečeno i vrijednim bodovima.
Samo pomislite: Nigdje se ne događa kada se svi beskrajno prekidaju jedni druge - kad odvojite vrijeme za slušanje i razbijanje jedne ili dvije misli, počnete stvarno pomicati loptu.
Dakle, razgovarajte s nekim kada sljedeći put kad primijetite njegovu ili njenu dobru ideju prođe neopaženo - jer usporedo s pametnim, talentovanim ljudima samo izgledate bolje.
