Potraga za poslom - kako bih ovo trebao reći - nije uvijek najprijatnije iskustvo. Pogotovo ako ste neko vrijeme razgovarali o tome, čitav proces se može obeshrabriti, razočarati i kao da se utopite u dubokom moru negativnosti. A umjesto da pošaljete još jedan životopis, čini se da je lakše (i zabavnije) shvatiti koliko proces može biti nepravedan. (I vjerujte mi, čujem vas. To definitivno nije besprijekoran proces.)
Ali, kao što vjerojatno već znate, ništa od toga nije posebno korisno u pronalaženju posla.
Kao savjetnik za karijeru, vidim da se to događa stalno - posebno za one koji traže posao. S mojim najnezaboravnijim klijentima razgovori uvijek započinju frustracijom i polako se zavrću do očaja.
Ali istina je da možete učiniti mnogo stvari koje će vam pomoći u traženju posla. Jedan trik koji sam naučio tijekom susreta s klijentima je usmjeravanje razgovora do nečeg konstruktivnijeg postavljanjem pitanja: „Koje su neke stvari dobro radile tijekom ovog postupka traženja posla? Pričaj mi o njima i uzmi je s vrha. "Promjena razgovora na stvari koje tražitelj posla radi na očigledan način rada - i pod njegovom kontrolom - vrlo je učinkovit način izvlačenja klijenta iz njegove jame očaja i nazad na pravi put.
Srećom po vas, čak i ne trebate savjetnika za karijeru da biste to učinili. Ako vam se obeshrabri dok sastavljate propratno pismo ili pratite zahtjev za informativnim intervjuom, napravite korak unatrag i zapišite sve stvari koje ste radili dobro za svoj posao pretraživanja. Jeste li išli na događaje umrežavanja ili ste kontaktirali relevantne kontakte? Radite li na sporednom projektu koji vam pomaže da shvatite u čemu ste strastveni? Možda ste bili izuzetno marljivi u istraživanju poduzeća prije intervjua. Iako nijedno od ovih stvari nije isto što i imati ponudu u ruci, svaki korak vas približava vašem cilju i treba ga priznati.
Možete izvršiti ove male mentalne provjere po potrebi ili čak svaki dan - sve što vam treba da ostanete vođeni. Možda zvuči glupo, ali nevjerojatno je važno proslaviti ove male pobjede i sebi priuštiti što ste se priključili. Čak će i lagani optimizam u vašem optimizmu otići daleko na vaše mrežne sastanke i intervjue (i vjerujte mi, ljudi s kojima dijelite ispitivanja za posao zasigurno će primijetiti razliku).
Ništa ne može biti važnije u potrazi za poslom od održavanja raspoloženja. Dakle, sljedeći put kad osjetite kako vam motivacija propada, zapitajte se: "Što ste dobro radili?"
