Bez obzira na to započinjete li s obrazovanjem ili tražite novu poziciju, proces zapošljavanja nervira živce. Postoje sve one glasne riječi koje se suprotstavljaju - i rojevi podnositelja zahtjeva, koji će trijumfalno trljati „diferenciranu instrukciju“ brže nego što možete probiti znoj.
Ali, uspio sam - tri puta. Prošle su godine od kada sam sletio svoj trenutni učiteljski posao, ali što se više stvari mijenjaju, to će one ostati iste.
Dakle, evo nekoliko bezvremenskih savjeta koje sam zastupao od nadzornika, ravnatelja i učitelja, koji rade u konkurentnom školskom okrugu Bellmore, NY.
Životopis i popratno pismo
Rezime
Započnite s ciljanim životopisom koji je jednostavan za skeniranje i koji prenosi najviše informacija u najkraćem obliku. Nadređeni dr. Joseph Famularo sekundira ovaj savjet i živi rečenicom: „Započni s krajem na umu.“ Ako želite taj nastavni posao, što apsolutno morate prenijeti?
Joseph podsjeća tražitelje posla da u vaš životopis stvarno trebate uključiti samo podatke koji se odnose na obrazovanje. Preskočite hobije - spremite tu strast i osobnost za popratno pismo i intervju. Navedite iskustva izravno povezana s obrazovanjem (TA poslovi, likovna poduka) blizu vrha. Zatim, zaokružite svoj životopis, dodajte neizravne podatke koji poboljšavaju vaše kvalifikacije.
Primjerice, prije mog prvog predavanja, radio sam s mentalno bolesnim odraslim osobama na neobrazovnom poslu. Uprava je bila pionir u posebnom obrazovanju, tako da je moj rad s populacijom kojoj je trebalo dodatno suosjećanje i razumijevanje donio stvarnu razliku.
Ali, da nisam najkraće nabrojao iskustva vezana uz obrazovanje u svom životopisu, možda bi taj detalj išao nepročitano.
Kako možete osigurati da vaš budući šef dođe do dna stranice? Ograničite ispis. "Zapravo ću potrošiti više vremena na životopisu kojeg lako mogu skenirati", otkriva Joseph. Umjesto da mlade čitatelje dovedem do razine primjenom instruktivnih grupa za čitanje, pokušajte, vodite grupe za vođenje pod vodstvom. To daje dr Joeu sve informacije koje potrebe.
Propratno pismo
U svom (još sažetom) popratnom pismu možete pokazati svoj stil i vokabular. Što god učinite, nemojte kopirati pismo obrasca. "Pokažite da se trudite", savjetuje Joseph. "Ako na naše studente aludirate kao" Bellmore Stars "jer ste pregledavali našu web stranicu, ostavit ćete dobar dojam." Sjetite se, za dobrog administratora, sve je u vezi s studenti. I vaše bi pismo trebalo biti.
Postupak intervjua
David Reilly, učitelj prvog razreda i 11-godišnji veteran odbora za zapošljavanje školske četvrti Bellmore, predlaže isto za vaš razgovor.
"Nemojte samo razgovarati o poučavanju - razgovarajte o interakcijama", preporučuje on. "Razmotrite čitavo dijete - snage i emocionalnu inteligenciju svakog pojedinca. Objasnite im kako ćete ih uključiti u poučne lekcije i podijelite anegdotu o svom iskustvu u učionici."
Evo vam šanse da popunite podatke koji su preostali iz vašeg životopisa. Ne ranjavajte se i ne silazite po tangentu; pridržavajte se odgovora na pitanja. Zatim navedite konkretne primjere i opišite kako su na studente utjecali.
Pomoću ove formule - utječu odgovor, primjerice - bit ćete izravni i pokazati svoj stil i znanje. Samopouzdanje je ključno, kaže David, pa duboko udahnite prije nego što uđete.
Pitanje ili buzzword mogu vas omesti. Dogodilo mi se! Uljudno zatražite ponavljanje - ili učinite ono što sam učinio i zavjetujem se daljnjem istraživanju. Bio sam siguran da sam bombardiran, ali priznanje da moram raditi zapravo učinio me privlačnijim kandidatom.
Demo i dalje
Naravno, unaprijed se mora raditi, podsjeća ravnateljica Patti Castine. Koja je razina otvaranja radnih mjesta? Ako niste sigurni, saznajte - i istražite upravo te prakse i standarde učenja.
Kada radite demonstraciju u učionici, pouka bi trebala biti dobro osmišljena, ali ne i vrhunsko. "Ne tražimo karneval", uvjerava Patti, "vaš se demo treba uskladiti s razvojnom razinom na koju ciljate. Djeca bi trebala biti angažirana i razumjeti svrhu."
Izmijenite srednju lekciju ako shvatite da je sadržaj previše strog ili nedostatan. „Imajte diferencirane planove i materijale kako bi sva djeca otišla i naučila nešto“, kaže ona.
Rast u tome ima i za vas. Razmislite o svakoj prijavi i intervjuu - bez obzira na to dobijete li povratni poziv ili ne - kao procesu učenja. Bilješke o radu nakon svakog intervjua i demonstracije, savjetuje Patti. Ako ne nastavite, morat ćete ih razmotriti do sljedeće runde.
Ali, ako ste - poput mene - pronašli svoju vječnu školu, tada ćete imati unos bez daha prepričavajući ljude, okoliš i filozofiju koji su vas učinili savršenim podudaranjem. A ako slijedite ovaj savjet, siguran sam da ćete uskoro pronaći tu školu.
