Pretpostavljam da ako čitate ovaj članak, niste netko tko više voli biti na krstarenju na poslu. Umjesto toga, opskrbljena vas je idejom da maksimizirate svoj potencijal, poboljšate svoje sposobnosti, neprestano učite i stvorite utjecaj koji raste s vremenom.
Ako je to slučaj, postavlja se pitanje: Kako znati da li doista najviše iskoristite što donosi na stol? Je li karijera i posao koji ste trenutno na najboljem mjestu da se nastavite dalje ili biste bilo bolje napraviti promjenu?
Pa, vjerojatno ne znate sigurno. Ali nakon što preuzmete ovaj kviz, moći ćete vidjeti gdje maksimizirate i gdje se možete poboljšati.
Nastavite i odgovorite sa „da“ ili „ne“ na sljedeća pitanja:
-
Osjetite li da ste u zoni - onaj energičan osjećaj gdje ste toliko zaokupljeni onim što radite, gubite trag vremenu - barem jednom tjedno?
-
Jeste li redovito izazivani (i rijetko, ako ikad dosadni)?
-
Razmišljate li često o načinima da poboljšate ono što radite?
-
Redovito tražite izvan izvora informacija - čitanje knjiga, slušanje stručnjaka, tečajeve - koji će poboljšati vašu stručnost?
-
Tražite li i slobodno dajete povratne informacije svojim suradnicima?
-
Možete li pomisliti na trenutak čiste radosti iz proteklog tjedna ili dva?
-
Ispunjava li vas utjecaj vašeg rada?
-
Gledate li na neuspjehe ili razočaranja kao na prilike i iskustva učenja?
-
Rijetko se zapitate: "Što sam mislio raditi?"
-
Osjećate li se duboko povezani s ljudima s kojima radite, zajedno s misijom i vizijom vaše organizacije?
Sada, zbrojite rezultat. Ako ste odgovorili sa:
7-10 puta
Maksimizirate svoj potencijal i zabavljate se uz put. Pronašli ste okruženje koje se nadopunjuje s onim tko jeste, što znači da možete biti svoje istinsko ja i rasti kako biste bili najbolji što možete biti.
Vaš je cilj sada da ne gubite zamah. Svaki tjedan provodite vrijeme razmišljajući o tome kako možete i dalje motivirati i izazivati sebe. Bez obzira bilo da se prijavljujete za predavanje ili bacate sporedni projekt svom menadžeru, dobro je održati svoju vještinu oštrom. Maksimiziranje potencijala na poslu ne razlikuje se od ostalih navika poput odlaska u teretanu ili kuhanja zdravih večera - trebate ugraditi vrijeme u svoj raspored kako biste bili sigurni da će to postati rutinski dio vašeg života.
4-6 puta
Vi samo djelomično maksimizirate svoj potencijal. Imate neke ključne sastojke, ali postoje i drugi koji nedostaju. Možda niste u pravom okruženju ili ste možda u pravom društvu, ali u pogrešnoj ulozi. Samo vi znate koja je. Ako je riječ o bivšem, uzmite to kao znak da počnete tražiti posao koji vam najviše odgovara. Ako je ovo posljednje, možda vam se pruži prilika da preuzmete uzde svoje karijere i izmislite kako funkcionirate na svom trenutnom položaju.
Za početak, budite proaktivni u promjeni svoje uloge. To možete učiniti tako što razgovarate s menadžerom o mogućnosti promjene odgovornosti i poduzimanju različitih projekata - konkretno projekata koji vas angažiraju i napajaju. Jasno nam pojasnite da još uvijek ulažete u svoj posao, ali da želite početi aktivno raditi na dodavanju svom skupu vještina i redovito se izazivati.
Drugo, razmislite o ciljevima organizacije u kojoj se nalazite. Postoje li inovativni načini na koje možete iskoristiti svoje snage kako biste pomogli kompaniji da postigne te ciljeve? Postoji li vještina koju biste željeli naučiti za koju mislite da bi tvrtka dovela do svojih ciljeva? Na primjer, tvrtka treba ažurirati svoje web mjesto, a vi želite raditi na kodiranju.
Odredite timove i projekte koji nemaju dovoljno osoblja i izazovite sebe da vam pomognu. Ako vas pokušavaju upuštati u određene projekte, onda je to znak da više niste u pravoj tvrtki.
0-3 puta
Dosadno vam je, frustrirani ste i niste na pravom poslu kako biste maksimizirali svoje karijerne potencijale. Vjerojatno to već znate, ali niste stekli samopouzdanje za promjene. Možda vam također nije jasno što još možete učiniti. Realnost je da ulažete najmanje osam sati dnevno u nešto što ne ispunjava vašu dušu ili ne uključuje vaš intelekt.
Da, promjena posla može biti teška, ali osjećaj svakodnevnog angažmana i uzbuđenja vaše je izvorno pravo i čak vam može pomoći da živite duže. Pronađite podršku, odvojite malo vremena za promišljanje strategije karijere i shvatite u čemu ste strastveni. (Ili ako je to previše kliše za vas, krenite ovom rutom.)
Što god učinite, prestanite prihvaćati osrednju karijeru kao najbolje što možete učiniti. Svatko ima što ponuditi svijetu, a svijetu treba više ljudi angažiranih i uzbuđenih zbog njihovog jedinstvenog doprinosa.
