"Nabavite preporuku."
To je prvo što će većina reći da ste pronašli poziciju koju volite u tvrtki u kojoj zapravo poznajete ljude.
Uostalom, prosječni posao dobiva puno podnositelja zahtjeva, a ako imate posao, nema razloga da ga ne iskoristite. Ali što se dogodi kada zatražite jedan i na kraju odlučite da ne želite položaj.
Trebate li samo otići u MUP? Ponašajte se kao da se to nikada nije dogodilo? Nije tako da svojoj vezi činite nikakvu štetu prolazeći na svirku, zar ne? Ne, prolazak nije problem - ali praćenje nije.
Evo zašto:
1. Sada su uključeni drugi ljudi koji žele ažuriranja
U redu, naravno. Nećete dobiti otkaz ako iznenada započnete s ignoriranjem daljnjih poruka odjela za ljudske resurse o postavljanju intervjua. Ako vaša veza nije regrut za puno radno vrijeme, izgledi su da je on ili ona samo ponudio ispuniti obrazac ili dva i reći tvrtki: "Hej, ovaj podnositelj zahtjeva nije luda osoba i nadam se da ćete ga intervjuirati."
Međutim, čak i ako posao te osobe nije u zapošljavanju, vjerojatno postoji menadžer za zapošljavanje koji će htjeti znati o čemu se radi. Koliko god čudno izgledalo nakon što zatražite preporuku, postoji još jedna stvar koja gore: napuštanje svoje veze u mraku o onome što mislite.
Ako zna da tražite negdje drugdje, lako je poslati e-poštu osobama koje sudjeluju u procesu zapošljavanja i uputiti ih gore. Ako ta osoba nema pojma, radite dobar posao tako što ćete izgledati loše pred svojim kolegama.
2. Mogli biste se naći na drugom radnom mjestu u toj osobi te osobe niz cestu
Dakle, sada znate da ghosting potencijalne preporuke ne ostavlja dobar dojam na nju ili njezine kolege, ali što se dogodi kad u tvrtki nađete drugi posao koji zvuči mnogo zanimljivije od prvog?
Ako je prethodni odjeljak ovog članka kliknuo s vama, vjerojatno možete pretpostaviti da bi bilo nevjerojatno neugodno pristupiti toj osobi s drugim zahtjevom upućivanja. Kad šutite nakon što tražite da vas netko uputi na posao, prirodno je da ta osoba pomisli: "Jao, zašto bih ikad više pomogla toj osobi?" Prvo me pustila da se osušim - a sada me šef tjera da jedem ručak u ormaru za održavanje. "
Taj posljednji dio možda predstavlja malo pretjerivanje, ali kad je riječ o tome da netko izgleda loše pred kolegama, nemojte se iznenaditi ako vam ta osoba ne smeta što vam pomaže na putu.
ZVUČI ODRŽAVAJU DA LI VIŠE POSJETITE POSAO PRAVO
Sjajno! Znamo za 10.000+ Otvora
I oni su u pravu
3. Trebat će vam ponovo pomoć ove osobe na jedan ili drugi način
Čak i izvan otvorenih uloga u nečijoj tvrtki, ne mogu vam reći koliko sam puta ponudio da pomognem nekome sa životopisom i propratnim pismom nakon što sam bio zatražen - samo da bih nekoliko mjeseci radio u tišini.
I u tome je stvar: Kad netko kaže da na preporuku, tada vam je spreman pomoći. Ostaviti ga na hladnom, bez ikakvih podataka o čemu razmišljate, nevjerojatno je frustrirajuće. Dakle, u vjerojatnoj šansi da mu u budućnosti ponovno trebate pružiti novu uslugu, postoji velika vjerojatnost da ćete i sami dobiti zdravu dozu radio-tišine.
Čak i ako je dovoljno ljubazan da reagira, iskustvo u osnovi da nestanete nakon vašeg početnog zahtjeva za upućivanje (i da morate objasniti suradnicima da nisu svi njegovi prijatelji pahuljice) mu se vjerojatno urezalo u sjećanje - i po svemu sudeći., reći će vam da "nema slobodnog vremena" pružiti ruku pomoći ove sekunde.
Dolazak u posao velika je prednost koju nikada ne biste trebali uzimati zdravo za gotovo. Ali, ovdje je stvar: Također je sasvim u redu da odlučite u nekom trenutku tijekom razgovora da vas koncert više ne zanima.
Sigurno, možda se čini najgora stvar veze, ali još je gora stvar donijeti odluku i zadržati je za sebe. Mnogi ljudi razumiju koliko je teško pronaći pravi posao, pa čak i ako uvod koji su napravili ne bude sposoban, neće im smetati gotovo onoliko koliko mislite.
Međutim, jedini problem kada to postane pravi problem jest kada pogledate svoju preporuku. A rješenje za izbjegavanje toga je jednostavno - upotrijebite prste i pošaljite joj brzi e-mail o svom razmišljanju. Tih pet minuta u budućnosti će ih se itekako isplatiti.
