Logika koja nadograđuje vaš životopis pomalo je zagonetka. Ako aktivno ne šaljete aplikacije, odložit ćete ga do sutra. No, prečesto se velike prilike pojavljuju neočekivano i poželjeli biste da ste ih uredili jučer.
To je zato što možda nećete svjesno tražiti novi posao, ali tada vidite zadivljujuće otvaranje (sa ubrzanim rokom prijave). Ili ste pozvani da se pridružite panelu ili se preko e-pošte povežete s prestižnim kontaktom i morate priložiti svoj životopis. A vaše srce pomalo tone, kad shvatite da ga niste ni otvorili otkako ste sletjeli posljednji položaj prije više od godinu dana.
Dakle, namjeravali ste je ažurirati u žurbi, prihvaćajući da nećete imati vremena prilagoditi način organiziranja ili čak poslati ga prijatelju na lektiru. Najbolje što možete učiniti je pokušati vidjeti postoji li nešto važno što biste trebali dodati (poput nove bočne svirke ili uloge volontera), ali u suprotnom to ostavljate poprilično onako kako jest. Naravno, to nije najgora stvar na svijetu, ali postoji bolji način.
Trik je potrošiti nekoliko minuta svakog mjeseca osiguravajući da je životopis ažuriran. Ne predlažem da ga temeljno preuređujete svaka četiri tjedna: Ozbiljno, iznevjerit ćete se! Umjesto toga, predlažem redak tu ili tamo, a zatim ga naglas pročitam. Čineći ova tri ažuriranja svakog mjeseca, bit ćete 100% spremni sljedeći put kada se pojavi neka sjajna prilika.
1. Dodajte nove uloge
Većina ljudi ažurira svoj životopis dok traže novo radno mjesto - i ostave da miruju do sljedeće potrage za poslom. Ima smisla da zapravo ne možete započeti s uređivanjem čim prihvatite ponudu, jer tko zna koliko će uloga oponašati opis položaja.
Ali, mogli biste vjerojatno nastaviti i ažurirati ga počevši nakon mjesec dana. Započnite dodavanjem tvrtke, naslova pozicije i datuma početka. Sljedeći mjesec dodajte nekoliko glavnih odgovornosti. Ako dođe do dobre umrežavanja, objavljivanja ili prezentacije, imat ćete početnu točku.
To važi za volonterske položaje, sporedne projekte i poslijediplomske prakse. Čak će vam i naslov i nekoliko redaka dati kostur kako biste mogli brže ažurirati svoj životopis - i budite sigurni da ništa ne zaboravljate.
2. Ažurirajte svoj utjecaj
Nakon što nabrojite sve svoje trenutne položaje, odvojite nekoliko minuta svakog mjeseca da razmislite jesu li ažurirani. To se odnosi na velike stvari, primjerice, ako se promijene naslov ili primarne odgovornosti, ali i na stvari poput dodavanja novih projekata.
U svom članku, Tri načina kako osigurati svoje bodove od metaka impresionirat će novačare Misa spisateljica Lily Zhang kaže:
Jednostavno rečeno, jeste li napravili nešto bolje? Možda ste uštedjeli vrijeme i novac na projektu ili stvorili nešto novo što je vašem timu jako potrebno. Ideja ovdje je da u svojoj tvrtki niste samobrojili broj, riješili ste probleme… Da biste zaista istaknuli utjecaj koji ste napravili, koristite brojeve - pomislite, „smanjite vrijeme obrade za 3 dana“ ili „dizajnirali i implementirali novo sučelje, čime se poboljšava učinkovitost zaposlenika za 30%. '
Naravno, bolje ćete se prisjetiti rezultata najnovijeg projekta u mjesecu koji ste radili - za razliku od šest mjeseci od sada. Dakle, ako ste bili na čelu redizajna web stranice ili postigli glavni prodajni cilj, dodajte to mjesto. (Uvijek se možete vratiti kasnije i odvojiti to više nije važno ili dodati dugoročni učinak.) Ali zasad ćete biti sigurni da je ovo prodajno mjesto na vašem životopisu!
3. Dvaput provjerite detalje
Kad god napravite promjenu, želite provjeriti je li vaš životopis još uvijek u najboljem obliku. Dakle, svakog mjeseca izdvojite nekoliko minuta za lekturu. Ako ste ponovo započeli rad u prethodnom položaju, provjerite jesu li glagoli još u prošlom vremenu. Dodati nešto u novu ulogu? Provjerite jesu li glagoli u sadašnjem vremenu.
Potražite dosljednost u onome što može izgledati kao sitni detalji: Svi bi se meci trebali završavati s razdobljima, ili nikakvi ne bi smjeli. Slično tome, mjesec za sve datume zaposlenja treba biti naveden, skraćen ili naveden kao broj; a ne neka mješavina sva tri. Naslovi poput "Iskustvo", "Obrazovanje" i "Vještine" trebali bi imati standardizirano oblikovanje - ili su sve u velikim slovima, ili su podvučene naglaskom, ili nisu sve.
Sljedeći put kad vam dođe zgodna prilika - bilo da bacite svoj šešir u obruč za novi posao ili priliku za savjetovanje, da razgovarate na nekom događaju ili samo da priložite svoj životopis e-pošti, moći ćete se osjećati samouvjereno. Nećete se morati brinuti ako stvarno odražava ono što ste namjeravali, jer ćete to stalno ažurirati.
