Česta je zabluda da zaposlenici zapošljavanja ostaju zalijepljeni za LinkedIn cijeli dan kako bi pronašli potencijalne kandidate za otvorene pozicije. Međutim, to nije sasvim točno; u stvari, regrut se možda postaje malo više osobno s vama - putem Facebooka.
Niste sigurni kako funkcionira novačka igra na Facebooku i koji se brendovi nadaju da će putem društvene mreže pronaći svoj sljedeći veliki talent? Pogledajte infografiku u nastavku.