Smanjuje li vas posao? Svi smo bili tamo. Nedjeljni noćni blues, onaj tonu osjećaj kad se probudite ponedjeljkom (i utorak i srijedu) i osjećate se kao da ne idete nigdje brzo.
Ali kako znati je li vaša trenutna nesreća privremeni pomak koji se može popraviti - ili je to nešto temeljnije što znači da je vrijeme da krenete dalje?
Kratki je odgovor: ovisi o situaciji. Da biste započeli, evo nekoliko ključnih trenutaka za koje vjerojatno možete hakirati svoj posao i pretvoriti ga u nešto bolje - i još nekoliko, možda bi bilo vrijeme da ga otpuste.
Hack it: Dosadno vam je iz uma
Sviđa vam se vaše poduzeće i izgledi su dobri - ali vaš je trenutni posao smrtno dosadan. Da, mogli biste igrati dugu igru, dokazati se, biti pouzdan (ako malo plišan) zaposlenik kojeg bi ekipa eventualno mogla primijetiti na vrhu, ali to bi moglo biti dugo vremena.
U ovom slučaju možete i trebate hakirati svoju karijeru. Razmislite kako brže doći tamo gdje želite. Nemojte sjediti mrmljati o nedostatku inovacije - budite inovativni sami! Nemojte tražiti dopuštenje - budite proaktivni, učinite to i sjednite leđa dok se svi oko vas dive vašem geniju (u idealnom slučaju).
Ili, ako ne dobivate mogućnosti za koje mislite da bi trebalo biti, prestanite čekati dozvolu i učinite to sami. Želite biti pisac, ali vaša tvrtka to ne može zamisliti? Započnite blog o kickass i pokažite im koliko ste zaista dobri.
Otpustite: Apsolutno nema mjesta za rast
Ako ste isprobali krack i nije vam baš ispalo, ili ste stvarno na vrhu tog određenog stabla, onda je vjerojatno vrijeme da ga otpustite. Imao sam poslove koje sam volio, s nevjerojatnim kolegama, sjajnom društvenom scenom i pristojnom plaćom. Ali nastavio sam jer, ako ne rasteš, stagniraš. Ako godine i dalje ne skupljate znanje i vještine, nikad se nećete moći natjecati na tržištu rada, ako se najgore dogodi i nađete se bez posla. Dakle, ako udarate glavom o metaforični zid od opeke, uzmite ga.
Hack it: TPS izvještaji vas polako ubijaju
Je li to posebno jedan postupak ili jedan dio procesa koji usisava radost iz vašeg posla? Obično sam prilično nepodnošljiv za proces (to je medicinski termin, znate) i podnosit ću sljedeće postupke, korak po korak, ako je stvarno neophodan ili ako nešto čini zadovoljstvo naših kupaca. Ali ako se radi o vježbi sa kuckanjem bez stvarne opipljive koristi, zaboravite.
Dakle, hack. Pogledajte kraj procesa do kraja, utvrdite što je doista potrebno, što je važno i što je samo jedan komad papira na vašem stolu predaleko. A nakon što otkrijete gdje ćete prilagoditi postupak, odnesite ga svom šefu. Sve dok imate razumno rasuđivanje i nema većeg odustajanja od uklanjanja dijela postupka, onda, koliko vidim, to je win-win. Na toj bilješci:
Otpustite: vaš šef je najgori
Često se kaže da ljudi ne napuštaju posao, oni napuštaju svog menadžera. A toliko se toga može reći za dobar odnos zaposlenik-menadžer. Sretan sam što je moj šef netko poput mene, radna mama, zauzeta, ekstravertirana i sa strašću prema onome što radimo. Ali u prošlosti, kad sam imao šefove koji su bili udaljeni, kojima je nedostajalo smjera ili koji su mikro upravljali strašću upravo iz mene, tada sam krenuo dalje.
Znate, život je prekratak da bi netko drugi mogao definirati vaše granice - ako znate da možete učiniti više, bolje, brže, idite i učinite to u društvu u kojem ćete biti nagrađeni, pljeskati i povremeno zahvaljivati (s kolačem, nadamo).
Hack it: Vaša ravnoteža između radnog i privatnog života nije u stanju
Odmah nakon fakulteta našao sam posao koji sam volio; to me napajalo i bio sam dobar u tome. Ali, sati su bili grozni, i poprilično su mi ubili društveni život u nježnoj 24. godini.
A to je hack. Ako volite ono što radite, ali ne i ono što radi u vašoj ravnoteži između posla i života, morate otkriti kako to popraviti. Možda je dugo razgovarati s šefom o vašem radnom opterećenju, prenošenje nekih odgovornosti kolegi s manje napornim tanjurom, traženje fleksibilnog rasporeda ili samo postavljanje nekih granica. Ali ako je neodrživo, pripazite da dobijete potrebnu promjenu. Inače biste mogli završiti kao negativan posao prema poslu koji ste nekad voljeli. Govoreći o:
Otpustite to: postoji negativnost svuda oko vas
Nikad se ne biste trebali pomiriti s time da ste nesretni na poslu. Ako radite u tvrtki u kojoj smatrate da se nikada nećete uklopiti, gdje postoje ogovaranja i kukavice u uredu, gdje se zauvijek kritizira vaš pristup stvarima - otpustite to. Otpusti to danas! (U redu, možda ne danas. Ali uskoro.) Na vašem radnom mjestu nikada vas ne bi trebalo osjećati krajnje jadno, usamljeno ili dovoditi u pitanje svoje sposobnosti. Ako vam se to čini poznato, odmah potražite stranicu Museovih poslova - to je naredba.
Samo vi znate je li vrijeme da ga hakirate ili otpustite. Ali nakon što analizirate svoju situaciju i donesete svoju odluku, krenite! Život je kratak, ali dosadni dani u uredu mogu se činiti dugim. Nema vremena za gubljenje kada je u pitanju zadovoljstvo u poslu.
