Kad se Carlos Perez 1985. upisao u West Point, nije imao pojma da će završiti služenje gotovo tri desetljeća.
Dok je imao želju služiti svojoj naciji, osnovni razlog što je postao kadet bio je taj što je želio pohađati fakultet. Nije bio siguran da bi to mogli finansirati on ili njegovi roditelji, pa je West Point - koji bi mu pružio obrazovanje svjetske klase i šansu da pomogne svojoj zemlji - bio najbolji izbor. I premda mu je akademija samo tražila da nakon diplome provede pet godina na aktivnoj dužnosti, Perez je ostao aktivan oko 27 godina.
"Našao sam svijet prilika u kontinuitetu", dijeli on. "Dakle, nastavila sam ostati."
Tijekom ta tri desetljeća Perez se rasporedio u Irak, Bosnu i Afganistan. Također je predavao ekonomiju i financijsko računovodstvo u West Pointu te stekao dvije magistarske studije - MBA iz Stanforda i jedan iz Nacionalne strategije za resurse na Nacionalnom odbrambenom sveučilištu.
Prije otprilike četiri godine odlučio se povući. Nakon što je postigao čin pukovnika, osjećao je da je vrijeme da prijeđe na nešto novo. Jedini problem bio je shvatiti što bi to bilo.
Kad ste u vojsci, Perez objašnjava, "imate dobru predstavu o tome kakve vas mogućnosti očekuju jer su karijeri prilično dobro definirani. Ovo je prvi put u dugo vremena da je ono što mi je slijedilo bilo potpuno otvoreno. “Bilo je strašno, ali uzbudljivo, i veselio se isprobavanju druge karijere.
Srećom, svaka grana - vojska, mornarica, zrakoplovne snage, marine i obalna straža - pruža pomoć u tranziciji članovima koji se vraćaju u civilni svijet. Nude seminare i radionice o pisanju životopisa, tehnikama intervjua, razumijevanju blagodati branitelja i još mnogo toga.
"To je bilo od pomoći u pokretanju moje tranzicije", dijeli on.
Do kraja traženja posla smanjio je izbor na tri uloge - konzultantsku skupinu, civilnu ulogu Ministarstva obrane i svoj trenutni posao pomoćnika pomoćnika i pomoćnika sekretara Udruženja uzajamne pomoći američkih oružanih snaga, neprofitnu organizaciju koja pruža financijske usluge (poput životnog osiguranja) aktivnim vojnim članovima, veteranima i njihovim obiteljima. Odabrao je AAFMAA jer je "to tvrtka utemeljena na vrijednostima koja me drži vezanom za vojnu zajednicu."
Pročitajte Perezov savjet za veterane koji prelaze natrag u civilni svijet.
Koje su glavne vještine za koje mislite da bi veteran mogao odvesti od vojske do radnog mjesta?
U najmanju ruku, većina donosi izvrsne organizacijske vještine vođenja. I oni rješavaju probleme - imaju iskustva sa složenim, dvosmislenim problemima, često u stranim kulturama. Ova sposobnost obavljanja poslova u neizvjesnosti i pronalaska rješenja ima izravnu primjenu u izazovima s kojima se suočava bilo koji posao.
Konačno, osim što su sjajni vođe, znaju i vrijednost rada u sklopu tima za postizanje cilja. Rijetko se radi jednim postupkom kako bi postigao vojni cilj.
Koji je jedan primjer kako koristite svoju vojnu pozadinu na poslu?
Sve grane službe imaju okvir za vojno odlučivanje nazvan Vojni proces odlučivanja (MDMP). Općenito govoreći, to je proces rješavanja problema u kojem osoba preuzme dodijeljenu misiju i razvija tijek akcije nakon analize namjere središnjice, činjenica, pretpostavki, ograničenja, ograničenja, raspoloživih resursa i nekoliko drugih stavki. Ovaj postupak redovito koristim, pa makar i neformalno, pri donošenju odluka o poslu. Nudi odličan način za prikupljanje informacija, analizu i donošenje odluke nakon vaganja različitih alternativa.
Kako poslodavci mogu olakšati prijelaz braniteljima?
Veterani spretno prevode nadzornikove namjere u djelotvorne planove. Ako je zaposlite, svakako podijelite kako se posao koji obavljaju uklapa u širu sliku, posebno ako su im industrija ili sektor novi.
Pored toga, veterani se koriste za dobivanje povratnih informacija od svojih supervizora. Povremeno dijelite što im ide dobro i kako bi se mogli poboljšati. Napravljeni u ležernom, pozitivnom okruženju, ovo će im pomoći da se bolje integriraju u svoju radnu snagu.
Bilo koji drugi savjet za veterane koji se žele vratiti u civilni svijet?
Većina članova usluge usredotočena je na tranziciju posla i preseljenje kad se odvaja od usluge. Međutim, isto tako trebate osigurati da su vaše financije u redu. Obavezno uključite proračun, zaštitu (u obliku životnog osiguranja, osiguranja vlasnika kuća itd.) I dugoročne financijske ciljeve u svoje planiranje.
