Otpuštanje smrdi. Naravno, možda ćete završiti s velikodušnom otpremninom (ako imate sreće) ili ste možda i mrzili svoj posao. No, ubod otpuštenih je poprilično neizbježan, pogotovo ako vam se zapravo sviđa vaš posao.
Osjećati se tužno, ljuto ili neugodno nakon otpuštanja. Stoga je osjećaj kao da nemate pojma kako ćete podijeliti ovu vijest sa svojom obitelji, prijateljima i mrežom. Ali oslanjanje na unutarnji krug za podršku pomoći će vam da prođete kroz teške dane koji su pred vama. I skretanje na mrežu moglo bi vam pomoći u pronalaženju vašeg sljedećeg posla.
Evo nekoliko načina za započinjanje produktivnih razgovora - bez da stvari budu neugodne.
Kako se osloniti na svoje prijatelje i obitelj
Možete započeti suznim telefonskim pozivom svojoj mami ili izletom kako biste dobili najbolji sladoled sa najboljim prijateljem kako biste izvukli sve svoje emocije i pustili malo pare s nekim kome možete vjerovati.
Ali nakon što nestane početni šok, a vi se osjećate mirno, sabrani i spremni za razgovor s ostatkom svog unutarnjeg kruga, započnite svaki razgovor tako što ćete drugoj osobi dati do znanja da imate uznemirujuće vijesti. Mogli biste reći nešto poput: "Želim razgovarati s vama o svom poslu, ovo mi nije lako, a i dalje sam tužna zbog onoga što se dogodilo."
Zatim im recite što vam treba - jer to su ljudi s kojima ste najbliži, u redu je da imate bolji kontakt sa svojim zahtjevom. Na primjer:
- "Tražim rame za plakanje."
- "Trebam vašu podršku."
- "Želim oduška."
- "Volio bih da vaša pomoć na kraju pronađe novu ulogu, ali za sada je jednostavno želim obraditi."
Postavljanje očekivanja od samog početka pomoći će vam da dobijete ono što vam treba od razgovora. Često, većina dobronamjernih ljudi u našem životu, imaju tendenciju da žele popraviti stvari za nas (ili, još gore, dati nam neželjene savjete) kada stvarno sve što tražimo od nekoga koga treba slušati.
Moguće je da nećete imati snage da osobno razgovarate sa svakim od svojih najbližih povjerilaca, pa je slanje grupnog teksta u vaš krug prijatelja također potpuno prihvatljivo. Možete ga učiniti kratkim i slatkim slanjem poruke poput:
Hej prijatelji - htio sam s vama podijeliti neke loše vijesti. Otpustio sam se jučer. Bilo je to neočekivano i još uvijek sve obrađujem. Svima ću poslati e-poštu nakon što shvatim što želim dalje učiniti. Za sada, ako se itko želi upoznati, moj je raspored širom otvoren!
Budite spremni na mnoštvo pitanja, ponuda koje će vam pomoći u pronalaženju novog posla i pozivnice za sretne sate. Ako se osjećate prenapučeno, u redu je reći prijateljima da ćete rado podijeliti detalje sljedeći put kada ih osobno vidite i da ste ih zasad jednostavno željeli zadržati u petlji.
Kako doći do mentora i profesionalnih kontakata za savjete
Otpuštanje može razumljivo potaknuti širok raspon osjećaja. Možda se osjećate mravinjak da odmah pronađete sličan posao, uzbuđeni što ćete uzeti malo slobodnog vremena ili nadahnuti da napravite veliki iskorak u karijeri. Što god osjećali, ne bi škodilo zatražiti savjet mentora i saveznika u karijeri.
Ovisno o vašem odnosu, možete kontaktirati telefonom ili e-poštom. Možete reći nešto poput:
Neočekivano sam bio otpušten i ozbiljno razmišljam o tome što bih želio učiniti sljedeće. Uvijek sam cijenio vaše savjete, pa sam vas htio pitati mogu li vas izvesti na šalicu kave i razgovarati s vama o mojim sljedećim koracima?
Kad se osjećate spremni skočiti natrag u stvarnom traženju posla, možete poslati e-poštu bivšim kolegama, poznanicima i širokoj obitelji koja će tražiti konkretniju pomoć.
To bi moglo izgledati ovako:
Predložak e-pošte
Možete odlučiti koliko dijelite o okolnostima otpuštanja kada vijesti dijelite sa svojom mrežom. Potpuno je u redu reći nekome da jednostavno više ne radiš za svog bivšeg poslodavca - on će najvjerojatnije razumjeti i neće postavljati pitanja. Međutim, u nekim slučajevima objašnjavanje otpuštanja toj osobi daje kontekst i pomaže im da bolje usvoje savjete za vašu situaciju.
Kako dijeliti vijesti sa svojom mrežom na društvenim medijima
To će vjerojatno biti posljednji dio zagonetke, a razlog za to nije taj što ćete se dodatno sramiti ili iznositi svoje okolnosti. Radi se o prijavljivanju proširene mreže - uključujući prijatelje i kontakte na društvenim mrežama na koje inače ne biste mogli kontaktirati e-poštom - kako bi vam mogli pomoći u upravljanju poslom. Ako vam treba dokaz koliko dobro ovo radi, trebali biste pročitati ovu priču o nekome tko je o otpuštanju objavio na LinkedInu.
Svoju najavu možete održati kratkom i slatkom:
Nakon toga, sada sam u potrazi za novim prilikama! Uzbuđen sam što se nastavlja širiti u Pošaljite mi poruku ako znate bilo koji posao koji bi mogao biti pogodan!
Ili:
Tražim nove prilike! Ako čujete za neku ulogu u filmu, volio bih vas čuti. Imam iskustva i uzbuđen sam u potrazi.
Ako su vas otpustili zbog otpuštenog javnog otpusta, slobodno se obratite tome, jer je to jednostavan način da objasnite zašto ste otišli. Možete podijeliti članak ili priopćenje za javnost o otpuštanju, zajedno sa kratkim crtama o tome kako ste na tržištu za novi posao:
Nažalost, jedan sam od mnogih ljudi na koje su utjecala nedavna otpuštanja u. Tužna sam što odlazim, ali uzbuđena zbog onoga što dolazi. Sada sam službeno u potrazi za ulogama u prostoru. Ako znate nešto što bi moglo odgovarati, pošaljite mi na moj način!
Ali općenito, cilj ovdje nije zadržavanje na samo otpuštanju, već fokusiranje na pronalaženje novog novog posla.
Jedino što je teže od otpuštanja možda je prenošenje vijesti drugima. U redu je osjetiti spoj emocija u ovoj situaciji. Ali znajući da imate jaku mrežu podrške koja vas veseli, zasigurno će uljepšati vaše raspoloženje i pomoći vam da sastavite svoj sljedeći potez.
