Pronalaženje savršenog ljetnog stažiranja u gradskoj školi teško je iz više razloga. Prvo, tu je niz mogućnosti: Ovo je ljeto vjerojatno posljednji put u vašem životu da biste trebali isprobati novi posao na način bez rizika, što znači da postoji veliki pritisak da dobro iskoristite vrijeme. Postoji i puno različitih pravaca kojima biste mogli ići prilikom odabira programa stažiranja: Treba li isprobati nešto potpuno novo - ili raditi za tvrtku koja će vam pomoći da izgradite mrežu u vašem trenutnom polju?
Odlučiti koji je pravi put za vas očigledno će ovisiti o vašim jedinstvenim okolnostima, ali evo četiri stvari nad kojima biste trebali razmišljati dok sastavljate svoj popis za i protiv.
Vaš dugoročni plan
Prva stvar koju trebate uzeti u obzir pri odlučivanju koje ćete mogućnosti iskoristiti je kako želite da se staž uklapa u vaš dugoročni put karijere. U kojim sektorima želite izgraditi svoj životopis i mrežu? Koje vještine trebate naučiti? Kakva će vam se iskustva postaviti da biste postigli svoje buduće ciljeve?
Znam da ovo sve zvuči na visokoj razini, pa evo primjera koji će vam pomoći da to konkretnije učinite. Recimo da ste potencijalni prebacivač u karijeri koji misli da biste možda željeli preći s savjetovanja na tehnologiju, ali niste sigurni. Tada znate da ćete zasigurno željeti iskoristiti svoje stažiranje za izgradnju novog iskustva, vještina i mreža u tehnološkoj industriji.
Ali također ćete morati razmotriti kako će vaša uloga izgledati na vašem životopisu ako vam se ne sviđa tehnologija i odlučite se vratiti konzultacijama - ili se potpuno prebaciti na nešto drugo. Iz ovog razloga možda ćete htjeti isprobati tehnološku tvrtku velikog imena u konzultantskoj ulozi, kao što je korporativna strategija, koja će igrati na vaše snage, a istovremeno vam omogućuje da uđete u vrata i steknete iskustvo u novo polje.
Ne, neće se svaka uloga savršeno uklopiti u vaše dugoročne planove, ali ako cijelo ljeto posvećujete stažiranju, to bi vam barem trebalo pomoći da krenete u smjeru u kojem želite ići.
Vrsta programa
Kada je riječ o tome koliko ste strukturirani željeli da bude vaš program stažiranja, zaista morate odabrati svoju avanturu. Praksa u Gradskoj školi, a posebno MBA programi, stvarno pokreću gamu: postoji sve, od tradicionalnih bankarskih i konzultacijskih staza koji svoje stažiste postavljaju kroz vrlo strukturirano ljeto, do startupova koji će puno vjerojatnije baciti pripravnike u posao bez posla bilo kakav formalni program na vidiku.
Svakako bih vam preporučio da razgovarate s uredom za karijernu službu i provedete informativne intervjue kako biste saznali više o kakvim će stažama raditi svakodnevno u tvrtkama koje vas zanimaju. Zatim razmislite koja vrsta programa će vam imati koristi najviše. Moje je mišljenje da može biti dobro iskoristiti resurse za profesionalni razvoj velike tvrtke ako prije niste imali pristup do njih ili ako niste sigurni gdje ćete biti u budućnosti. (Ja radim u neprofitnoj organizaciji pet godina, pa želim raditi u velikoj organizaciji s vrlo strukturiranim programom obuke i razvoja, tako da tijekom ljeta mogu pokupiti određene specifične vještine.)
S druge strane, ako ste uzbuđeni zbog brige i želite biti sigurni da radite kritički posao, trebali biste provjeriti malu tvrtku ili pokretanje tvrtke. Budući da imaju manji proračun koji troše na pripravnike, obično će zaposliti ljude kojima je doista potrebno da održe važne poslove preko ljeta - i tada će im to biti pravo.
narod
Nepotrebno je da ljudi s kojima radite mogu stvoriti ili prekinuti bilo koje iskustvo. Uz fit, međutim, također je važno razmotriti kako se ljudi s kojima ćete raditi preko ljeta uklapaju u strukturu tvrtke - i kako će se uklopiti u vaše svakodnevno iskustvo. Mnogi će programi svojim ljetnim pripravnicima pružiti pristup višim članovima osoblja i mentorima, što može biti sjajan način da se izložite ključnim donositeljima odluka.
Također želite shvatiti hoćete li ili ne raditi na timu koji je temeljan u onome što tvrtka radi. Na primjer, u industriji pakirane robe široke potrošnje, marketing se smatra središnjom funkcijom (i odakle dolazi većina izvršnih direktora), pa ako se odlučite za staž u, recimo, Proctor & Gambleu, možda biste se trebali usredotočiti na brand menadžera. pozicije u marketinškom timu.
Logistika
Iz iskustva vjerojatno znate da uloga može zvučati savršeno kad pročitate opis posla, ali ako je u krivom gradu (ili u krivom dijelu grada), neće vam uspjeti bez obzira koliko je sjajna.
Ali otkrio sam da su logistička razmatranja poput lokacije, vremena (tj. Duljine programa) i plaće manje važna u traženju stažiranja u odnosu na proces puno radno vrijeme samo zato što su stažiranja tako kratka. Nije tako tipično za pregovaranje o ljetnoj plaći stažiranja, kao što je pregovaranje o ponudi za puno radno vrijeme, tvrtke su obično fleksibilne u vezi s slobodnim vremenima sve dok im dajete glavu za datume prije nego što počnete, a vjerojatno možete riješiti bijedne putovati 8-10 tjedana.
Na ove stvari se vrijedi usredotočiti, ukoliko želite dobiti ponudu za puno radno vrijeme na kraju svog pripravničkog staža. Ako, primjerice, znate da vaš partner mora živjeti u NYC-u zbog posla nakon što diplomirate, provjerite da li tražite tvrtke s uredom u NYC-u kako biste ih mogli prebaciti nakon završetka pripravničkog staža.
I na kraju, kratka napomena o vremenu: Nemojte se stresati ako svi oko vas odlaze u pripravništvo prije vas! Mnogo je važnije biti pronicljiv i imati dobro iskustvo nego dobiti ulogu samo zato što želite imati nešto prikovano. Nastavite tako, i znam da ćete naći savršeno stažiranje!
