Prema mojim Google pretraživanjima, vrijeme potrebno za pronalaženje posla u današnjem gospodarstvu je jedna godina.
I tako, započeo sam lov na posao kad sam na reviziji diplome sa Sveučilišta u Središnjoj Floridi ostao 28 bodova neprovjeren, što mi je dalo nešto više od godinu dana da uposlim karijeru svojih snova.
Ipak, kako se ispostavilo, dobar sam posao sletio u samo dva mjeseca.
To mi je pomoglo da ne počnem ispočetka. Ranije u svojoj fakultetskoj karijeri imao sam dva staža za pisanje i marketing, što mi je pružilo prelijepe komade portfelja, linije na mom životopisu, nekoliko sjajnih svjedočenja od bivših nadređenih i prilično pristojnu mrežu.
To bi moglo reći da, ako imate samo nekoliko tjedana za posao, kladim se da ćete imati dobar posao prije nego što vam roditelji pošalju obavijest o deložaciji, Evo što sam učinio i kako bih to opet učinio da moram.
1. korak: Dizajnirajte profesionalnu web stranicu
56% menadžera zapošljavanja impresionirano je kandidatovom osobnom web stranicom nego bilo koji drugi alat za osobno markiranje - ipak, samo 7% onih koji traže posao zapravo ih imaju.
Vidjeti ovaj stat bio je za mene „aha“ trenutak. Stoga sam se uputila ka GoDaddyju, kupila ime domene i izgradila posvećeno internetsko mjesto na kojem bih mogla pokazati svoje radno iskustvo.
To je jednostavnije nego što zvuči - mjesta poput Squarespacea i WordPressa čine to jednostavnima - za početak će vam trebati samo nekoliko stranica. Predlažem da kreirate "Početna", "O meni", "Portfelj" i "Kontakt", iako dosljedno stvarate blog i objavljujete post, tada ćete zaraditi dodatni kredit. Evo postupnog postupka.
Početna stranica
Neka vaša početna stranica bude jednostavna i jasna, davati zaposlenima ili zaposlenicima menadžera koji odmah na vašoj stranici vide informacije koje žele odmah - tko ste i što ste napravili. Prema istraživanju The Ladders, regrut provode samo šest sekundi pregledavajući svaki životopis, a gotovo 80% svog vremena provode na vaše ime, vaš trenutni naziv i tvrtku te vaš prijašnji naslov i tvrtku. Ove statistike vrište na vas kako bi laskale robnim markama s kojima ste radili, bili predstavljeni ili internirani.
Također možete razmotriti uključivanje svjedočanstava ili pohvala bivših ili sadašnjih nadređenih. Preporučam da svakom svjedočanstvu stavite lice, kao što sam to učinio na svojoj početnoj stranici, zbog čega će preporuka zaživjeti.
Oko
Najbolje stranice "About" prikazuju vašu osobnost, ispričajte svoju priču, uključuje kratku, profesionalnu biografiju i stavite nasmiješeno lice vašem imenu.
Ispričavanje priče o sebi vjerojatno će biti dio s kojim se najviše borite. Evo sjajnog članka koji ovo detaljnije objašnjava, i ja volim ovaj post o pisanju profesionalne biografije.
Portfelj
Prije nego što započnete s ovom stranicom, otvorite novi Google dokument i izbacite mozak sve što ste napravili ili postigli nedavno. Osobno to radim svake godine, a zatim ažuriram svoj portfelj u skladu s tim, ali ako niste, sada je bolje nego ikad.
Nakon što sve oborite, dijelite ove dijelove portfelja u kategorije koje predstavljaju vaš rad. Na primjer, stvorio sam socijalne medije, dizajnirao i pisao odjeljke za svoje. Zatim odaberite najbolje (napomena: nisu svi) svog rada u tim kategorijama i odlučite kako ih prikazati na svojoj web stranici. Snimke zaslona, veze, fotografije ili drugi vizualni prikazi sve su sjajni - grafovi koji vam pokazuju povećanu privlačnost, brojevi i izjave još su bolji.
Kontakt
Konačno, uključite svoje kontakt podatke koje želite javno i kontakt obrazac koji upite šalje izravno na vašu adresu e-pošte, odakle znate da ćete ih dobiti. Iznenadit ćete se - ljudi ih zapravo ispunjavaju.
Također, ne zaboravite veze na vaše mreže društvenih medija, poput LinkedIna i Twitter profila. I ne bojte se ovdje biti personalizirani (kao što sam to učinio) - vaša je kontakt stranica sjajno mjesto za to!
Sljedeći koraci
Težak je kraj. Sada je vrijeme da svuda nabavite svoju lijepu novu web stranicu. To znači stavljanje URL-a u životopis, potpis e-pošte, vaše LinkedIn i Twitter profile, i bilo gdje drugo gdje imate internetsku prisutnost. Uvijte u naviku slanja veza do vaše web stranice uz životopis pri predstavljanju ili prijavljivanju na posao. Uvijek hipervezujem svoje ime kada se predstavljam putem e-pošte, a prema Yesware-u, 90% vremena ljudi ga kliknu.
Zapamtite: stvaranje sjajne osobne web stranice način je na koji ćete dobiti svoje ime i raditi u svijetu, a većina impresivnih menadžera je impresivnija od svega. Ako ga ljudi vrlo lako pronađu, učinit će vam skokove i nove granice ispred ostalih novih gradova na vašem području.
Prvi korak trebao bi vam potrajati duže od tjedan dana, a onda je na drugom koraku: marketing odnosa.
2. korak: Pišite 50 e-poruka tjedno
Već ste čuli: 70% radnih mjesta osigurano je umrežavanjem. To znači da želite da što više ljudi zna tko ste. Što više ljudi poznajete, to ćete imati više mogućnosti.
Dakle, umrežavanje, dohvaćanje i pisanje e-poruka - to bi trebalo predstavljati 60% vaših napora u potrazi za poslom.
Započnite slanjem e-pošte profesionalcima koje već poznajete - vezama prvog stupnja, kako ih LinkedIn naziva. Oni mogu uključivati profesore, savjetnike, bivše nadzornike stažiranja, zaposlene prijatelje, roditelje, profesionalna poznanstva ili porodične povjerenike. Želite ljude koji će vam biti udobni "kupovanje" za vaše dosadašnje performanse i budući potencijal. Obavijestite ih da tražite posao i budite specifični za svoj skup vještina i vrste uloga i tvrtki koje tražite. (Evo predloška koji možete prilagoditi.)
Iza toga pogledajte mogu li vam pomoći u povezivanju s drugima u njihovim mrežama. Pokušajte istražiti veze prvog stupnja pomoću alata koji su voljeli LinkedIn ili Conspire - na ovaj način možete jednostavno zatražiti vezu za određeni uvod.
Većinu ljudi ljudi su više nego sretni kad vas povezuju s drugima radi informativnih intervjua ili vođenja posla. Naravno, budite sigurni da se pridržavate zlatnih pravila internetskog umrežavanja: Nikada ne tražite previše, uvijek budite zahvalni i ponudite da vratite uslugu tamo gdje možete.
Pored toga, ne bojte se poslati hladne e-poruke profesionalcima kojima se divite ili ljudima koji rade u tvrtkama iz vaših snova. Iznenadili biste se kad čujete da 94% hladnih e-poruka koje šaljem primaju odgovore - pa čak i ono što sam tražio.
Međutim, hladne poruke e-pošte zahtijevaju da budete originalni i da imate određeni upit (zadnje što želite je da ostavite svog idola zbunjenim u vašoj e-pošti). Evo nekoliko prijedloga koje sam koristio prije:
-
Sjena posla: Pitajte ih možete li zasjeniti jedan dan. Ovo je sjajan dan da biste mogli provesti čitav dan gradeći čvrst odnos s influencerom.
-
Priznanje: čestitajte im na promociji koja je bila u vijestima ili ih pohvalite za nedavni post na blogu koji su napisali. Dajte im do znanja da cijenite ono što oni doprinose u svijetu.
-
Savjet ili povratne informacije: Ovo može biti sjajan način za razgovor s ljudima u vašem području, jer većina ljudi rado dijeli savjete s drugima. Ali koristite ovaj pristup s oprezom: Ne želite se pojavljivati kao korisnik ili nevažno vrijeme važnih ljudi. Moj savjet je imati samo jedno "pitati" i pobrinite se da pitanje nije previše zahtjevno od njihovog vremena.
Za kraj, zapamtite da je umrežavanje neprekidni proces koji se ne završava nakon što ste jednom sreli nekoga i povezali se na LinkedInu. Da bi vas se ljudi sjećali - i mislili na vas zbog mogućnosti koje im se pružaju - morat ćete pratiti i voditi razgovor na nenametljiv način. (Evo nekoliko ideja.)
Tako sam dobio posao - pobrinuvši se da najbolja verzija mog profesionalnog sebe bude tamo van svijeta i da stvorim odnose s ljudima.
Do danas, još uvijek ažuriram svoju web stranicu svakih nekoliko mjeseci i šaljem 50 poruka e-pošte tjedno. Regije ne primaju ponude za posao jer šaljem savršeni životopis milijunima menadžera za zapošljavanje. Ponude za posao dolaze do mene jer sam svoj posao učinio lako dostupnim i uložio sam vrijeme da izgradim snažnu, korisnu mrežu utjecajnih pojedinaca.
Izgradite svoju web stranicu, izgradite mrežu, a oni će doći i vama.
