Dobivam puno pitanja o tome kako se prijaviti za natjecateljske stipendije i stipendije, a često dijelim savjete o prijavi na programe stipendiranja i pronalaženju organizacija koje odgovaraju vašim ciljevima.
Ali gdje počinjete pronalaziti - i sortirati - sve programe i mogućnosti koji su vani?
Uhvatio sam se za Vicki Johnson, jednu od osnivačica ProFellowa, internetskog resursa za pronalaženje stipendija, koji je također prepun savjeta o tome kako primijeniti i razgledati perspektive od samih stipendista.
Johnson ima impresivne rezultate, zaradivši četiri natjecateljske stipendije od diplomiranja na Sveučilištu Cornell 2001. godine, uključujući program New York City Urban Fellows, njemačku kancelarku, mirovnu stipendiju Herbert Scoville Jr., i Ian Axford stipendiju za javnu politiku, Zbog tog iskustva, s 30 godina postala je direktorica Nacionalnog povjerenstva za djecu i katastrofe, stručnog tijela koje je osnovao Kongres.
Danas Johnson dijeli neki uvid u svoju karijeru i odgovara na neka najčešće postavljana pitanja o zajedništvu.
Koje vam je bilo prvo zajedništvo i kako je oblikovalo vašu karijeru?
Stipendije sam prvi put otkrio kad sam bio stariji na Sveučilištu Cornell tražeći svoj prvi pravi postdiplomski posao. U uredu za karijeru naišao sam na brošuru za New York City Urban Fellows Program koja pruža 25 diplomanata nedavno mogućnost da rade na stalnim radnim mjestima u vladinim agencijama New Yorka.
Oduševljen što sam prihvaćen nakon intenzivnih pojedinačnih i grupnih intervjua preselio sam se u New York City 1. rujna 2001. Ono što se dogodilo sljedeće promijenilo mi je život.
Naša kohorta nazvana je „klasa 9/11“. 24 druga kolega i ja iz cijele SAD-a bili smo tek na pola puta naše dvotjedne orijentacije kada smo, ujutro 11. rujna 2001., bili svjedoci napada Word Trade Center-a od stepenica Gradske zgrade, samo pet blokova od kula.
Kada se program nastavio nakon kraćeg razdoblja neizvjesnosti, od nas se tražilo da odmah odaberemo svoje radno mjesto s punim radnim vremenom. Bez oklijevanja, moj prvi izbor bio je položaj u uredu za upravljanje u hitnim situacijama u New Yorku (OEM). Nisam imao pojma što podrazumijeva upravljanje u hitnim situacijama ili koje bi mogle biti specifične radne obveze, ali znao sam da je ovo jednom u životu prilika da budem dio obimnih operacija reakcija na katastrofe i oporavka.
Budući da sam stipendist, potpuno je promijenilo moj zamišljeni put karijere. Od te godine, radio sam u upravljanju izvanrednim situacijama i javnoj politici. To prvo zajedništvo iskristaliziralo je moje profesionalne i akademske interese.
Kakva je razlika između stipendije i stipendije? Zašto bi ljudi trebali razmotriti prijavu za stipendije?
Pojmovi se ponekad upotrebljavaju naizmjenično, ali stipendije studentima obično osiguravaju sredstva za školarinu i druge troškove koji se tiču studija. Stipendije osiguravaju financijska sredstva za stručno usavršavanje, neovisne projekte u jedinstvenim sredinama ili diplomski ili doktorski studij.
Što je još važnije, stipendije pružaju jedinstvene mogućnosti koje obično ne biste uspjeli dobiti u uobičajenom poslu, poput mogućnosti da živite i radite u inozemstvu, radite na vlastitom prijedlogu projekta ili se upoznate i umrežite s utjecajnim ljudima vašeg područja.
Jesu li stipendije samo za studente ili bi ih profesionalci trebali uzeti u obzir?
Stipendije nisu samo za studente, a zapravo su mnoge stipendije navedene na ProFellow-u namijenjene profesionalcima, od nedavnih diplomanata do profesionalaca na izvršnoj razini s više od 10 godina radnog iskustva.
Na primjer, mirovna stipendija Herberta Scoville-a mlađeg pruža nedavnim diplomcima koji su zainteresirani za mir i međunarodnu sigurnosnu politiku s radnim vremenom od šest do devet mjeseci u jednom od više od dva desetaka istraživačkih centara u Washingtonu. Ili, stipendija Zaklade Robert Bosch, pruža profesionalcima s pet do 10 godina radnog iskustva priliku da žive i rade u Njemačkoj jednu godinu.
Zašto ste pokrenuli ProFellow? Što ga izdvaja od ostalih web lokacija koje nude resurse za stipendiranje?
Moj suprug Ryan i ja započeli smo ProFellow 2011. godine dok smo živjeli na Novom Zelandu, gdje sam bio član Ian Axford stipendije za javnu politiku. Zaradio sam četiri stipendije u proteklih 10 godina, a po mom iskustvu, stipendije je bilo vrlo teško naučiti o internetu. Bilo je potrebno puno vremena i istraživanja da bi se pronašle ove mogućnosti, od kojih su mnoge pokopane na nejasnim web-lokacijama.
Kad me je Ryan vidio na konferenciji za žensko vodstvo o izazovu pronalaska stipendija, predložio mi je ideju da napravimo web stranicu koja će služiti kao izvor informacija o stipendijama. Projekt je započeo kao jednostavan blog. Danas imamo moćnu bazu stipendija, stotine članaka o savjetima za prijavu za zajedništvo, intervjue s bivšim stipendistima, detaljni vodič za stvaranje konkurentne aplikacije i popularni mjesečni bilten.
ProFellow razlikuje resurse za zajedništvo sa sveučilišta kako su naši proizvodi kreirani od strane bivših stipendista koji žele suradnike. Naši savjeti za prijavu i uvidi temelje se na iskustvima stotina alumnija iz zajedništva. Nismo samo skladište informacija; postoji ogromna zajednica pristalica koja doprinosi ProFellowu.
Postoji velika konkurencija za stipendije. Kako se netko može istaknuti iz gomile?
Iako pružamo detaljni vodič za stvaranje snažne aplikacije za zajedništvo i mnoštvo savjeta, zaista ne postoji formula za stvaranje uvjerljivog osobnog eseja ili prijedloga projekta - koja su dva najvažnija elementa aplikacije za stipendiju.
Ove dvije komponente oduzimaju puno vremena, razmišljanja i kreativnosti, zato vam preporučujemo da započnete s njima što prije.
Da biste dobili prednost u konkurenciji, predlažemo da dodate hitnost svom prijedlogu projekta uključivanjem nečega što će se dogoditi samo tijekom razdoblja zajedništva, poput sudjelovanja na konferenciji na mjestu zajedništva ili predlaganja za proučavanje jednokratnog fenomena poput oporavka zajednice. od katastrofe. Kad bira između dva snažna kandidata, odbor za stipendiju može se nasloniti na predloženi projekt koji se ne može učiniti kasnije.
Navedite i priče iz pozadine koje se pamte i govore. Na primjer, nemojte reći da želite promijeniti svijet; dajte primjer onoga što ste već učinili da biste radili na tome.
Za više uvida, razgovor sa sadašnjim ili bivšim kolegama jedan je od najboljih načina da dobijete savjet o prijavi. Pokušajte pronaći suradnike u svojoj LinkedIn mreži, obratite se organizaciji za stipendije ili se obratite uredu za stipendiju svog sveučilišta da biste stupili u kontakt s nekim tko je sudjelovao u zajedništvu. Vjerojatno će moći pružiti još vrjedniji uvid.
Povezano: 6 ključeva za prijavu na stipendiju
Čuo sam da ljudi igraju sustav ("Nakon Fulbright-a, napravit ću Boren, pa CLS …") Može li vas zbog previše zajedništva dovesti u nepovoljnost?
Znam mnoge ljude koji su osvojili nekoliko stipendija (i ja sam jedan od njih!). Zarađivanje stipendije čini vas snažnijim podnositeljem zahtjeva za buduće stipendije.
Nisam čuo da su organizacije odbile podnositelje zahtjeva jer su imale previše stipendija u životopisu. I ne možete zaista „igrati“ sustav, jer ne postoji sustav! Svaki program stipendiranja ima svoje jedinstvene zahtjeve za misiju, ciljeve i ispunjavanje uvjeta - tako da jedno (ili nekoliko) stipendija ispod vašeg pojasa ne mora nužno biti pravi kandidat za drugu priliku.
No ipak morate uzeti u obzir financijske i profesionalne nedostatke u neprekidnom traženju kratkoročnih prilika. Stipendije obično ne osiguravaju dovoljno sredstava da uštede za penziju ili otplaćuju studentske zajmove. Također vam ne pružaju stalni posao kada završite. Iako uvijek potičem ljude da slijede stipendije zbog brojnih pogodnosti koje im pružaju, u nekim slučajevima je možda najbolje da steknete još nekoliko godina radnog iskustva ili završite fakultetsku školu prije nego što steknete još jedno stipendiranje.
Zajedništvo je prilika koja vam može transformirati perspektivu, otvoriti nove mreže i dugoročno oblikovati vašu karijeru. Ako vas zanima više o konkurentnim stipendijama, pogledajte ProFellow.
