Skip to main content

Možete biti uspješni bez mentora - muza

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Lipanj 2026)

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Lipanj 2026)
Anonim

Čujete puno priča o prednostima mentorstva, posebno kada je riječ o vašoj karijeri. I, s dobrim razlogom. Mislim da je velika stvar imati resurse na koje se možete osloniti kada vam treba malo smjera ili dobro, staromodno jačanje samopouzdanja.

Međutim, vrijeme za ispovijed: Nikada nisam imao svog službenog mentora. Tako je - propovijedam vrijednost imati jedan cijeli dan. Ali, to je nešto što zapravo nikada u praksi nisam primijenio.

Dugo se to osjećalo kao da nešto propuštam - kao da samo radim čitavu stvar u karijeri, jer nisam imao svog gospodina Miyagija koji mi je pružio pronicljive smjernice i potvrđivanje mog svaka odluka vezana uz posao. "Jednog dana", pomislio sam, "napokon ću preći staze s ovom osobom koja zna, i cijeli ostatak mog profesionalnog identiteta doći će na svoje mjesto."

Ali tada sam shvatio nešto važno: ne želim ga. U stvari, čak i ne mislim da mi treba . Oprostite na mojem besramnom grlenju, ali uspio sam izgraditi priličnu karijeru za sebe bez da je taj sveznajući majstor forsirao put ispred mene.

Dakle, to ne znači da ne moram s vremena na vrijeme imati malo savjeta i ohrabrenja (ipak sam samo čovjek). Ali, naučio sam da mi ne treba gurua na pijedestal da bih ga dobio. Zapravo sam pronašao nekoliko različitih taktika i strategija koje mi pomažu da nastavim dalje, a da ne uložim svu svoju vjeru u jednu konkretnu osobu. Dakle, evo kako sam uspio imati uspješnu karijeru - bez da mi je netko poseban pomogao.

1. Izgradio sam mrežu resursa

Kao što rekoh, samo zato što ne želim mentora, samo po sebi ne znači da nikad ne trebam savjet ili upute. Puno je puta (više nego što bih zapravo želio priznati) kada samo želim razgovarati o problemima u karijeri ili odlukama s nekim drugim.

Međutim, brzo sam shvatio da ne postoji nijedna jedina osoba koja bi mi mogla pomoći sa svim preprekama na koje naiđem. Svi smo različiti, s različitim setovima vještina i iskustvima. A samo gledanje jedne određene osobe svaki put kada mi je potrebna pomoć samo bi me ograničilo i frustriralo - a vjerojatno i mog mentora.

Umjesto toga, umjesto da odaberem jednog pojedinca koji će mi poslužiti kao vodič u karijeri i baviti se mojim potezima u karijeri, upustio sam se u svoju mrežu kako bih izgradio vlastiti web od onoga što ću nazvati "mini mentori". Ako naiđem na problem sa na jednoj od mojih web stranica kontaktiram starog prijatelja iz srednje škole koji sada radi kao programer. Ako trebam neki savjet za pisanje ili savjete za rad s teškim klijentom, naučio sam se oslanjati na svoje kolege pisce i urednike - poput mog tima suradnika ovdje u The Muse. Ako se osjećam potpuno obeshrabreno i neuredno? Priznajmo - zovem mamu.

Ovo raznoliko znanje i stručnost su mi toliko pomogli i jednostavno nisam uvjeren da sam sve mogao dobiti uz pomoć samo jedne osobe. Nitko ne može apsolutno sve znati.

2. Bio sam proaktivan

Evo jedne velike koristi koju znam da mentori pružaju: Pomažu vam da vas gurnete u pravom smjeru. Čak i ako vas nešto užasne, obično vam mogu potaknuti - i u konačnici poticaj - to ionako trebate učiniti. Međutim, važno je shvatiti da vas savjetnik do sada može samo gurnuti. Na kraju je na vama da preuzmete skok, bilo da vas netko potiče na to ili ne.

Nepotrebno je reći da sam naučio važnost hvatanja bika za rogove i biti proaktivan u svojoj karijeri. Pohađala sam internetske tečajeve za unapređivanje vještina koje su nedostajale. Čitao sam knjige i internetske članke kako bih proširio svoje znanje o određenim temama. Osnovao sam sastanke s influencerima u svom području karijere. Lovio sam povišice i promocije. Prestao sam iz tradicionalnog posla od 9 do 5 bez rezervnog plana.

Sve su to stvari koje bi me mentor na kraju vjerojatno potaknuo da radim. I, doduše, te bi se poteze i riječi bile pozitivne. Međutim, računao sam na sebe kako bih utvrdio što je dovoljno važno za ostvarenje - umjesto da potražim nekoga drugog koji bi mi rekao koji šah treba krenuti dalje. To samopouzdanje većinu vremena je bilo zastrašujuće i potaknulo je smiješnu količinu grickanja noktiju. Ali, posluženo mi je da postanem sigurniji u svoj rad, svoje mogućnosti i svoje odluke.

3. Pouzdao sam se u crijeva

Ja sam netko tko ima tendenciju tražiti potvrdu da radim stvari ispravno. Čak i ako se radi o malom zadatku ili potpuno manjem detalju, uspijevam na onima "Da, imaš ih!"

Upravo iz tog razloga znam da bi imam određenog mentora loše za mene. Dovoljno sam svjestan da znam da bih gledao na tu osobu da stavi svoj pečat odobravanja na svaku moju odluku. Osjećao bih se nesigurno i nesigurno bez njega. A moj hipotetski savjetnik vjerojatno će se umoriti od mojih neprestanih zahtjeva za odobrenjem. Na kraju, postoji velika razlika između vođenja i držanja ruku.

Čak i ako imate mentora kojeg obožavate i kojem se divite, ključno je da shvatite da on ili ona nemaju kristalnu kuglu. Možda je prije bio u vašoj točnoj situaciji, ali još uvijek nema garancije da će vaš put biti točno njegov. Imat ćete svoje osobno iskustvo - čak i ako slijedite svaki korak koji on zacrta za vas.

Dakle, umjesto da tražim jednu osobu koja će mi objasniti kako stvari mogu funkcionirati, naučio sam vjerovati vlastitom crijevu prilikom donošenja odluka o karijeri. Vaša intuicija i savjest postoje s razlogom. Ako osjetite kako leptiri u vašem želucu osjećaju da nešto nije u redu, na vama je da vjerujete svojim instinktima - bez obzira na to što svi oko vas moraju reći o tome. Naučiti se oslanjati se na svoju intuiciju neizmjerno mi je pomoglo tijekom cijele karijere, a to je osobina koju bih nesumnjivo zaškilio i ugušio da imam mentora.

Neću tvrditi da mentorstvo dolazi s pravednim udjelom velikih prednosti. A, ako ste netko kome treba i želite pouzdanog savjetnika u vašoj karijeri, onda više snage za vas!

Ali, ako ste netko poput mene koji nikada nije osjećao želju da se pozabavi tim stručnjakom kako bi vam pomogao u svakoj odluci vezanoj za karijeru? Pa, nemojte se zavarati iz forme i zavarati se da mislite da ćete stići. Ne postoji pravilnik koji kaže da vam apsolutno treba taj uspjeh. Uzmi to od mene - i dalje možeš raditi sve u redu bez "službenog" mentora u svom kutku.

Imate li jednu osobu na koju morate paziti kad vam treba malo savjeta? Ili ste poput mene i izbjegavate se oslanjati na jednu konkretnu osobu? Javite mi na Twitteru!