Naša misija ovdje u The Muse je jednostavna: pomoći vam pronaći posao iz snova. Dakle, ne postoji ništa što volimo više od toga da čujemo za to!
Danas smo razgovarali s Emily Hall, višom stručnjakom za stjecanje talenta na DexYP-u. Tražila je posao koji bi je izazvao i pomogao joj da raste, a radeći na DexYP-u provjerila je sve te kutije, kao i neke.
Pročitajte dolje da biste saznali više o njezinoj priči, a zatim pogledajte DexYP-ove urede i vidjet ćete kako možete svoj novi sjajni koncert.
Reci nam o sebi!
Posljednje četiri godine bavio sam se ljudskim resursima i korisničkom podrškom, posebno se fokusirajući na zapošljavanje poduzeća.
Na faksu sam se usavršavala u psihologiji i blagoslovljena sam kad sam pronašla karijeru koja mi omogućava da iskoristim to znanje. Volim kad mogu u svoj posao ugraditi ono što sam naučio o čitanju pojedinaca i razumijevanju nagona i motivatora ljudi. Apsolutno volim kad mogu čuti radost u glasovima ljudi kad saznaju da proširujemo ponudu - to je totalno uzbuđenje!
Što radite kao stariji specijalist za stjecanje talenta?
Vrlo usko surađujem s našim menadžerima prodaje kako bih im pronašao najbolje prodajne zaposlenike koji bi podržavali postojeće i nove klijente. Pretražujem razne prodajne prostore poput Doista i LinkedIna za talentirane pojedince, kao i podnositelje zahtjeva za ekran koji su se izravno prijavili za naše uloge. Također intervjuiram kvalificirane kandidate i djelujem kao veza između kandidata i rukovoditelja koji zapošljavaju dok premještamo ljude kroz procese pregledavanja, intervjuiranja, zapošljavanja i ukrcavanja.
Što ste radili prije nego što ste dobili novi posao?
Bio sam korporativni regrut za manju tvrtku u Dallasu, u okviru AV / VTC (Audio Video / Video Tele-konferencija) i komunikacijske industrije.
Što ste tražili u poslu?
Tražio sam izazov, kao i mogućnosti rasta i razvoja, tim koji pruža podršku i priliku za rad sa skupinom ljudi koji su istinski vjerovali i uživali u onome što rade.
Zbog čega bi većina ljudi iznenadila rad na DexYP-u?
Nedavno smo stekli našeg najvećeg konkurenta, Yellow Pages, tako da postoji puno prepoznavanja imena te tvrtke u vezi s DexYP-om. Nakon prodaje, puno ljudi pretpostavlja da smo sada Yellow Pages, koji djeluje isključivo u svijetu tiskanih oglasa iz telefonskog imenika, što nije u potpunosti točno. Doživljavamo nevjerojatno uzbudljivo vrijeme rasta i inovacija - i dalje držimo svoju ruku u marketingu tiskanih materijala, ali se više fokusiramo na inovativna digitalna marketing rješenja.
U DexYP-u naša strast je spašavanje malih, lokalnih tvrtki partnerstvom s njima kako bi bili konkurentni na svojim regionalnim tržištima. To radimo razvijanjem inovativnih rješenja i stavljanjem strastvenih, marljivih predstavnika prodaje i pružanjem podrške stručnjacima u radnim odnosima s našim divnim klijentima. Mi doslovno stavljamo marketinška rješenja na dlanove vlasnika tvrtki.
Saznajte više o radu na DexYP
Koji je vaš najdraži dio do sada u radu na DexYP-u?
Ljudi - svi s kojima dolazim u kontakt postali su snažni i uzbuđeni što su dio DexYP-a, našeg rasta i služenja i spašavanja malih i srednjih poduzeća u zemlji. Postoji osjećaj suradnje između zaposlenika u svim odjeljenjima i regijama koje se jednostavno ne može pobijediti - iskreno se radujem što ću biti u uredu svaki tjedan!
Postoji li nešto od The Muse što vam je pomoglo u potrazi za poslom?
Otkrio sam da se kultura tvrtke može zaista primjeriti na muzeju. Osjećate mnogo snažniji i autentičniji osjećaj za to što je zapravo raditi u tvrtki s The Muse profilima nego na ostalim profesionalnim web lokacijama.
Museovi profili omogućili su mi i „upoznavanje“ raznih zaposlenika prije nego što sam krenuo u razgovor s njima, što me još više uzbuđivalo zbog te prilike.
Koji bi savjet dao nekome tko želi posao poput vašeg?
Razmišljajte izvan okvira i bavite se kreativnošću. Pogledajte uloge koje se nalaze u vašoj kormilarnici, ali mogu biti u posve novoj industriji, ili potražite drugu ulogu unutar vaše trenutne industrije.
Možda zvuči kao klišej ili unaprijed upakiran odgovor, ali vi stvarno morate biti samo sebe i ostati vjerni onome tko jeste dok prolazite kroz proces traženja posla i prijave za prijavu. Jednostavno dopuštanje da se vaše snage i iskustvo prirodno razgledaju bit će dug put u intervjuu.
