Naša misija ovdje u The Muse je jednostavna: pomoći vam pronaći posao iz snova. Dakle, ne postoji ništa što volimo više od toga da čujemo za to!
Danas smo razgovarali s Menamu Yoshizawa, koja je nedavno našla posao u HotelTonight. Velika obožavateljica Kalifornije (i cjelogodišnje sunce), bila je oduševljena što je pronašla posao u blizini, gdje je mogla nastaviti rasti kao pojedinac, istodobno sudjelujući u uspješnoj tvrtki. Uz kulturu koja voli zabavu, HotelTonight uistinu joj je pomogao da prihvati svoju spontanu stranu.
Pročitajte dolje da biste saznali više o Yoshizawinoj priči, a zatim pogledajte urede hotela HotelTonight i vidjeti kako možete svoj novi sjajni koncert.
Koji je vaš naslov u vašoj novoj ulozi i što to znači u odnosu na ono što svakodnevno radite?
Ja sam koordinator talenta, što znači da podržavam regrutni tim kako bi kandidati imali sjajno iskustvo s nama od trenutka prijave. U HotelTonight imamo zadivljujuću kulturu i uvijek razmišljamo o novim načinima kako to uvrstiti u naš proces zapošljavanja.
Kako ne bi zujao rogove mog tima, ali sam i sam prošao kroz proces u HotelTonightu, bio sam impresioniran komunikacijom i osjećajem poštovanja. Htio sam biti na drugoj strani toga i znao sam da sam donio ispravnu odluku kada sam prvog dana primio poziv za povezivanje na LinkedIn od Sama Shanka, našeg izvršnog direktora! Mislila sam da me zbog jednostavne, ali stvarno lijepe geste osjeća dobrodošlim. HotelTonight neprestano raste, pa je uzbudljivo vrijeme biti dio tima i sudjelovati u njegovoj izgradnji.
Što ste radili prije nego što ste dobili novi posao?
Nakon što sam završio fakultet u San Diegu, odlučio sam ostati tamo jer nisam mogao podnijeti da napustim ljetno vrijeme tijekom cijele godine. Tako mi je drago da sam to učinio jer sam dobio priliku da se još više zaljubim u grad i njegove čudne četvrti.
Dok sam tamo radio, radio sam u upravljanju računima jedne konzultantske tvrtke za obrazovanje. Služio sam kao veza između međunarodnih studenata zainteresiranih za studij u SAD-u i partnerskih škola u našoj mreži. Bilo je sjajno vidjeti kako studenti procvjetaju tijekom svoje nove škole, pa čak i pohađaju vrhunska sveučilišta.
Što ste tražili u poslu?
Tražio sam posao u kojem bih mogao nastaviti veliki utjecaj na individualnoj razini, ali želio sam to raditi u tvrtki koja je utjecala na milijune ljudi. Tvrtka u kojoj sam ranije radila bila je mala, i bilo je puno aspekata tog okruženja u kojem sam uživao - brz tempo, prostor za razmišljanje izvan okvira i izazovi koje je predstavljao - pa sam tražio sličnu okolinu.
Kad sam obavio razgovor o poziciji Talent Coordinator-a u HotelTonight, dobio sam osjećaj da ću puno naučiti i imati priliku rasti s tvrtkom, što je za mene bio veliki pomak.
Što vas je privuklo društvu kad ste ga našli na Museu?
Aplikaciju sam poznavao još od davnina kad je HotelTonight bio fokusiran na rezervacije za isti dan i mislio sam da je super, ali o kulturi tvrtke malo sam znao. Čak ni u svojim najluđim snovima nisam mislio da ću jednog dana raditi ovdje!
Nakon što sam pregledao opis posla i profil tvrtke na Museu, začarao sam se misijom tvrtke da ljudima omogući da iskoriste "spokojnost života". Uvijek sam bio planer, ali sam spontan na dobro danima i živjeti za one trenutke u kojima se osjećate živo, bilo da se radi o jet-skijanju pod upitnom brzinom ili odlučite krenuti na slučajni, bezciljni put. Sviđa mi se što HotelTonight ove trenutke čini ljudima stvarnima, i mislim da je nailaženje na taj posao na Museu bilo neobično.
Zbog čega bi većina ljudi iznenadila rad u hoteluTonight?
HotelTonight sada broji 200 zaposlenika, ali rukovoditelji ostaju u potpunosti pristupačni. Sjede u istom otvorenom prostoru kao i ostatak ekipe, a čak su sudjelovali na ovogodišnjem Hackathonu kao "morski psi" u stilu Shark Tank-a. Ovo vodeće primjerima stvara kulturu suradnje, napornu igru i napornu igru.
Još jedna stvar o kojoj mnogi korisnici izvan tvrtke znaju je HT Roulette. Jednom mjesečno jedan sretni zaposlenik pobijedi u spontanom putovanju (mora rezervirati putovanje u roku od sat vremena i ostaviti taj vikend!) Do odredišta po svom izboru i doživi našu aplikaciju s druge strane. Uzor je HotelTonight i sjajno iskustvo. U prošlosti su ljudi odlazili na Island, Lisabon i Miami.
Koji vam je dosad najdraži dio u radu u HotelTonightu?
Ljudi - oni su bili jedan od razloga zašto sam se odlučio pridružiti HotelTonight-u i nastaviti biti jedan od mojih najdražih dijelova o radu ovdje. Svi su prijateljski raspoloženi, strastveni i nadasve ponosni što su dio tvrtke i njenog voljenog i razornog proizvoda. HotelTonight također nudi nevjerojatnu razinu transparentnosti, što još više potiče osjećaj da smo svi zajedno u ovome, i to je kvaliteta u kojoj u društvu zaista cijenim. Tijekom našeg tjednog sastanka "Sve ruke", postoji odjeljak "Pitaj me bilo što", gdje Sam odgovara na sva naša pitanja.
Također volim kad me ljudi pitaju gdje radim, a ispada da su upoznati sa HotelTonight-om. Drugi dan sam bio kod stomatologa i tri različite osobe imale su aplikaciju na svom telefonu! Naravno, kad se dogodi da prvi put čuju za HotelTonight, pripremio sam malo govora.
Saznajte više o radu u hoteluTonight!
Kako vam je Muse pomogao u traženju posla?
Ja sam prvi otkrio The Muse kad mi je prijatelj poslao članak o tvrtkama koje se „zapošljavaju kao lude.“ Svidjelo mi se kako svaka tvrtka predstavlja zaposlenike koji daju insajderskom uvidu u to kako je raditi za njihovu tvrtku. Sjećam se da sam prvog dana upoznala našu QA inženjerku, Nadu, i odmah ju prepoznala s profila hotela HotelTonight! Slike i tekst su na mjestu, a to je izvrstan način tražiteljima posla kako bi stekli predodžbu o kulturi tvrtke i zamislili da oni tamo rade.
Također sam mislila da je The Muse dobro kurirala prilike za posao i tvrtke, a neki su od članaka zaista bili od pomoći. Razgovarao sam s praksom intervjua, pa sam prilikom pripreme za intervju koristio članak „Kako odgovoriti na 31 najčešća pitanja o intervjuu“.
Imate li kakav savjet za nekoga tko traži posao tako strašan kao i vaš?
Može biti lako obeshrabriti se kad ste u potrazi za teškim poslom, ali pokušajte ostati pozitivni. Razmislite o područjima koja možete poboljšati, ali znajte da su stvari ponekad izvan vašeg nadzora. Važno je vjerovati u sebe i vjerovati procesu; završit ćete tamo gdje ste trebali.
