Uobičajeno je da je dobra praksa raditi nešto važno kada ste između poslova - uzmite časove, internirajte, započnete blog, radite samostalno, volontirate.
Ali što ako ništa od toga niste uradili? Što ako se uspravite, odmorite i obećate da ćete ga olakšati prije nego što se glavom zaronite u sljedeću stvar? Ili, alternativno, toliko ste vremena stavili u potragu da niste ostavili sebi vremena da išta učinite?
Ja bih tvrdio da je to mnogo češće nego što bi većina web mjesta o karijeri vodila u to. Gledajte, jednostavno nije izvedivo da svi izađu i dobiju impresivnu honorarnu poziciju ili pokrenu dugotrajan projekt nakon otpuštanja.
Iako je pokretanje bloga naoko manje zahtjevan zadatak od tri dana u tjednu, ipak treba vremena, truda i puno mentalne energije. I zaboravite potražiti mogućnosti slobodnjaka ako vam se um još uvijek vrti razmišljajući o svim projektima koje ste rješavali u svojoj posljednjoj ulozi. Možda vam se sviđa ideja volontiranja, pa ste čak i pogledali nekoliko organizacija kojima biste bili spremni posvetiti vrijeme, ali to upotrijebite s eventualnim traženjem posla i sve se može osjećati pomalo neodoljivo.
Osim toga, ima se što reći o obradi posljednjeg položaja prije nego što skočite, zakoračite ili uskočite u nešto svježe, čak i ako se ne radi o još jednoj punoj svirci. To može biti istina ako ste dobili otkaz ili ako ste napustili posao prema vlastitim uvjetima. Ponekad morate poštovati jaz.
Nažalost, koliko god vi (ili ja) vjerujete u to, nije nešto u čemu su zadovoljni menadžeri zapošljavanja. Posegnuo sam za kolumnistom karijere u Museu Carisom Thetfordom kako bih razgovarao o ovoj dilemi zbog neslaganja u poslu. Thetford, koji je ozbiljan zagovornik samo-rasta i razvoja, sugerira da je promjena načina razmišljanja možda prikladna. "Možda mislite da ste trebali biti produktivniji tijekom svog razdoblja, ali osim ako doslovno niste samo sjedili gledajući sve serije koje su na Amazon Prime besplatno dostupne, vjerojatno ste tijekom pauze učinili nešto što možete iskoristiti u svoju korist", rekla je objašnjava.
Sjećate se u srednjoj školi kada ste roditeljima prenijeli uređenu verziju vikend-šenenigana? Na sličan način „reći ćete svom potencijalnom poslodavcu uređenu verziju nedostatka zaposlenja“.
Naravno, Thetford podržava posjedovanje da bi bili izgorjeli i potrebno im je vrijeme da se riješe. Unatoč tome, ne morate otkrivati da ste spavali svaki dan do podneva, da ste postali vješti u pravljenju palačinki za doručak i večeru i da ste pročitali sve knjige o Harryju Potteru . Dvaput. Umjesto toga, budite iskreni prema svojoj potrebi da uzmete malo vremena "ja", možda spominjući dnevnik koji ste vodili, novu publikaciju koju ste otkrili ili lekciju koju ste naučili da se na bilo koji način možete povezati s vašom karijerom (npr. "Trošite toliko vrijeme udaljeno od računala podsjetilo me na važnost jednostavnosti u mom životu, kao i na moj pristup digitalnom marketingu … ”). Ako ste imali slobodnog vremena za putovanje, razgovarajte o tome. Stvarno je u redu ako vaše putovanje nije bilo sa Habitat for Humanity.
Ako ste shvatili da ste nakon otpuštanja ili odustajanja od karijere promijenili karijeru, odigrajte pripremu za taj korak. Razgovarajte o koracima koje ste poduzeli za povezivanje s ljudima u vašoj novoj industriji po izboru. Raspravite o načinima na kojima ste istraživali polje i tečajeve za koje planirate da se još više prodate. Sjetite se da svoj jaz u radu uređujete na način koji bi potencijalni poslodavac smatrao prihvatljivim. Kako Thetford ističe, "ako ste neko vrijeme proveli u povezivanju, čitanju i pripremi za povratak na posao, to želite istaknuti."
Dno crta: Možete naslikati iskrenu sliku sebe bez da cjelinu svog osobnog života učinite bliskim poslom. Jaz u poslu nikada se ne može popraviti ako možete pronaći način da pozitivno računate na svoje vrijeme.
