Biti novi na poslu može biti naporno. Kao netko tko je imao bezbroj stažiranja i započeo novi posao tri puta u posljednjih nekoliko godina, znam da biti „novo dijete“ može imati svoje profesionalne opasnosti. Sjećam se vremena u kojem sam se osjećala iscrpljeno tri ravno tjedna, bez obzira koliko kave popila - ispada, nisam shvatila da je karaf o kojem ovisim bio pun kava.
Tada je došlo vrijeme da napravim najmanje pet putovanja oko poda prije nego što sam (ponovo) otkrio kupaonicu. I, naravno, u vrijeme kad sam slučajno poslao e-poštu cijelom uredu listserv najavljujući koliko mi je dosadno.
Okej, taj posljednji zapravo nisam bio ja (hej!), Ali dogodilo se nekome - i nije se dobro završilo.
Ovi šaljivi proboji u stranu, započinjanje novog posla može biti izazovno. Stalno osjećate potrebu da napravite izvrstan dojam. Svaki zadatak - od slanja brzog e-maila do kreiranja prezentacije - čini se kritičnim. Što ako kasnite dvije minute na sastanak ili pogriješite u interpunkciji? Tko su ljudi koje stvarno trebate impresionirati? Što je zapravo važno u velikoj shemi stvari?
Ironično je da, nakon što više niste "novi", možete zaboraviti koliko je bilo stresno započeti svježe. Prije dugo, vi se pitate zašto nova djevojka ne govori na sastancima ili novi tip predugo troši na stvaranje e-pošte s tri retka. Ali tada počnete svježi na drugom mjestu, s različitim ljudima, i sva stara zbrka se ponovno preplavi. Dakle, bez obzira radi li se o vašem prvom poslu ili petom, evo nekoliko savjeta kako prvih nekoliko tjedana na poslu učiniti manje neugodnim.
1. Pitajte možete li postaviti više pitanja
"Pitajte pitanja" uobičajen je savjet kad god započnete nešto novo. Međutim, kada upijete toliko informacija u tako kratkom vremenu, možda čak ni ne znate koja pitanja da postavite - ponekad je sve što možete učiniti da se jednostavno ne pokaže potpuno izgubljenim. Dakle, otkrio sam da je korisno pitati ljude možete li ponovno razgovarati s njima nakon što ste imali vremena za probavu informacija koje su vam dali - tj. Kada možete prikupiti strukturiraniji oblik zbrke.
2. Zapišite to (Sve)
U prvih nekoliko dana i tjedana mozak će vam biti preopterećen. Dakle, odmori se i ne očekuj da će pamtiti sve stvari koje ćeš naučiti. Umjesto toga, zapišite sve. Ozbiljan sam - nosite bilježnicu kamo god krenete i zapisujete sve što naučite, od mjesta gdje se održava Help Desk do održavanja tjednih sastanaka do svih zadataka vezanih uz posao koji obučavate. Zatim ga pročitajte na kraju svakog dana. Pobrinut ćete se da ništa ne zaboravite, a izbjegavat ćete zatražiti svoje suradnike faks kod (po dvanaesti put).
3. Idite na Sve
Tijekom prvih nekoliko koraka u korporativnom svijetu, bio sam previše cool kada su u pitanju radni događaji. Bojala sam se da ću izgledati kao da nemam "prave" prijatelje ili "stvarni" život ako provodim previše vremena s kolegama. Ali, svidjelo ti se to ili ne, posao je tvoj život. Ne morate živjeti u uredu, ali trebali biste znati da je važno za vašu karijeru i mentalno blagostanje razvijati odnose s ljudima s kojima svakodnevno provodite. Ovo je posebno važno kada ste novi. Možete steći uvid o kulturi tvrtke iz prve ruke i dobiti griznu mrvicu na onome što impresionira (ili stvarno smeta) višim ljudima. Uz to, radni događaji vam pružaju mogućnost sklapanja saveza i prijateljstava s vašim novim suradnicima. Važni su. Samo idi.
4. Nemojte biti prestrogi prema sebi
Prirodno je da želite sve znati odmah, postati BFF sa svim svojim novim prijateljima i padati u udobnu rutinu biti uredski veteran. Ali zapamtite da za te stvari treba vremena. Radeći naporno, gradeći veze i stvarno, samo što budete sami, doći ćete tamo.
U međuvremenu, samo se usredotočite na najbolji dio o tome da budete novi: to je sjajan - iako privremen - izgovor za mnoge neugodne trenutke koji će vas uredski život baciti na vas.
