Jeste li vas oduvijek zanimali računovodstvo, financije i ulaganja? Pitate se kako bi moglo biti raditi na Wall Streetu? Ova su se trojica profesionalaca osjećala na isti način i krenuli su prema tome. No dok su svi započeli nakon fakulteta kao investicijski bankari, njihova se karijera sada jako razlikuje jedna od druge.
Čitajte da čujete njihove priče i vidite kuda vas može dovesti karijera u financijama, a potražite i nekoliko insajderskih savjeta za proboj u industriju.
Jennifer Bennett
Financijski savjetnik,
Zašto ste odabrali ovo polje?
Privukla me prilika da usko surađujem s klijentima i naučim o njihovom financijskom životu. Uvijek sam imao općeniti interes za osobne financije i ulaganja, ali prilika da radim ne samo kao savjetnik za ulaganje, već i kao financijski savjetnik, zaista me je zaintrigirala.
Uživam u upoznavanju svojih klijenata: što im je važno, što žele postići u životu i gdje vide sebe u budućnosti. Toliko se ovog posla tiče slušanja. Ako se istinski ne zanimate i brinete o financijskoj dobrobiti vašeg klijenta, oni će to moći vidjeti pravo kroz vas.
Što ste htjeli raditi na faksu?
Htio sam raditi na Wall Streetu, a kad sam nakon fakulteta završio posao u investicijskoj banci, mislio sam da sam to uspio. Iako je bilo sjajno iskustvo učenja raditi na institucionalnoj strani poslovanja kao analitičar na kapitalu, shvatio sam da to nije ono što želim dugoročno raditi. Htio sam imati osobniju povezanost s mojim klijentima. imam uvijek sam bio planer i zainteresiran za ulaganje, tako da je uloga financijskog savjetnika bila prirodna pogodnost za mene.
Što biste savjetovali za nekoga tko provali u vaše polje?
To je sjajna profesija, ali ne uvijek laka vožnja tamo. Prihod od novih sudionika je brutalno velik. Ako ste motivirani da pobijedite prevaru, planirajte provesti puno kasnih noći i vikenda u uredu kako biste to ostvarili.
U ranim godinama, većinu svog vremena provodite pokušavajući povećati bazu klijenata - u stvari, pronalaženje klijenata presudno je za vaš uspjeh. Bilo da ih nađete održavanjem seminara ili prezentacija, putem društvenih ili poslovnih kontakata ili na mrežnim događanjima, pronađite ih kao da morate. Ovo je težak posao, ali može biti vrlo koristan onima koji se mogu razlikovati. Jednom kada pokažete da pružate vrijednost, sve više i više vaših novih klijenata dolazi kao preporuka postojećih.
Što vas je najviše iznenadilo u radu na vašem polju?
Iznenađuje me odnos koji ljudi imaju s novcem: kako ga troše, kako ga štede i što im to znači. Novac ne može kupiti sreću, ali sigurno može donijeti duševni mir. Također može donijeti stres i sukob.
Na tržištu postoji obilje mogućnosti ulaganja i postupak planiranja bogatstva može biti zbunjujući. Većina klijenata s kojima radim nemaju želju razumjeti što je beta ili standardno odstupanje u njihovom portfelju - samo žele znati da štede i ulažu na odgovarajući način kako bi ostvarili svoje ciljeve. Ponekad klijenti postavljaju nerealne ciljeve, pa tada postaje stvar raščlanjivanja svakog cilja na područja koja se mogu upravljati.
Ono u čemu najviše uživam u svom poslu je pokušaj demistifikacije svijeta financija i pomaganje klijentima u donošenju pametnijih financijskih odluka.
Steve Chien
Investicijski bankar,
Zašto ste odabrali ovo polje?
Investicijsko bankarstvo pruža strmu krivulju učenja, prijateljsku prijateljsku suradnju s drugim fakultetskim fakultetima i širok spektar mogućnosti izlaska. Bivši moji kolege prešli su na investiranje putem hedge fondova, u školu, startupe ili strategiju i poslovni razvoj u raznim industrijama.
To je ujedno i jedan od rijetkih načina da si nedavno diplomski rad priušti život u NYC-u. Jedan od najboljih aspekata svakodnevnog rada jest taj što klijentima ne pružam samo savjete o transakcijama i strategiji, nego i sudjelujem u izvršenju, za razliku od mnogih vrsta savjetovanja.
Što ste željeli raditi odrastanjem?
Budite James Bond.
Što vas je najviše iznenadilo u radu na vašem polju?
Umrežavanje s regrutima i lovcima na lov na glave može biti jednako korisno kao i umrežavanje s obitelji i prijateljima. Mnoge manje tvrtke za financijske usluge, uključujući hedge fondove i privatne ulagačke tvrtke, imaju malo osoblja u pogledu ljudskih resursa, a oni se oslanjaju na novače kao vračeve.
Što biste savjetovali za nekoga tko provali u vaše polje?
Neki mlađi kandidati za bankare s kojima sam razgovarao fokusiraju se samo na njihove tehničke vještine, poput računovodstva i žargona financija, u intervjuima. Iako su tehničke vještine važan element vještina mladih bankara, jednako je važno biti ljudsko biće i ne uzimati se previše ozbiljno. Svaki će sugovornik pokušati odgovoriti na pitanje: "Hoće li ta osoba biti podnošljiva - ili još bolje, poboljšati moj život - kada radimo kasno?"
Po čemu se proces zapošljavanja na vašem polju razlikuje od onog na drugim poljima?
Suradnik za korporativni razvoj
Godine iskustva u industriji: 4
Zašto ste odabrali ovo polje?
Karijeru sam započeo u investicijskoj banci s ispupčenim nosačem na Wall Streetu; Rečeno mi je da je to korisno polazište budućim poslovnim liderima i pomislio sam: "Hej, zašto ne - ne može biti tako loše."
Nakon što sam dvaput bio glavni na povijesti i poslovnoj psihologiji na sveučilištu usmjerenom na liberalne umjetnosti, ustanovio sam da su financije sigurno stečeni ukus s kojim sam se vremenom stekao. Međutim, ja sam osoba i pravi mozak i vidio sam godine Excel modela, PowerPoint parcela i nedostatak sna u svojoj budućnosti. Kako se moj dvogodišnji program analitičara pri kraju, umjesto da tražim mogućnosti privatnog kapitala ili hedge fondova, odlučio sam se za korporativni razvoj.
Moje zanimanje za korporativni razvoj u početku je proizašlo iz moje želje da se približim osnovama upravljanja tvrtkom. Kao analitičar investicijskog bankarstva, brojke na mom ekranu bile su besmislene. Kao suradnik u korporativnom razvoju u početnom pothvatu, moj je posao gledati te brojeve i reći: „Tko, što, kada, gdje, zašto i kako?“ Svakodnevno.
Što vas je najviše iznenadilo u radu na vašem polju?
Moje iskustvo u korporativnom razvoju karakterizira činjenica da sam u stanju dotaknuti svaki aspekt onoga što radimo. Počeo sam u ParentCo-u, ostao sam godinu dana, a zatim sudjelovao u početnoj organizacijskoj strategiji i prikupljanju kapitala za tvrtku u kojoj sada radim, a koja je strukturirana kao zajedničko ulaganje između ParentCo-a i privatne tvrtke udaljene od Denvera, naša kućna baza.
Mnogo puta čujete korporativni razvoj i mislite „M&A i prikupljanje kapitala“, ali za tvrtku, a ne za investicijsku banku koja predstavlja tvrtku. M&A i prikupljanje kapitala obično se u životnom ciklusu tvrtke nalaze negdje na sredini, nakon što se tvrtka etablirala na svom tržištu. U mojoj tvrtki, M&A i prikupljanje kapitala bili su naši prvi koraci i tek sada smo u načinu uspostave tržišta. ParentCo i Private Equity Firma udružili su se i financirali ideju (ne imovinu, što bi bilo malo normalnije) u listopadu 2012., a ja imam dovoljno sreće da sam postao dio tima koji ostvaruje tu ideju.
U skladu s tim, u našoj tvrtki radim sve, od razvoja poslovanja do izvještavanja na razini odbora i sudjelovanja u marketingu i oglašavanju do raznih i glamuroznih uloga poput stvaranja računa, informatičke tehnologije i stvaranja učinkovitih sustava koji sve organiziraju. Na putu ću raditi više poslova vezanih za M&A i prikupljanje kapitala, ali prije svega moramo biti uspješni u razvoju poslovanja.
Po mom mišljenju, najbolja stvar u profesionalnom razvoju korporacije je da ste sposobni i imate potrebne alate da pogledate organizaciju i kažete: "Gdje mogu pomoći?" Iako to zasigurno nisam bio profesionalni premijer analitičar investicijskog bankarstva, definitivno mi je pružio neke alate potrebne za postavljanje tog pitanja.
Što biste savjetovali za nekoga tko provali u vaše polje?Umrežavanje je apsolutno ključno. To je važno imati na umu, jer su analitičari investicijskog bankarstva navikli da im se javljaju regrutori, ali tvrtke koje traže profesionalce za korporativni razvoj neće nužno koristiti regrut za svoje pretraživanje. Proces može postati vrlo konkurentan, posebno u New Yorku, ali općenito je uspješan - svi iz moje bankarske klase uspjeli su osigurati ulogu negdje nakon završetka našeg mandata.
Moj najbolji savjet nekome tko traži ulogu u korporativnom razvoju je odabrati industriju i upoznati što više ljudi iz te industrije, a češće nego ne, pojavit će se zanimljiva uloga koja zahtijeva financijsku pozadinu. Čak i ako se radi o ulozi za razne financije, moj najdraži dio u protekle dvije godine u mojoj tvrtki bila je moja sposobnost i volja mog supervizora da svoju ulogu pretvorim u nešto u što sam stvarno uvjeren. To bi moglo biti jedinstveno za uloga u ranoj fazi, ali uistinu vjerujem da ako dokažete da ste vrijedni za neko poduzeće, možete se uklopiti gdje god želite i gdje god se najviše uvjeravali!
Štoviše, preselio sam se u „neciljni“ grad, Denver, i vrlo puno uzeo skok vjere. Znao sam doslovno nikoga i preselio sam se u industriju za koju sam se nadao da ću biti strastven (nekonvencionalan razvoj nafte i plina). No, otprilike godinu i pol kasnije, iskoristiti tu šansu bilo je najbolje što sam mogao učiniti za sebe i svoju karijeru, a mogu se samo nadati da će i dalje isplaćivati dividende. Prilagodljiva je fleksibilnost, spremnost za pokretljivost i otvorenost.
