Uvijek vam se kaže da "koristite mrežu" kako biste pronašli posao. Ali što to točno znači?
Pa, to znači da gdje god se nađete, bilo da započinjete (zaglavili ste u ćorsokaku i uopće ne znate gdje početi) ili odlazite na intervju (prijavljujete se za posao, ali nikad unatrag), pružanje ruku pomoći će vam da napredujete.
Ako ste zaglavili, pokušavate odlučiti što dalje
Ako znate da niste zadovoljni sa svojom trenutnom situacijom, ali nemate pojma što učiniti s tim, ne bojte se! To je zapravo najuzbudljiviji problem za popraviti. Dobro ste pročitali: rekao sam zabavno! To je zato što još uvijek ne morate posebno naglašavati prijave ili intervjue. Umjesto toga, možete se usredotočiti samo na fantaziranje o boljoj karijeri.
Sanjati produktivno koristeći LinkedIn-ov Alumni alat:
- Idite na stranicu alumnija na LinkedIn-u koja će vam pružiti ukus o onome što rade vaši školski drugovi.
- Kliknite strelicu desno za pomicanje do druge stranice kriterija pretraživanja, pa ćete vidjeti "Što su proučavali."
- Na popisu stupnjeva odaberite vašeg majora (ili ga potražite klikom na povećalo).
Sada ćete vidjeti popis profesionalaca iz iste škole s istim vjerodajnicama. Drugim riječima, poslovi koje danas rade vjerojatno su poslovi koje biste kvalificirali da dobijete! I tako sve što trebate učiniti je samo započeti listati kroz rezultate. Zatim se zapitajte:
- Zvuči li to kao zanimljiv posao? ("Strastvena sam okolina - možda je" Upravitelj održivosti "pravo mjesto na mojoj uličici."
- Čini li se to kao intrigantna tvrtka? ("Čuo sam stvarno dobre stvari o ovom mjestu.")
- Je li ta osoba netko kojem se divite? ("Oduvijek sam mislio da će Sarah biti sjajna osoba za suradnju.")
Ako odgovorite sa "da" na bilo koje od tih pitanja, obratite se svom kolegi i vidi hoće li biti otvoren za informativni razgovor ili odgovore na nekoliko pitanja putem e-maila. Ako niste povezani na LinkedIn-u, možda postoji kolega iz razreda koji vas može upoznati ili možete potražiti kontaktne podatke putem direktorija alumni školskih škola. Slušanje nečijeg drugog puta u stvarnoj karijeri može vam pomoći nadahnuti sljedeće korake.
Ako ste zaglavili nakon što pošaljete aplikaciju svojoj tvrtki iz snova
Može biti da jednostavno ne stavljate dovoljno aplikacija. Iako sam sve usredotočeno, nemojte dopustiti da ta koncentracija postane opravdanje za lijenost (Pomislite: "Ovaj mjesec prijavila sam se samo jednoj tvrtki, jer sam jednostavno toliko fokusirana na laser …"). Uostalom, ako su izgledi za pronalazak posla na mjestu poput Google-a nešto poput 0, 2%, morat ćete se prijaviti i na druga mjesta.
U tu svrhu upišite ostale da vas motiviraju da dobijete više aplikacija vani. Jedna je mogućnost potraga za lovcem na glave, jer imaju novčani poticaj da vas izvuku vani što je brže i šire. Pokušajte pretražiti "izvršni regrut", a zatim svoju industriju ili lokaciju na Googleu ili LinkedIn-u da biste pronašli nekoga specifičnog za vaš prostor. Neće raditi sav posao umjesto vas, ali lijepo je imati nekoga drugog u svom timu.
Druga je mogućnost dobiti prijatelja za odgovornost. Prijavite se za web mjesto poput Stickka koja vas obvezuje da se obvezujete na određeni cilj (npr. Tri prijave tjedno u sljedeća četiri tjedna), zajedno sa sucem i posljedicom. Stickk je besplatan, ali ako učinite posljedicu novčanom (npr. Ako ne pošaljete svih 12 životopisa, vaš najbolji prijatelj uzet će 100 USD i donirati ga), šokirat ćete se svo vrijeme kad nađete da počnete slati aplikacija.
Pronađi novi posao MOŽE SE BITI PRAVO PREBIVALO …
… i stresno, i naporno, i ugh. Mi olakšavamo.
Ako ste zaglavili unatoč slanju svih prijava svakoj tvrtki
Recimo da tjedno stavljate tone aplikacija - čak dvocifrene - ali još uvijek nemate što pokazati. Pa, u tom slučaju, vaša zamka može imati više veze sa kvalitetom nego količinom, a rješenje nije samo da više šaljete. Promijenite svoju taktiku i počnite doprijeti do svoje mreže.
Ako poznajete nekoga u željenom polju, pitajte hoće li on iskreno pregledati vašu prijavu. Kao u: „Možete li mi reći ako vidite bilo kakve razloge zašto mi ne biste ponudili intervju. I ne povlačite udarce - radije bih to čuo od vas nego što ništa od regrutova uopće ne čujem! "
Naravno, potrudite se da moderirate pitanje koliko ste zapravo bliski. Davanje povratnih informacija oduzima vrijeme, a vi ne želite kontaktirati nekoga iz vaše tvrtke iz snova i, nakon što je prije desetak godina izgubio vezu, zamolite je da pažljivo provjeri vaše popratno pismo i nastavi što prije.
Umjesto da od rodbine ne tražite "pregledavanje vaših materijala", pitajte može li možda napraviti dvominutni pregled i reći vam da li bi iskočilo nešto veliko. Samo znati jednu stvar; poput toga da svi u vašem polju imaju (ili nemaju) određeni odjeljak s životopisom, da su dugotrajni opisi namršteni (ili očekivani) ili da postoji začuđena greška koju ste previdjeli može stvoriti veliku razliku. A ako vam treba još savjeta, rezervirajte mjesto s trenerom za karijeru.
Osjećate se dobro zbog svojih materijala, ali brinete da ih ne vide? Okrenite se mreži da biste dobili preporuku.
Sljedeći put kad vam netko savjetuje da uzburkate svoje neumorno traženje posla tako što ćete „posegnuti za mrežom“, možete učiniti više nego što samo entuzijastično klimnete glavom. Pomoću gornjih koraka stupite u kontakt s drugima i započinjete korakom prema naprijed.
Želite još savjeta kako najbolje iskoristiti svoju mrežu? Pogledajte moj besplatni vodič za izbjegavanje pogreške # 1 u umrežavanju koju čini većina ljudi.
