Prije nešto više od dvije godine, bio sam sedam mjeseci svog prvog "pravog posla". Cijeli paket, puno plaće, pogodnosti - cijeli paket. Ali razdoblje medenog mjeseca je bilo završeno. Trebalo mi je pola godine da shvatim da, premda su udobnosti u ovoj tvrtki bile izvan zvjezdanog, jednostavno nisam bio zadovoljan. A nisam mogao ostati samo zbog propalica.
Donijela sam svoju konačnu odluku: Čim mi se pružila nova prilika, odlazio sam. Ali osjećala sam se krivom. Stvarno , neugodno, kriv.
Moj tadašnji menadžer bio je pametan, ljubazan i strpljiv pojedinac i jasno je dao do znanja da me cijeni i želi da budem sretna. Ali stvarnost je bila, osim ako nije stvorio potpuno novi položaj za mene - ulogu koja još nije postojala u tvrtki - nije mogao ništa učiniti da me učini što više volim svoju ulogu. Dno crta: Bilo je loše stajanje i trebalo mi je van.
Ali zato što me istinski poštovao, iako sam bio početni minion (ili barem tako su se neki moji kolege osjećali), osjećao sam se užasno zbog ponovnog pokretanja posla. I očajnički sam se bojala povrijediti njegove osjećaje. Povrh svega toga, također sam znao da je divlje zauzet. Kad bih otišao, sve više i više zadataka gomilalo bi se na njegov već prepuni tanjur.
To nije jedini izvor moje krivnje. Odrastajući, društvo me naučilo da birate karijeru i ostajete tu zauvijek. Iako sam znao da to više nije nužno slučaj, nisam mogao a da ne pomislim: "Kako mogu otići nakon samo sedam mjeseci ?" Ova kompanija je uložila u mene, riskirala na mene i ja sam otišao oni visoki i suhi, napuštajući moje opredjeljenje i čineći se nepouzdanima?
Tjednima sam bila toliko oslobođena krivice da sam razgovarala sa svima koje sam znala o tome (oprosti, momci). Jednog dana, dok sam hodao od metro stanice do svog stana, nazvao sam baku. Kad je razgovor prešao na temu rada, izrazio sam svoj trenutni način razmišljanja. Nakon nekoliko trenutaka rekla mi je: "Nemojte shvatiti na pogrešan način, ali vaše je društvo bilo dobro prije vas, a oni će biti u redu nakon vas."
Baci mikrofon.
Čekaj malo - je li mi baka samo rekla da mi nije važno? U osnovi, da. Ali nije rekla da je to nepristojno. Govorila je istinu. Vrlo otrežnjujuća istina: Za moju tvrtku nisam bio nezamjenjiv.
Ni na koji način ne predlažem da se oni za koje sam radio nisu brinuli o meni. To bi bila potpuna laž. Ono što govorim je da nisam bio presudan za uspjeh tvrtke. Da, dobro sam obavio svoj posao, iako polovinu vremena nisam razumio zdravstvenu skrb i informatičku tehnologiju (čitaj: 95% vremena).
Ali vani je bilo i puno drugih ljudi koji su i to mogli. Nadalje, vjerojatno je bilo nekih koji bi to mogli učiniti puno bolje. Moja tvrtka bila bi jednako zadovoljna s bilo kojim od tih kandidata, a do tada su mi redistribuirali rad i relativno neprimjetno koračali naprijed.
I opet, znam - nije zabavno prepoznati da tvoj poslodavac jednostavno nije to u tebi (odbacivanje je teško). Naravno, vaš šef vjerojatno ne želi da odete, ali isto tako neće biti kraj svijeta ako to učinite. Nadalje, ako bi vas ikad morao razriješiti s vašeg položaja "za dobrobit tvrtke", vjerojatno bi to učinio prije nego što je dobrovoljno napustio protest. To nije ništa osobno - to je samo način na koji svijet funkcionira.
Kako objašnjava Jenny Foss, glavna trenerica muzeja i predsjednik Ladder Recruiting Group, LLC, „Ako se vaš poslodavac suočio s smanjenjem ili otpuštanjem proračuna, a vaš posao bi trebao biti među onima koji imaju utjecaja, mislite li da su vaši menadžeri ili direktor ljudskih resursa proveli bi beskrajne sate trljajući ruke krivnjom prije nego što su vas upozorili na otpuštanje? Vjerojatno ne. Naravno, na osobnoj se razini mogu osjećati loše. Na kraju krajeva, svi smo ljudi. Ali oni bi sigurno shvatili da je to posao, a u poslu ponekad moraju biti donesene teške odluke. "
I znate što? Ta ulica ide u oba smjera. Ovo je tvoj život. A u vašem životu ponekad treba donositi teške odluke.
Kad mi je baka dala ovaj savjet, nešto je kliknulo. Ne mogu reći da sam s te točke naprijed bio potpuno bez krivnje (šunjanje i traženje posla uvijek će mi se osjećati pomalo škakljivo), ali značajan teret mi je skinut s ramena.
Možda je to zato što nisam tražila savjete - nisam pitala, "Što mislite da bih trebala učiniti" ili "Mislite li da je u redu da potražim novu poziciju?" Jednostavno je govorila svoje misli, rekavši što misli bez ikakvog poticanja.
Ali uglavnom, mislim da je to zato što su je njezine riječi podsjetile na ono što je važno u mom životu - za mene je to moj sustav stalne podrške. Prijatelji i obitelj za koje znam da će biti uz moju kišu ili sjaj. Znam u svom srcu da će me moja baka uvijek voljeti. Ruke dolje. Nijedna odluka koju donosim o karijeri ne može to promijeniti.
Na neki način me je ovo otkriće vratilo na zemlju. To me podsjetilo da moj posao nije najvažnija stvar u mom svijetu. Niti tvrtka u kojoj radim. I tako, ne bih trebala biti toliko uznemirena zbog nečega što nije dio mog zaklade. Nešto što me neće voljeti bez obzira na sve. Na kraju dana, trebao sam učiniti ono što je najbolje za mene . I to je odlazilo. ASAP.
Ako odlučite napustiti tvrtku - to je sasvim u redu. Mislim li da biste trebali napustiti svaki položaj koji imate nakon sedam mjeseci? Ne, vjerojatno nije dobra ideja. Ali ako ste odredili da je definitivno vrijeme da krenete dalje, učinite to. Ne dopustite da vas krivnja obuzda. Samo pazite da prestanete s milošću.
(PS Hvala, mama-mama. Ti si najbolja.)
