Prije sam s ponosom emitirao da nisam ljubomoran. "Uvjeren sam, uspješan i sretan", pomislio bih u sebi, dok bih prelazio kosu preko ramena i palio trepavice (ne baš, ali shvaćaš). "Nemam razloga nikome zavidjeti!" Ali, tada sam brzo shvatio da lažem samo sebe.
Ne, nisam nužno ljubomoran u smislu da svom mužu ne mogu dopustiti da napusti kuću nekoliko sati bez da me svrbež stalno provjerava - on može sa svojim prijateljicama uhvatiti nekoliko piva bez mene čak i toliko primjećujući ponekad. Ali, kad je u pitanju moj uspjeh u karijeri? Pa, postajem potpuno pohlepan.
U određenoj mjeri mislim da je to prirodno. Naše karijere su konkurentne, pa se očekuje da ćete postati malo zeleni od zavisti svaki put kad netko drugi postigne dostignuće na kojem radite.
No, iako se predviđa malo ljubomore, to još uvijek nije nužno produktivno. Naprotiv, stvarno - može vam poslužiti kao distrakcija koja vas samo usporava. To jest, osim ako ga ne naučite iskoristiti da biste sebi priuštili prijeko potreban udarac u gaće.
Zvuk je nemoguć? Uvjeravam vas, nije. Da biste to dokazali, evo tri puta ste sigurni da se osjećate ljubomorni u uredu, kao i na koji način možete svakoga koristiti za jačanje vlastite motivacije i ugleda.
1. Kad netko drugi postigne promociju
Upravo je vaš suradnik promoviran. I premda to čak nije ni pozicija za koju ste se zauzeli, ne možete si pomoći dok ne osjetite bol ljubomore pri samoj pomisli na povećanje plaće i sjajno zvanje novog posla.
Svakako, odgovorite na onu nit e-pošte za čitavu kancelariju srdačnim „Čestitamo, Ashley!“ I rado se prepustite komadu te slavljeničke torte u sobi za pauze. Ali, iznutra? To te zelenooko čudovište polako proždire.
"Kad je moj red?" Razmišljate o sebi dok pakirate ostatak kolača i stavljate ga u hladnjak, "i ja zaslužujem korak ovamo!"
Kako podstaknuti svoju ljubomoru
Ništa ne može potaknuti silnu zavist, baš kao i netko drugi na vašem radnom mjestu koji vas unaprijeđuje. Nije važno da li ste bili na razmatranju ili nova uloga nije ni u vašem odjelu - svi u vašem uredu odjednom će se osjećati zbunjeno.
Ali, umjesto da lutate u vlastito sažaljenje i sanjate o danima kada ćete dobiti svoj ukusni sladoledni kolač "Na put!", Bolje je analizirati situaciju da biste odredili koje korake trebate poduzeti doći do te iste prekretnice.
Je li ta novo promovirana osoba tamo bila određeno vrijeme? Je li otišao iznad onoga što se od njega očekivalo - poput čestog volontiranja za krvni pogon tvrtke? Je li nedavno postigao neko veliko postignuće koje je poslužilo kao katalizator sljedećeg koraka?
Da, dopušteno vam je da osjećate malo zavisti. Ali nakon što odvojite trenutak, odložite te osjećaje i dobro, pažljivo sagledajte situaciju kako biste odredili što točno trebate učiniti da biste slijedili tim stopama.
2. Kad vaš kolega dobije pohvalu
Nalazite se na sastanku tima kada vaš nadzornik otvoreno pozdravi vašu suradnicu, Rebecca, na dobro obavljenom poslu. "Kudos u Rebecci jer je pod tako kratkim rokom napisao takav vrhunski izvještaj", kaže on pred vašim cijelim timom.
Ali, što zapravo čujete? Vjerojatno malo poput: "Rebecca je najveći zaposlenik ove tvrtke ikad, a ona vas ostavila da se sramote ovdje."
Kad god netko drugi u vašem uredu dobije priznanje - bilo da se radi o pohvali ili službenoj nagradi - prirodno je osjećati pomalo zavist zbog njenog uspjeha. Ali, postoji nešto bolje što biste mogli raditi sa svojim vremenom i energijom.
Kako podstaknuti svoju ljubomoru
Prvo, prvo pazite da prepoznate i naporan rad svog suradnika. Možda ste ljubomorni, ali i dalje želite biti ohrabrujući igrač tima.
Što dalje? Oduprite se porivu da se ta osoba krene u glavu. Takav pasivno-agresivni pristup samo će stvoriti napetost i vjerojatno će vas samo gledati na ludu stranu.
Umjesto toga, vaš najbolji način djelovanja je da tu osobu odložite kao resurs na koji se možete osloniti kada se zaglavite ili imate određena pitanja. Očito, Rebecca zna što je potrebno da se projekt ne samo izvrši - već i da se dobro provede. Pa, umjesto da joj to zamjerate, zašto ne učiti od nje?
Učinite to i odmah ćete okrenuti stolove - situacija koja je i prije postojala da biste jeli prema vlastitom samopouzdanju sada će vam zapravo pomoći da se stalno poboljšavate.
3. Kad vaš suradnik dođe do velikog projekta
Vaš odjel je odgovoran za rukovanje smiješnim zastrašujućim projektom, a šef vam drži oči da jedan od vas vodi glavu čitavom stvari. Apsolutno si siguran da ćeš biti ti izabrani koji zaradi to željeno mjesto.
Dakle, kad vaš šef najavi da će Jason voditi optužnicu, razumljivo ste iznenađeni. Ovaj je projekt napravljen ili prekidan - kako ga je mogao povjeriti Jasonu? Što on ima da vi nemate?
Svi smo bili tamo. Čak i ako niste posebno željeli zadatak (to uostalom znači i dodatni posao), i dalje se osjećate kao da je vaš šef trebao kucati na vaša vrata i molio vas da ga nastavite.
Ali, to se ne događa. I sada vam ostaje zavidjeti Jason - onaj koji se očito pokazao dovoljno vrijednim tako velike odgovornosti.
Kako podstaknuti svoju ljubomoru
Dakle, niste bili izabrani za vođenje čitavog projekta. Da, to je pomalo udarac vašem egu. No, to ne znači da još uvijek ne možete biti uključeni i dokazati da ste vrijedan član tima.
Ako je zadatak doista važan, Jasonu će vjerojatno trebati (i očajnički želi) dodatnu pomoć. Stoga, odbacite te osjećaje ogorčenosti, priđite pločici i ponudite se da preuzmete neki dodatni posao.
Ojačat ćete vezu sa suigračem, naučit ćete neke nove stvari i dokazati šefu i kolegama da ste spremni prijeći dodatni kilometar. Uz sve to vjerojatno ćete uskoro steći neko zasluženo priznanje.
Svi ponekad osjetimo ljubomoru - posebno u karijeri. Ali, to je prirodna emocija i ne mora to imati koristi.
Dakle, sljedeći put kad osjetite zavist što preuzimate ured, sjetite se ove tri situacije i dajte sve od sebe da se uzdignete iznad. Na kraju ćete se puno bolje snaći.
