Odlučili ste da želite promijeniti karijeru i znate da će vam za to trebati polirani životopis.
Sjedite za ažuriranje, i nije puno vremena prije nego što se osjećate zaglavljeni. Trepereći pokazivač na toj praznoj stranici zadirkuje vas već najmanje pola sata. Nemate pojma kako prevesti vaše postojeće iskustvo i vještine na način koji će privući pažnju menadžera za zapošljavanje u ovoj potpuno novoj industriji.
Potraga za poslom uvijek je pomalo zastrašujuća, pogotovo zato što namjeravate prebaciti se na posao. Ali budite sigurni da apsolutno možete prenijeti svoju postojeću stručnost i kompetencije na potpuno novo polje - bez obzira na to osjećate li se to ili ne.
Evo što trebate znati da biste dokazali da ste savršeni fit.
1. Navedite svoje kvalifikacije
Najbolje je za početak pročitati opis željenog položaja i zapitati se: Koje okvire već provjeravam?
Pretpostavljamo da niste bivši softverski programer koji se prijavljivao za ulogu neurokirurga ili pilota zrakoplovne tvrtke. Dakle, čak i ako se ta promjena u karijeri osjeća pomalo, vjerovatno je da već imate barem nekoliko pravih kvalifikacija koje ova uloga zahtijeva.
Izvucite bez ikakve sumnje zahtjeve koje ispunjavate - one u kojima ne morate izvlačiti paralele ili nuditi objašnjenja menadžeru za zapošljavanje, jer njima zadovoljavate kvalifikacije bez ikakvih pitanja.
Možda imate svojih 10 godina iskustva u rukovođenju ispod pojasa. Ili ste možda kvalificirani javni govornik kako to zahtijeva i opis posla. Stavite te stvari na svoj popis.
Ovaj je korak važan, jer će vas naoružati stvarima na koje želite privući najviše pozornosti u svom životopisu. Ako se usredotočite na one kvalitete zbog kojih ćete se očito uklopiti, pomoći ćete da se predstavite kao besprijekoran najam - čak i s vašim manje tradicionalnim iskustvom.
2. Naglasite rezultate
Poslodavci svugdje - bez obzira na određenu industriju - cijene zaposlenika koji je u stanju obaviti stvari i postići rezultate. To je univerzalno.
Iz tog razloga pametno je istaknuti rezultate koje ste postigli na svojim prethodnim pozicijama - a ne samo nabrojati dužnosti za koje ste bili odgovorni. Budući da mijenjate djelatnosti, potencijalni poslodavci više će se brinuti o tome što ste stvarno postigli, a manje o tome kako ste to konkretno učinili.
Pogledajmo primjer neke dodatne jasnoće. Kate je ranije radila u upravi regionalne bolnice, a sada ima namjeru napraviti promjenu prijavom na prodajno mjesto kod softverske tvrtke za zdravstvenu zaštitu. Zna da će joj iskustvo na medicinskom polju biti od koristi. Ali s obzirom da nikada prije nije radila u prodaji, nervirana je zbog svog uočenog nedostatka kvalifikacija.
Evo točke sa postojećeg životopisa Kate:
Kako bi naglasila rezultate, Kate bi trebala kvantificirati tu točku nekim brojevima, a isto tako je povezati s većim ciljem, koji se odnosi na cijelu tvrtku. Pri tome bi ta metak mogla izgledati ovako:
Ova opcija je ne samo da je impresivnija, već se dotiče i nekih svojstava koja bi bila važna u prodajnoj karijeri - uključujući izgradnju odnosa i organizaciju.
3. Spojite točkice
Kada se prijavljujete za ulogu u drugoj industriji, vaša dužnost tražitelja posla je da vam prethodno iskustvo postane što je moguće relevantnije. Često, to znači da morate doslovno povezati točke za voditelja zapošljavanja i premostiti jaz između onoga što posjedujete i onoga što taj položaj zahtijeva.
U nekim slučajevima to znači rezanje stvari koje neće biti primjenjive u vašoj novoj industriji - poput visoko tehničkih vještina ili specifičnih dijelova softvera.
Zatim izazovite sebe da svoje postojeće iskustvo povežete s ovim drugim poljem. Ponovno se osvrnemo na Kate. Na temelju svojih istraživanja, ona zna da su kvote za sastanke ključni dio uspjeha u prodaji. Iako joj u prethodnoj ulozi nije trebala ispuniti određene prodajne ciljeve, ima iskustva s postizanjem ciljeva za prikupljanje sredstava. Mogla bi naglasiti da je u metaka poput ove:
Ova izjava dokazuje nekoliko važnih stvari o Kate koje ju čine pogodnom za prodajnu ulogu: Nadahnuta je teško dostupnim ciljevima, prepoznaje važnost odnosa i ugodno postavlja zahtjeve.
4. Ne zanemarite svoje meke vještine
Lako je misliti o mekim vještinama kao onim nebitnim zahtjevima koje vaše oči ostakljuju, pogotovo jer ih nije tako lako kvantificirati kao više tehničkih mogućnosti. Međutim, oni zaista traže težinu u vašem pretraživanju posla. Razmislite na ovaj način: Da li bi tvrtka htjela zaposliti predstavnika za usluge kupcima koji nije bio vješt komunikator? Vjerojatno ne.
Činjenica da su važne meke vještine dobra je vijest za vas, jer ih je najlakše prenijeti iz uloge u ulogu i industrije s industrije. Stvari poput upravljanja vremenom, rješavanja problema ili kritičkog razmišljanja bit će poželjne u širokom rasponu polja.
Iako vaš životopis ne može biti ispunjen samo tim mekšim znanjima, skretanje pozornosti na te čvrste kvalitete može vam pomoći da popunite neke praznine i predstavite vas kao dobro zaokruženog i kvalificiranog kandidata - čak i ako ostatak vašeg iskustva bude malo izvan kutije.
Prelazak na novu industriju može nadahnuti neke znojne dlanove i drhtava koljena. Ali nemojte se prebijati zbog činjenice da se ne uklapate savršeno u kalup ljudi koji obično popunjavaju te položaje.
Umjesto toga, stavite svoj naglasak na strast prema ovom novom polju kao i na vrijedne stvari koje donosite na stol. Učinite to i sigurno ćete na kraju upasti u oči menadžera za zapošljavanje koji shvaća da ne morate biti predvidljivi da biste bili kvalificirani.
