indico želi strastvene ljude.
Predstavljena prije dvije godine, tvrtka pruža svim programerima - bez obzira na iskustvo - brze, lako dostupne, proizvodno dostupne alate.
I ne treba vam doktorat iz strojnog učenja da biste se prijavili.
"Idealan kandidat bit će jednako strastven kao i mi oko promjene i strojnog učenja svima", kaže Diana Yuan, COO i suosnivačica.
Ako imate tu motivaciju, indico će vas rado podučiti potrebnim tehničkim vještinama i znanju.
Naučit ćete i tvrtku naučiti nekim stvarima. Budući da je indico u ranoj fazi, zaposlenici imaju puno riječi u oblikovanju kulture i tehnologije. Oni donose odluke o stilovima upravljanja, strukturi i jedinstvenim tradicijama upravljanja.
Na primjer, programer Annie Carlson voli indico fleksibilnu strukturu. Voli spavati, pa u ured dolazi tek 11 ujutro. "Sviđa mi se to što uglavnom radim na rješavanju stvari - a ne da završim sate tjedno", kaže ona. "Zbog toga me ulažu u ono što radim."
Jedan aspekt indica koji nije za raspravu?
"Otvoreni smo, iskreni i transparentni, a naš stil upravljanja naglašava ta tri čimbenika", objašnjava Yuan.
Zvuči nam sjajno. Da biste saznali više o indico-u, pogledajte njegove urede, a zatim se prijavite za posao.
