Kad ste nekoliko godina u svojoj karijeri, teško je zamisliti da sjednete za stol i donosite odluke koje utječu na globalno poslovanje od milijardu dolara.
Eric Hession osjećao se na isti način.
Karijeru je započeo kao inženjer, a nakon što je stekao MBA shvatio je da možda radi pogrešno. Stoga su se on i njegova supruga preselili u Las Vegas, a Eric se preselio u drugom smjeru, preuzevši posao s Harrah-om (danas dio Caesars Entertainment), kao višim analitičarom odjela za korporativno planiranje.
Četrnaest godina kasnije, vodio je svu financijsku aktivnost za Caesars Entertainment diljem svijeta kao CFO - koncert koji je sletio s istom otvorenošću prema promjenama koju je imao na početku karijere. Jer, kao i mnogi od nas koji se ponekad mogu zapitati hoće li nas tamo gdje smo sada staviti na pravo mjesto niz cestu, odlučio je ostati željan i nastaviti graditi nove vještine.
Riješite problem, nabavite koncert
Za Ericov prvi potez u kompaniji, želio se razlikovati stekavši iskustvo na imovini, a postao je direktor za planiranje u Harrah-u i njegovom sestrinskom imanju u Riju. Za godinu dana Harrah je kupio Cezare, a njegov se portfelj s dva imanja proširio na šest.
"To je zaista promijenilo našu dinamiku", sjeća se on. "Tvrtke su dale prioritet različitim stvarima, pa je objedinjavanje timova i stvaranje učinkovite grupe bilo vrlo zanimljivo."
Eric je imao veliki izazov pred sobom. Tvrtke su imale dvije karakteristične kulture - na primjer, Harrah je koristio visoko analitički pristup, dok je skupina Caesars donijela mnoge odluke temeljene na crijevima. Eric je stajao negdje u sredini, ali pritisnuo se za promjenom i nakon godinu i pol dana grupa za planiranje je nesmetano tekla.
Međutim, odjel za upravljanje prihodima borio se da se spoji (Ako ste ikada upravljali timom tijekom krize, vjerojatno razumijete koliko to može biti teško.) Eric je izrazio zabrinutost predsjedniku operacija. Njegov odgovor: "Mislite li da možete raditi taj posao?"
Iako bi je mnogi ljudi mogli zastrašiti tom rečenicom (na kraju krajeva, Eric je znao da nema iskustva s prihodima), odlučio je da je ovo prilika da učini nešto drugačije.
"Odabrao bih vještine na način koji je meni i višem rukovodstvu dao samopouzdanje da mogu raditi posao", kaže on. "Želite razviti što širi skup vještina, jer ne znate što će se dogoditi."
Izgradite svoj set vještina, oblikujte svoju budućnost
Bez obzira u kakvom je položaju bio Eric, uvijek je pokušavao saznati više o tvrtki, o svojim suradnicima i o poslu koji je trebao učiniti kako bi bio uspješan i na kraju ga doveo tamo gdje želi biti.
Eric kaže da se nećeš bojati za svoju budućnost kada se stalno usavršavaš.
"Potičem ljude da budu vrlo fleksibilni i održavaju svoje interese raznovrsnim", kaže on. „Ljudi uvijek žele karijeru. Vole sigurnost. Ali postoji puno različitih načina da do tamo dođete. Ako preuzmete rizik, posao koji nije baš ono što ste željeli, u konačnici vas može dovesti dalje. "
To znači, prihvatite neprivlačan zadatak, nastavite dalje kad vam ljudi kažu ne i nastavite razvijati stvari koje vam mogu stvoriti priliku u karijeri. Napokon, ne postoji jasan put prema napretku. I to je vjerojatno dobra stvar.
Čak i nesigurni putovi trebaju konstante
Eric brzo spominje da njegov put nije jedini; Zapravo, njegovi su prethodnici išli drugim putovima nego on, ali ljudi koje konstantno vide su ljudi. Ovladavanje vještinama ljudi pomoglo mu je da postane stručan riješivač problema.
"Jedna stvar koju sam naučio rano je da morate biti jasni o očekivanjima za tim i postaviti kulturu u kojoj će ljudi biti voljni da vam se jave s problemima", dijeli on. "Inače problemi postaju preveliki za rješavanje."
