Možda ste pronašli svoju tvrtku iz snova - ali ona se nalazi u tri države više. Možda ste oduvijek željeli preseliti se u New York City iz svog rodnog grada na Zapadnoj obali. Ili možda tražite koncert koji će vas približiti obitelji širom zemlje.
U svakom slučaju, u današnjem je gospodarstvu velika vjerojatnost da će se savršena prilika za posao pojaviti u nekom drugom gradu ili državi. Znam to iz prve ruke iz svog iskustva lova na posao u Teksasu iz Kalifornije, a zatim lova iz Teksasa radi posla u Kaliforniji - oba su bila strateški koraci koji su mi omogućili da napravim sljedeći korak u karijeri.
Pretražujući moj trenutni položaj, ustanovio sam da neke tvrtke nisu oduševljene, ali druge nisu ni trepnule kad su ponudile pakete za preseljenje. I četiri mjeseca kasnije, zaposlio sam se i službeno preselio u Mountain View u Kaliforniji. Evo nekoliko stvari koje sam naučio o navigaciji u daljinski lov na posao.
Rano premještanje adrese
Neki se kandidati stide kazati regrutu da nisu lokalni, iz straha da će njihova prijava odmah biti odbačena. I sigurno, to se može dogoditi - ali da je to slučaj, vjerojatno bi se to u nekom trenutku dogodilo!
Dobila sam pozitivne odgovore obraćajući se svom potezu početkom procesa - u svom propratnom pismu. Natalie, prodajna predstavnica koja je uspješno osigurala pozicije kako bi se preselila iz Oregona u Kaliforniju, slaže se. "Točno objasnite svoju želju za preseljenjem u popratnom pismu", preporučuje ona. "Ovo se odnosi na zabrinutost zbog toga što ste podnositelj zahtjeva za izvan države i pokazuje menadžeru ili regrutu koji zapošljava osobu da se ozbiljno krećete."
Razgovarajte o korijenima i mrežama
Očekujte da će većina regrutovanja i menadžera za zapošljavanje postaviti probna pitanja o vašoj želji preseljenja kako bi se uvjerili da zapravo želite živjeti u njihovom gradu na duže staze. Kad se to dogodi, sjajno je razgovarati o bilo kojem korijenu ili mreži u gradu - vašoj obitelji, vezi, internatu koji ste radili na fakultetu, mrežama čiji ste dio. Imati nekog opipljivog razloga za preseljenje u neki drugi grad, a ne posao, pokazat će stabilnost i pomoći poslodavcima da se poslodavcima olakša.
Također zapamtite da korijeni i mreže ne moraju biti fizičke. Čimbenici poput želje da budete u blizini centra vaše industrije (npr. Prelazak u Silikonsku dolinu radi sudjelovanja u tehnologiji ili New Yorku za modno ili investicijsko bankarstvo) mogu potvrditi vašu želju da ostanete na lokaciji za dugogodišnje povlačenje.
Pitajte za Intros
To se događa u svim situacijama traženja posla, ali posebno je važno kada tražite daljinski. Budući da je zaposliti udaljenog kandidata obično skuplje i neizvjesnije, zamolite svoje kontakte da vas upoznaju s potencijalnim poslodavcima. I pokušajte biti otvoreni za mogućnosti koje vam se ne čine baš savršenim, ali to bi vam moglo pomoći da ugurate stopalo u vrata. "Imala sam nevjerojatan uspjeh na intervjuima za pozicije za koje sam bila prekvalificirana, ali to je za mene otvorilo vrata na drugim lokacijama ili na višem nivou", kaže Natalie.
I ne zaustavljajte se kod potencijalnih poslodavaca - zatražite upoznavanje i s prijateljima i kolegama vaših kontakata. Razgovarajte i upoznajte što više ljudi iz svog novog grada, što ne samo da doprinosi vašim korijenima i mrežama, već se nadamo i da ćete se imati ljudi s kojima se možete družiti nakon što se preselite.
Budite fleksibilni
Postoji više logističkih izazova kada je lov na posao udaljen, stoga budite spremni prilagoditi se različitim postavkama i vremenskim rokovima razgovora. Sarah, savjetnica koja se preselila iz Teksasa u Virginiju, prisjeća se svog iskustva s intervjuima telefonom i Skypeom. "To je bilo moje prvo iskustvo sa Skypeom i, iskreno, više me nerviralo od samih intervjua!"
Njezin savjet za glumu virtualnog intervjua? „Bilo je važno pronaći intervju u mom domu za intervju (nisam htjela da oni vide moj televizor ili kuhinju u pozadini!). Odjeća za Skype intervju jednako je važna kao i odjeća koju ćete nositi u razgovoru licem u lice. Iznenadilo me što sam saznao nakon što sam tijekom intervjua bio angažiran o broju ljudi koji nisu nosili odijela ili druge prikladne odjeće. Morate prijeći kilometrinu da bi vas ljudi željeli s obzirom da ste u više situacija "izvan vidokruga, bez razmišljanja". "
Fizička prisutnost
Iskreno, nema boljeg načina da pokažete da se ozbiljno selite s nekim od fizičkog boravka tamo. Pokušajte provesti tjedan dana na svojoj novoj lokaciji - ili napraviti nekoliko kratkih putovanja tijekom nekoliko mjeseci - zakazati intervjue, upoznati kontakte i istražiti apartmane. Tijekom traženja posla u Teksasu, odlučio sam provesti šest tjedana u tom području. Imao sam sreću da imam obitelj sa kojom sam živio, a produljeni boravak omogućio mi je zakazivanje last-minute intervjua, prisustvovanje mrežnim događajima s lokalnim kontaktima i pokazao poslodavcima svoju predanost povratku u to područje.
Posjećivanje tvrtki osobno će vam također pomoći da se bolje osjećate u radnom okruženju. "Glavni nedostatak koji sam pronašla u intervjuima vođenim putem Skypea je taj što nisam imala mogućnost obilaziti korporaciju ili komunicirati s bilo kim drugim, osim s osobama s kojima sam razgovarala", kaže Sarah. "Neka se kultura korporacije izgubi na potencijalnom podnositelju zahtjeva kada se intervjui provode na daljinu."
Nakon što planirate svoja putovanja, obratite se zaposlenima zapošljavanja i zapošljavanju menadžera dajte im do znanja da ste u tom području i voljeli biste ih osobno upoznati.
Napokon, ako nemate puno sreće u lovu na daljinu, a 100% ste sigurni da želite živjeti u određenom gradu, možda će vam vrijediti skok i kretanje. Jednom kad ste tamo fizički, stvarno možete udariti o tlo.
Može biti teško pronaći položaj u drugom gradu ili državi, ali priroda posla se mijenja i poslodavci shvaćaju da njihovi glavni kandidati možda nisu lokalni. Usmjeravajući prave položaje i ulažući dodatni napor, spakirat ćete torbe i odmah se smjestiti u novi posao!
Tražite novu svirku? Pogledajte ove tvrtke koje se sada zapošljavaju!
