U nastojanju da budete što istinitiji, je li vaš životopis završio nekako, znate, dosadno?
Iako je očito nevjerojatno važno biti iskren u životopisu, to ne znači da to ne možete začiniti i istaknuti određene vještine nad drugima. U stvari, postoji puno načina da nagnete iskustvo u svoju korist ili kreativnije opišete svoje odgovornosti prema određenom menadžeru zapošljavanja.
Na primjer, često ćete naći objave na radnim mjestima koja naglašavaju meke vještine poput timskog rada ili komunikacije. Možete dodati ove osobine ustaljenim mecima koji vam se mogu činiti ne samo kvalificiranijima, već i zanimljivijim.
Da biste to ilustrirali, evo malo vježbe. Recimo da je vaš originalni metak životopisa sljedeći:
Evo pet različitih načina za opisivanje istog projekta, pri čemu svaki naglašava nešto drugačije: utjecaj, timski rad, komunikaciju, neovisnost i motivaciju.
1. Ako želite pokazati: Utjecaj
Bez obzira na to da li oglas za posao navodi ovo kao nešto što tražite ili ne, uvijek je dobra ideja naglasiti utjecaj koji ste bili u mogućnosti u određenom području vašeg rada. Naposljetku, menadžeri zapošljavanja uvijek žele zaposliti ljude koji su uspješni u ostvarivanju stvari.
Da biste to učinili, pokušajte izričito navesti rezultate svog rada, koristeći brojeve, ako je moguće. U ovom ćemo slučaju ukazati na koliko ste poboljšali razmjenu institucionalnih znanja:
2. Ako želite pokazati: Timski rad
To je još jedna vještina koju želi gotovo svaki menadžer zapošljavanja, ali vidjet ćete je da je naglašena u nekim oglasima za posao - ako, recimo, radite u malom ili tijesnom timu - u većoj mjeri.
Kako biste pokazali afinitet prema timskom radu, pokušajte uključiti broj članova tima s kojima ste radili na određenom projektu. Ovo je također korisno za projekte u kojima ste pomagali, ali osjećate nelagodu uzimajući punu kreditnu sposobnost u svom životopisu.
3. Ako želite pokazati: Učinkovita komunikacija
Gotovo sve odgovornosti ili projekti koji se odnose na posao uključuju neku komponentu komunikacije, a isto tako gotovo i sva radna mjesta traže snažne komunikatore.
Ključno je ovdje naglasiti naglašavanje ovog često previdjenog dijela svakodnevnih aktivnosti. Da biste to učinili, upotrijebite glagole poput „prezentiran“, „povezan“, „napisao“, „sastavio“ i „komunicirao“.
5. Ako želite pokazati: Motivacija
Motivacija može izgledati kao laka vještina, ali za mnoge pozicije u prodaji ili u startupovima to nije moguće pregovarati. A vjerujete i da vjerujete da se regrutnici češljaju kroz životopise pokušavajući prikupiti neke podatke o tome koliko je kandidat motiviran za posao.
Da biste ovu osobinu iskoristili, poduzmite inicijativu da pokažete inicijativu.
Životopis može biti jako dinamičan dokument ako se potrudite i pokušate ne biti previše zaokupljeni razmišljajući o svojim poslovima kao o onome što uključuje vaše odgovornosti. Kad god ste spremni prijaviti se za posao, prvo pogledajte opis posla i istaknite bodove i vještine koje se čine važnim. Zatim pogledajte svoj životopis svježim očima i razmislite kako možete bolje uključiti vještine koje ste izvukli iz opisa posla.
To su, moji prijatelji, znaci savjetnici za karijeru kad vam kažu da prilagodite svoj životopis.