Trbuh pomaže tvrtkama stvoriti i poboljšati digitalne veze sa svakim kupcem koji dođe kroz vrata. Prilagođeni programi lojalnosti za svaki Belly Business omogućuju kupcima zarađivanje bodova koje mogu iskoristiti za nagrade koje će im se svidjeti. Analitička analiza kupaca pokazuje donositeljima odluka upravo ono što moraju učiniti kako bi poboljšali korisničko iskustvo, pretvarajući svakog kupca u lojalnog. To je win-win, baš onako kako je volio tim.
„Mislim da Belly mora biti u svakom pojedinom poslu jer radi - a to nije samo poslovni žargon. Znam da to može pomoći tvrtkama da razumiju svoje kupce ", kaže Kellen Terrett, menadžer uspjeha trgovca.
A to je posao koji je sjajan i za zaposlenike. Pitajte bilo koga u Bellyju zašto oni rade tamo i svi će reći isto: To su ljudi. Belly ima suradničko timsko okruženje u kojem se zaposlenici potiču da se bave projektima pod otvorenim upravljačkim stilom. Oni su ovlašteni pristupiti zadacima prema vlastitim idejama, uz uvjerenje da su vodstva izvršnog tima uvijek nadohvat ruke.
Također je zabavno timsko okruženje. Vezivanje timova u ovoj tvrtki može značiti gotovo sve, poput turnira u šahu, spremanja guacamole-a i ručaka s generalnim direktorom.
"Svi zajedno sjedimo u jednoj džinovskoj sobi i to zaista pomaže stvoriti osjećaj zajedništva", dodaje voditelj tima za unutarnju prodaju Julia Dryden. "Osjeća se kao da ste zakoračili u nečiju zabavu", dodaje Kellen. "Ne znate ni čiji je, ni što slavite, ali nešto se ovdje događa i stvarno je sjajno."
Jedino je pitanje: što ti je trebalo toliko vremena da pogledaš Bellyja?
