U uzbuđenju primanja pozivnice za intervju, primamljivo je zakazati intervju što je ranije moguće (ili - ako paničarite - što je moguće duže).
Ali prije nego što skočite pištolj, trebali biste znati da istraživanje pokazuje da redoslijed vašeg razgovora može utjecati na vaše šanse za posao.
Naravno, ne možete uvijek kontrolirati u koje vrijeme regrut postavlja sastanak, ali dobro je imati ove podatke u svom džepu u slučaju da možete.
Imajte na umu ova četiri savjeta.
Ne budi prvi
Ovo vam vjerojatno nije vijest. Zdrav razum govori da bi intervjuiranje rano ujutro moglo imati nedostataka. Vaš sugovornik može biti grozan - ili, još gore, kasni.
Ili će, vjerojatnije, nastupiti kontrastna pristranost. Ispitanici podsvjesno uspoređuju kandidata na temelju prethodnog kandidata - i ako ste prvi, bit ćete mjerilo u odnosu na sve ostale (što znači da zapravo nikada ne možete nadmašiti referentnu vrijednost). Vjerojatno je riječ o vrlo blagom utjecaju, ali biti prvi nije u vašu korist.
Nemoj biti zadnji
Samo zato što ne želite biti prvi, ne znači i da želite biti posljednji. Kako se ispostavilo, umor odluka - pojava da se kvaliteta vašeg odlučivanja pogoršava nakon niza izbora ili kako dan promiče - vrlo je stvarna stvar, i protiv vas može djelovati ako razgovarate prekasno u toku dana.
Evo nekoliko dokaza: Prema studiji koju je napravila Nacionalna akademija znanosti, suci su imali manje vjerojatnosti da će odobriti uvjetno ispunjenje zahtjeva kasnije tokom dana. Umor odlučivanja započinje sputavanjem sposobnosti kritičkog razmišljanja kako dan prolazi, a suci obično postaju oprezniji ili promiču odbacivanja jer prestaju moći detaljno pregledavati prijave.
Ne budi u sredini
Dobro ste pročitali - ni vi ne želite biti u sredini. U idealnom slučaju želite biti malo prije sredine. Studija koju su proveli Wharton i Harvard pokazuje da su anketirani pogođeni uskim bracketingom ili tendencijom da daju manje pozitivnih ocjena kasnije u procesu ako su već dali određeni broj pozitivnih preporuka kako bi (nesvjesno ili svjesno - to nije jasno) ) čak ni preporuke koje su već dali.
Pucajte sredinom tjedna
Dakle, sada znate da ciljate na to razdoblje kasnog jutra između 10 ujutro i 11:30, ali što je s danom u tjednu? Čini se da je i to važno. Kako je objašnjeno u ovom postu na Glassdoor-u, utorak je optimalan dan za intervju. Znajući to - i činjenice da svi mrzimo ponedjeljak i nismo ni približno fokusirani na petak - ako imate mogućnost, zakazivanje intervjua negdje sredinom tjedna vjerojatno je idealno.
Naravno, sve to ima samo manji učinak u odnosu na količinu pripreme koju stavite na razgovor i vašu podobnost za položaj. Iako je ovo zanimljivo za čitanje i svakako je vrijedno iskoristiti ako za to imate snage, ništa neće biti toliko važno kao što zapravo radite tijekom intervjua. Samo naprijed i pokušajte zakazati svoj intervju za utorak u 10 sati, ali na kraju ne tražite izgovore za nerad.
