To je vjerojatno jedna stvar koja mi se najčešće ponavlja kod ljudi koji otkriju da zarađujem za život kao slobodnjak. Pa, ili to ili "O čovječe, volio bih da mogu raditi u pidžami!" Ili: "Zapravo zarađujete?"
Neću to poreći - jer vaš vlastiti šef definitivno ima svoje prednosti. Mogu upravljati vlastitim rasporedom i radnim opterećenjem bez da mi netko diše za vrat i ne moram se brinuti zbog sukoba oko ličnosti ili stilova komunikacije.
Međutim, primijetio sam da mnogim ljudima koji izgleda maštaju o tome koliko je dobar život bez mojih šefova često nedostaje nekoliko velikih nedostataka koji dolaze zajedno u vožnju. I, vjerujte mi, to stvarno postoje.
Za početak, osjećam potrebu da pojasnim najveću stvar koju ljudi imaju tendenciju da zaboravljaju: Samo zato što nemam gazdu u tradicionalnom smislu ne znači da sretno lebdim bez ikoga kome se moram prijaviti. Zapamtite, zarađujem za život tako što usrećujem svoje različite klijente - što znači da se često navijam za osjećaj kao da imam desetke izravnih supervizora. U tim se situacijama prijavljivanje samo jednoj osobi čini laganom šetnjom parkom.
Siguran sam da se mnogi rukovoditelji više razine tako osjećaju. Postoji percepcija da kad jednom stignete do vrha te ljestve, morate doći do posla u potpunoj izolaciji. Nemate nikoga tko vam govori što treba učiniti i kada to trebate učiniti - nemate nikoga od koga ništa očekivati. No, vrijeme je za upozorenje velikog spoilera: To jednostavno nije istina. Uopće.
I dalje imate odgovornosti održavanja i odgovornosti prema ljudima koji vas okružuju - bilo da su to vaša izravna izvješća, kolege ili klijenti. Vjerujte mi, to što u hijerarhiji nema konvencionalnog menadžera iznad vas ne znači da je vaš radni život bez stresa.
Drugo, mislim da mnogi ljudi često vide činjenicu da nemam šefa. Ali, oni ne uspijevaju sastaviti onaj drugi dio slagalice - što znači da sam ja šef. I dok to zvuči zabavno i impresivno, ponekad može rezultirati mnogo glavobolja.
Oni teški razgovori koje bih radije delegirao nadređenima za koje smatram da su bolje opremljeni za rukovanje njima? Nije opcija. Ona vremena kada bih volio pokrenuti neku veliku ideju od strane nekoga s puno stručnosti i savjeta u industriji?
Pa, ako moj pas ne broji, nemam uvijek neposredan pristup nekome tko može pružiti neke prijeko potrebne smjernice. Kad se osjećam potpuno zaglavljen na izazovnom projektu? Opet je to ili moj pas ili moj dragi prijatelj Google.
Definitivno cijenim nedostatak nekih neugodnosti koje dolaze zajedno s potrebom usmjeravanja na uspješan profesionalni odnos s nadređenim. Ali, priznat ću da ima dosta puta tijekom radnog tjedna kada zapravo poželim da imam tradicionalniju strukturu na koju bih se mogao osloniti za pomoć, inspiraciju i mentorstvo - čak i ako je to značilo da se moram malo pozabaviti malo mikro upravljanja ili nekoliko nerealnih rokova (budimo iskreni, ionako se svejedno moram baviti tim stvarima).
Dakle, da, upravljanje odnosom sa supervizorom može biti naporno. I, da, vjerojatno će nastupiti slučajevi kad će vam se on uistinu uvući pod kožu i odvesti do zida. Čak prepoznajem da postoje neki grozni šefovi vani koji neovisan život čine mnogo privlačnijim.
Međutim, ako se neprestano zagledate u te pašnjake bez gazde s nadom i obožavanjem, sjetite se da trava s druge strane nije uvijek zelenija. U stvari, stvari mogu biti jednako teške na suprotnom kraju te ograde.
Jedina razlika? Nećete imati nekoga na koga se možete osloniti da vam pomogne u tome.
