Vaša prva sklonost može biti mržnja - u redu, zavist - toj osobi s više ponuda za posao. Ali mogu vam reći da nije neuobičajena situacija s kojom bi se inženjer mogao suočiti. Tehnički talent je u velikoj potražnji, a iskusne kandidate često provodi više regruta u bilo kojem trenutku.
To bi moglo reći, vaganje višestrukih prilika ili ponuda može biti izazovno, nervozno i teško. Mnogo puta jedna će vam tvrtka ponuditi ponudu dok ste još u ranoj fazi s drugom, što je gotovo nemoguće usporediti.
Da biste malo olakšali svoju odluku, saznajte sve što možete o sljedećem:
1. Djelo
Je li ovaj posao više menadžerska uloga ili praktična inženjerska uloga? Hoćete li rješavati matematičke probleme ili surađivati s klijentima?
Mnoge tvrtke će vas intervjuirati s više zaposlenika, uključujući buduće vršnjake, stoga ih svakodnevno pitajte kako biste dobili predstavu o tome što ćete zaista raditi na poslu.
2. Naslov
Vaš posao može biti važan dio na putu karijere. Ako vam jedan posao nudi titulu "mlađi inženjer", a drugi naslov "vodeći inženjer", trebali biste imati na umu da bi vam druga ponuda mogla otvoriti bolje plaćene mogućnosti kod drugih poslodavaca.
3. Društvo
Ugled vašeg poslodavca će vam prethoditi. Ponovno razmotrimo gornji scenarij: Preuzeti ulogu mlađeg inženjera u Googleu budućim će poslodavcima izgledati bolje nego preuzeti ulogu vodećeg inženjera s tvrtkom koja ima reputaciju u oslobađanju loše izgrađenih proizvoda.
Važno je znati što drugi u vašem području misle o tvrtki, jer je malo vjerojatno da ćete biti tu zauvijek - bez obzira koliko vam se sviđalo.
4. Radno okruženje
Na ovom ćete mjestu provesti osam (ili više) sati dnevno, pet dana u tjednu, pa će vam se više svidjeti okoliš. Ako sve što vidite tijekom intervjua je predvorje i konferencijska sala, zamolite da uđete i vidite ostatak ureda i upoznate tim.
Možete nazvati ili poslati e-poštu nekim bivšim zaposlenicima tvrtke kako biste imali dobru predstavu o tome što kultura tvrtke zapravo izgleda.
5. Šef
Dva vrlo slična posla mogu imati potpuno različite šefove - što će biti u prijevodu na vrlo različita iskustva. Budući da će vaš izravni rukovoditelj ocjenjivati vašu izvedbu, pružati povratne informacije i nadam se da će vam pomoći da napredujete u organizaciji, želite biti sigurni da se slažete s njim.
6. Novac
Iako je novac u inženjerstvu obično prilično dobar, nikad ne boli da vam se ponudi malo više. Štoviše, ako tvrtka A nudi dramatično manje novca od tvrtke B, to može biti znak upozorenja da tvrtka A ne daje toliku vrijednost inženjerstvu.
7. Perkovi
Onda opet, možda tvrtka nadoknađuje plaću u više slobodnih dana ili druge pogodnosti. Novac nije sve, a neki poslodavci to pokazuju nudeći zaista velike novčane beneficije. Perkovi poput 401K, zdravstvenog osiguranja, naknade za preseljenje, kontinuiranog obrazovanja i besplatnog zbrajanja ručka, i trebali bi se smatrati dijelom kompenzacijskog paketa u usporedbi dviju ili više konkurentskih ponuda.
Povezano: Kako pregovarati o drugim prednostima kada je plata niska - zgodan predložak
Donošenje odluke o kojoj se osjećate dobro
Jednom kada odmjerite prednosti i nedostatke dvije ponude za posao, još uvijek ne može biti jasnog pobjednika. Dakle, razmotrite sljedeće mogućnosti.
Jedna od strategija je tražiti više vremena. Poslodavci vas žele brzati: žele vas zatvoriti u posao za njih (nadamo se bez pregovora). Ali zapamtite, ako vam tvrtka ponudi ponudu, oni su zainteresirani i ne žele vas izgubiti. Devet od deset puta, dat će vam više vremena kad to zatražite i možete preispitati gore navedene faktore.
Uz to, možete pokušati iskoristiti obje ponude kako biste dobili više novca. Ako jedno mjesto ima bolje radno okruženje, ali nudi nižu plaću, tada iskoristite svoj drugi potencijal da podstaknete veću plaću.
Imajte to na umu: Ako ne možete donijeti odluku ili dobiti više vremena, budite vrlo oprezni u prihvaćanju ponude i predomišljenju. Svakako, možete reći „da“ i uzmite je natrag (na vama je gdje idete svaki dan). Međutim, to će staviti veliko opterećenje na vaš odnos s poslodavcem i ovisno o tome koliko su utjecajni, vaš osobni ugled - i buduće perspektive karijere - mogu patiti.
Konačno, imati više ponuda za posao sjajan je znak da je karijera na dobrom putu, da je vaš životopis u redu i da ste u intervjuima učinili nešto ispravno, zato uživajte. Pristupite problemu analitički i prije svega budite ljubazni poslodavcima koji vam nude posao, čak i ako ih odbijete.
