U slučaju da niste čuli, pokazivanje zahvalnosti i zahvalnosti onima koji vas okružuju ima neke prilično velike prednosti, poput poboljšanja uredskog života za sve, snižavanja razine stresa i pomaganja u postizanju perspektive i jasnoće. Dakle, bez obzira radi li se o tom kontaktu koji vam je pomogao da posložite svoj posao iz snova ili suradniku koji u uredu uvijek ide izvan njega, uvijek je dobra ideja zahvaliti onima oko vas na njihovom vremenu i trudu.
Naravno, većina nas nema novac koji bi trošili na poklone ili ručkove da pokažemo koliko smo zahvalni. Ali to je u redu - kao što kaže stara izreka, najbolje stvari u životu su besplatne. A kad je riječ o vraćanju novca, uopće ne trebate bacati tijesto. Evo nekoliko ideja kako to učiniti.
1. Krenite na dodatni projekt
Je li vam suradnik pokrivao stražnjicu tijekom važnog roka? Vratite uslugu nudeći da preuzmete nešto posebno za što je on ili ona potrebna pomoć (ili jednostavno ne voli raditi). Saznajte više o tome kako to učiniti slijedeći upute za zamjenu posla ovdje - samo nemojte kolegici davati svoj posao.
2. Napišite iskrenu bilješku
Bilo da se radi o zamišljenom e-mailu ili ručno napisanoj kartici, nikada nemojte podcjenjivati moć dobro izrađenog pisma. Provjerite kako se spisateljica Aja Frost koristila ovom tehnikom kako bi se zahvalila ljudima u svom životu - i na koji je način transformirala svoju karijeru.
3. Izađite iz društvenih medija
Tko ne voli spominjanje na Twitteru, Instagramu ili Facebooku? Ako je prijatelj ili kolega učinio malu uslugu za vas, to može biti lijepo i javite mreži. Tko kaže da ne možemo svakodnevno slati nasumične tvitove ljubaznosti?
4. Napišite LinkedIn preporuku
Ako želite nešto učiniti na društvenim medijima koji su malo trajniji, vidljiviji i temeljitiji od tvita, pokušajte napisati smislenu LinkedIn preporuku. To ne samo da pokazuje vašu zahvalnost, već također pomaže nekome da stekne profesionalnu zaslugu. Niste sigurni kako napisati link iz ovog svijeta LinkedIn? Imamo sjajan petominutni vodič za početak.
5. Recite drugim ljudima
Super je čuti da netko jako cijeni vaš rad, posebno od drugih ljudi. Jednom sam pomogao suradnici da pronađe izvore za članak s tijesnim rokom, a osim toga što mi se duboko zahvalio, bio sam jako uzbuđen kad mi je šef poslao e-mail da kažem da mi je kolegica ispričala o strašnom poslu koji sam gotova sam. Imam drugu zahvalnost; bila je to dvostruka hvala zahvalnosti.
6. Prođite pored mogućnosti
Volite posao koji radi prijatelj, profesionalni kontakt ili kolega? Dajte toj osobi sjajnu priliku (ili preporuku) kako bi i drugi vidjeli taj talent. Evo kratkog predloška e-pošte za uvod koji će učiniti ovaj još jednostavnijim.
7. Učinite njihov dan malo lakšim
Je li vaš suradnik naručio ručak, ali onda se zaglavio u neprekidnom pozivu? Ponudite da ga zgrabite kad nemate. Je li vaš kubitnik posrnuo prije sastanka? Recite joj da napravite kopije dnevnog reda i postavite konferencijsku sobu. Ova mala djela dobrote mogu nekome učiniti stresan dan toliko boljim - a ne možemo smisliti bolji dar od toga!
8. Budite dobar slušatelj
Bilo da se radi o kolegi koji se mora posvetiti zahtjevnom klijentu ili prijatelju koji vam želi odabrati mozak o nadolazećem razgovoru za posao, slušajući komentare ili nedoumice ljudi i dajući im svoje vrijeme, daje im do znanja da ih cijene. Trener karijere Lea McLeod tvrdio je da je nevjerojatan slušatelj.
9. Osobno
Lako je razmišljati o svojim profesionalnim vezama ili kolegama isključivo u kontekstu rada. Ali ako ih pokušate spoznati na osobnijoj razini postavljanjem pitanja, pokazuje koliko uživate u njihovoj prisutnosti. To ne mora značiti postavljanje dubokih ili nametljivih pitanja - čak i postavljanje pitanja o nečijoj obitelji ako suradnik spominje rođake može pokrenuti sjajan razgovor na koji se možete vratiti kasnije. Da biste vam pomogli u tome, provjerite tajnu Alexa Cavoulacosa da se bilo koga sjećate.
Novac ne kupuje sreću, a zahvalnost sigurno ne mora koštati velike svote. Ali činjenje nečega što je promišljeno i smisleno može puno napredovati u prikazivanju vaših kontakata koliko ih cijenite.
