Bez obzira da li ciljate na tu promociju ili samo tražite više poštovanja u uredu, svi imaju mogućnost postati puno bolji vođa. Međutim, mnoge tipične tehnike vođenja (govorite češće, budite poentu osobe u svemu) kod nekih ljudi jednostavno ne rade.
Ako imate poteškoća s pronalaženjem načina na koji ćete zaokupiti svoje voditeljske mišiće, imate sreće: Pretražili smo web kako bismo pronašli najbolje resurse na nekonvencionalni način kako da svoje stvari usporite i napredujete u karijeri.
- Vođstvo se ne radi o jednoj određenoj stvari; to je stanje uma koje zahtijeva plan i posvećenost osmišljavanju stila vodstva. (Forbes)
- Ako vas je zabolela pomisao da se morate pridržavati jednog određenog stila vođenja, ne brinite; možete se potpuno miješati i slagati. (Brza tvrtka)
- Imitacija je najiskreniji oblik lajkova, tako da je u redu krasti stilove vodstva od najboljih izvršnih direktora. (Poduzetnik)
- Također je važno vidjeti što uspješni ljudi rade u cjelini. (Marc i Angel)
- Mislite da biti vođa znači imati hrabrosti reći ljudima ne? Zapravo je hrabrije reći "da". (99U)
- Biti vođa zaista može biti tako jednostavno kao napraviti male sitnice u govoru tijela. Ozbiljno. (James Clear)
- Veliko vodstvo ne zahtijeva da nekoga pozovete; zahtijeva od vas da pozovete nekoga. (HBR)
- Ako zaista želite razmišljati izvan okvira, postanite sjajan vođa razmišljajući poput švicarskog sira. (Lifehackera)
- Trebate negdje za početak? Isprobajte jednu od ovih 19 ideja koje će promijeniti način na koji vodite. (The Muse)
