Vjerojatno možete pomisliti na nekolicinu ljudi u uredu za koje se čini da se svi iskreno sviđaju, ljude koji su neopisivo šarmantni i magnetski, ljude s kojima želite raditi i bolje upoznati, ljude koje želite oponašati.
Ne bi li bilo fenomenalno da ste jedan od tih ljudi? Naravno da bi bilo!
Sljedećih sedam savjeta su sjajni (i jednostavni) načini da budete što ugodniji na poslu koji danas možete pokrenuti.
1. Pronađite pravi ko-znak
U stvarnom svijetu prosječna osoba vjerojatno ne želi prijaviti nekoga za novi automobil ili stan. Srećom u uredu je mnogo lakše pronaći momka koji je voljan iskoristiti priliku i založiti se za vas. Dakle, identificirajte igrače moći i radite na izgradnji odnosa s onima koji su već dobro voljeni i kojima se dive. Zatim slijedite njihov primjer.
2. Igrajte svoju poziciju kao All-Star
Rijetko je uhvatiti čuvara točke LA Clippersa, Chris Paula koji se bori protiv Dwight Howard-a za skok. Ipak, Paul s šest stopa ostaje osmostruka All-Star zvijezda jer svoju poziciju igra jako, jako dobro. Otkrijte u čemu se možete izvrsno snaći i raditi. Možda ste brojač civila, majstor rječnika ili osoba koja se brine za prezentaciju. Znate li što sve treba znati o Google dokumentima ili imate više rukava putem e-pošte nego što bi itko mogao zatrebati?
Što god to dodalo vašoj fantastičnosti, iskoristite to i podijelite svoje znanje.
3. Postavljanje redovitih sustava jedan na jedan
Napravite termin za kavu ili plan ručka izvan ureda s raznim suradnicima tijekom cijelog tjedna. To mogu biti ljudi koje dobro poznajete, ljudi koje tek upoznajete i drugi čija ste imena upravo saznali.
Ne podcjenjujte snagu interakcije jedan na jedan, koji vam brzo može pomoći da uspostavite vezu s novim kolegom. Učenje o drugim odjelima korisno je za vaš rad, ali ako možete otići dublje i otkriti nešto što nije povezano s ljudima s kojima radite, još bolje.
4. Uložite napor za druženje
Netko mora poslati e-poštu ili širiti vijest o tome gdje da uzmete ta pića sretnih sati - bi li ta osoba mogla biti vi? Organizirajte večernje okupljanje u lokalnom baru ili ponudite da pružite ruku svom kolegi koji je odgovoran za organizaciju ovih događanja. Ako pića zapravo nisu dio kulture vašeg ureda, razmislite o drugim načinima pokretanja društvene interakcije s kolegama izvan radnog vremena.
Možda postoji događaj umrežavanja kojeg bi neki od članova vašeg tima mogli prisustvovati kao grupa. Ili, možda, za klub s knjigama ili sportskim timom iznesete novce. Uložiti napor može učiniti dug put da ljudi misle da ste prilično sjajni.
5. Pronađite male načine povezivanja
Pridružite se svojim vršnjacima tako što ćete ih pratiti najnovije i najuzbudljivije vijesti. Slušajte njihove interese i postavljajte pitanja. Pošaljite recenzije restorana uredu foodieja ili podijelite informacije o liniji koncerata za glazbeno sklon ekipi. Ove su preporuke upravo takve geste koje će vas učiniti kolegom za pamćenje.
6. Budite uredski navijač
Budite najveća navijačica u timu. Kad netko izvrši podvig, bio velik ili mali, budite prvi koji plješće i osobno im čestita. U ladici za stolom držao sam bocu burbon-a s gornje police koju bih izvadio kad suigrač zaključi ugovor.
Ljubitelji viskija među nama nazdravili bi kao tim. Druženje je bilo zarazno i vjerujte mi kad kažem da je zaista dobro biti tamo za druge i korijeniti se za njihova postignuća - uostalom, ne biste li to željeli?
7. Igrajte 21 pitanje
Recimo da imate nekoliko minuta prije početka sastanka ili dok čekate da kava završi s kuhanjem. Umjesto da se krećete kroz aplikacije na svom telefonu, uspostavite kontakt očima s kolegom u blizini. Većina ljudi voli razgovarati o sebi i svojim interesima, pa postavljajte vodeća pitanja. Pitajte o njihovom vikendu, djeci ili najnovijoj TV opsesiji. Ovaj potez iziskuje malo napora, ali može vam se isplatiti dugo jer se čini pristupačnim i prijateljskim.
Moj stari prijatelj i suradnik ima daleko više prijatelja od svih koje sam ikad upoznao. Kad smo radili jedni s drugima, on je bio "onaj momak" u kompaniji. Uvijek je imao bezbroj pozivnica za večeru ili piće.
Jednom sam ga pitao tajnu njegove reputacije. Njegov je odgovor bio jednostavan i postao je jedan od najboljih savjeta koje sam ikad primio: "Ja sam pokretač svakog mog odnosa u životu." Ono što je mislio je da je poentirao upoznati ljude i stavi se vani. Učinio je sve gore navedeno, i to se isplatilo.
