Ako ste poput većine ljudi, vjerojatno imate nekoliko velikih ciljeva u karijeri. Ali, ako ste poput velike većine nas, vjerojatno se osjećate kao da su koraci koji stignu tamo zastrašujući, zastrašujući, pa čak i nemogući. Udaljenost između mjesta gdje ste i gdje želite jednog dana biti neuobičajena.
Ili možda nemate jasnu viziju mjesta gdje želite završiti. Znate da ne želite ostati u zastoju, ali niste sigurni kako izgleda ta krajnja igra.
Bilo kako bilo, dobra vijest je da postoji puno potpuno upravljivih stvari koje danas možete učiniti za vašu karijeru, a koje će se isplatiti kroz dividende. Uostalom, bez obzira kuda ste krenuli ili koliko se daleko osjećate, dostizanje velikog cilja je niz mnogo manjih koraka.
Pokušajte s jednim ili svih pet postaviti temelje svog uspjeha jednog dana.
1. Zgrabite kavu
Grabljenje kave vjerojatno se ne čini velikim. To već možete učiniti jednom (već nekoliko puta) dnevno koristeći ga za preobrazbu iz hrđavog čudovišta u polufunkcionalno ljudsko ili uhvatiti se u koštac s kolegama koji trebaju sredinu popodnevne pauze.
Ali sjedenje za latte s prijateljem, bivšim kolegom ili nekim novim u vašoj mreži također je brza, jednostavna strategija za poticanje karijere - i može brzo katapultirati bilo koju situaciju od stagnirajuće do potaknute.
Moj vlastiti primjer: Prije nekoliko godina osjećao sam se zarobljen u svom asistentskom poslu i nadao se kreativnijoj ulozi. Posegnuo sam za obiteljskim prijateljem koji je imao cool posao u marketingu i prijateljima iz industrija koje su me zanimale, poslao mi je Facebook poruku u kojoj je objasnio moju situaciju i pitao je li poznaje nekoga tko traži nekoga poput mene. Kontaktirala me sa svojom prijateljicom koja je posjedovala startup za izdavanje sadržaja, a mi smo sjeli za kavu. Nekoliko tjedana kasnije? Angažiran sam kao njezin voditelj sadržaja.
U redu, ovo je sigurno najbolji slučaj, ali čak i ako nemate jasnu svrhu, ti sastanci mogu biti nevjerojatno vrijedni. Interakcija jedan na jedan otvara teren za zanimljiv i produktivan razgovor, iskrene savjete i dublje veze. Stvorite i sjećanje s nekim, što vaš odnos čini značajnijim i nešto što možete koristiti u svoju korist kada tražite novi posao ili želite savjet dolje.
Ono na što se zapravo svodi je dosljedno, namjerno održavanje mreže - navikavanje na druženje s ljudima u vašoj mreži je mali, ali presudan potez koji u konačnici može dovesti do velikih promjena u vašoj karijeri.
2. Nabavite certifikat
Visoko obrazovanje čest je korak za vašu karijeru naprijed, ali pohađanje škole može biti veliki skok, i emocionalno i financijski. Umjesto toga, razmislite o dobivanju certifikata za određene vještine ili specijalnosti u svom području, što vam omogućava da dodate svoju stručnost (ili dodate legitimitet pozadini koju već imate), dok još uvijek radite, i na kraju vam daje šansu da se izdvojite od ostalih kandidata ili povećati svoju vrijednost kao zaposlenika.
Na primjer, financijski analitičar Travis Lockhart, FP&A tražio je načine kako se odvojiti od svojih vršnjaka i steći više industrijskog znanja, pa je stekao certifikat Certified Corporate Financial Planning and Analysis (FP&A) od Udruženja za financijske stručnjake, samonikli rad, isplativ program. Lockhart dijeli samo nekoliko prednosti koje je vidio: „Promaknut sam u upravitelja FP&A, zajedno s povećanjem plaća, otprilike u isto vrijeme kad sam stekao vjerodajnicu za FP & A. Definitivno smatram da vas FP&A certifikat čini više marketinškim kao FP&A profesionalac, pomaže vam u povećanju i potvrđivanju vaših vještina i kompetencija te vas uvodi u široku mrežu sličnih profesionalaca. "
Ako, poput Lockharta, želite rasti i potvrditi svoj trenutni skup vještina, istražite programe certificiranja u svojoj industriji: Opcije variraju od financija do HR, marketinga do upravljanja projektima i dosta polja između njih. Ako mislite da će vam trebati neke potpuno nove vještine da biste stigli kamo želite krenuti, potražite internetske časove koji nude certifikate, a zatim naučite kako dijeliti ove vjerodajnice u životopisu.
A ako niste sigurni koje vještine trebate rasti, razgovarajte s ljudima jedan ili dva koraka od vas kako biste shvatili gdje su vam nedostaci - ili samo slijedite crijeva i naučite nešto što vam je zanimljivo! Čak i ako je to vještina koju ne završite kasnije u životu, guranje na učenje pomoći će vam da dugoročno rastete.
3. Krenite na novi projekt
Bilo da preuzmete vodstvo nad zadatkom koji je propao kroz pukotine na poslu ili započinjete sporedni projekt ili volontiranje, preuzimajući nešto dodatno izvan svojih trenutnih odgovornosti može vam pomoći da se istegnete dok se postavljate za sve vrste potencijalnih koristi, oboje sada i niz liniju.
Na primjer, volontiranje za osvajanje zadatka ili tima na poslu omogućit će vam da vježbate posjedovanje i izvršavanje projekta - nešto što vas pozicionira kao lidera, čak i ako niste u menadžerskoj ulozi. Ostat ćete zapamćen kao netko tko prihvaća nove izazove i prilike, ambiciozan je i ispunjava posao - a da ne spominjemo da se kasnije možete truditi kada pregovarate o promociji ili povišici plaća.
I pokretanje sporednog projekta? To vam omogućava da istražite sposobnosti i interese koji se ne uklapaju u vaš trenutni posao. Ovi mali pothvati ujedno su i izvrsni graditelji portfelja, služe kao diferencijatori u traženju posla i mogu vam biti poticaj da postignete ispunjeniju ulogu u vašoj tvrtki ili potpuno novi posao.
Naravno, ovdje je važno upozorenje: Dodatni posao trebali biste pokupiti samo ako se zaista osjećate kao da imate vremena za to ispravno - inače bi moglo naštetiti vašoj reputaciji! Ako vam preuzimanje novog projekta zvuči previše jer s obzirom na vaše trenutačno radno opterećenje, razmislite samo pomoći kolegi u malom zadatku. I dalje ćete biti viđeni kao netko tko preuzima inicijativu, možda ćete pokupiti novu vještinu i sigurno ćete poboljšati odnose na poslu.
4. Zatražite mali porast
Naravno, ne predlažemo vam da uđete u ured svog šefa i tražite da se plaće udvostruče. Ali ako već neko vrijeme niste razgovarali o povećanju plaća, sada bi moglo biti dobro vrijeme. Zapamtite: čak i samo nekoliko tisuća može zbrojiti zaista. U stvari, istraživači su otkrili da ljudi koji su u ranoj karijeri pregovarali o početnoj plaći za samo 5000 USD (što je povećalo na 50K na 55K USD) mogu zaraditi više od 600.000 USD tijekom 40-godišnje karijere, pretpostavljajući 5% godišnje povećanje plaće. To je puno mola koji vas samo malo pitajte sada.
Razgovori o plaći također mogu biti glavni pokretači i pomoći vam da povećate samopouzdanje - kad osjetite da stvarate ono što zaslužujete, vjerojatno ćete se osjećati osnaženim za još bolji posao. Također, što više vježbate raspravljati o svojim plaćama, ugodnije ćete se povezivati (i o drugim temama o kojima trebate pregovarati) sa svojim nadzornicima.
Čak i ako je vaša povišica manja nego što ste željeli - ili je uopće ne povisite - i dalje izražavate svoje ciljeve u karijeri i podsjećate šefa da je vaš rad vrijedan. Stavljanje sebe kao samopouzdanog i asertivnog zaposlenika postavlja temelj za buduće napredovanje.
Važno je znati kako i kada zatražiti povišicu, zato zapamtite da kada tražite, budite sigurni da imate plan igre.
5. Učinite nešto što vas malo plaši
Nisu svi osobe koje rizikuju, pogotovo kada je u pitanju posao, ali ako krenete naprijed u karijeri često uključuje i rizike, i velike i male.
To je ono što se u konačnici svodi na sve ove savjete - pazite da redovito radite stvari zbog kojih vam srce kuca samo malo brže. Možda za vas koji tražite više, tražite neznanca za kavu ili dobijate certifikat da provjerite koliko ste strašni. Ili je možda za vas nešto sasvim drugo: govoreći na sastanku, pitati za pomoć u određenom projektu u kojem ste zaglavili, nudeći prezentaciju na industrijskoj konferenciji.
Ako shvatite gdje želite profesionalno rasti - i poduzimate korake da biste tamo stigli - potrebno je hrabrosti i vjerojatno će vam se dogoditi nešto tokom karijere. Ali mala, postupna poboljšanja koja počinju od sada, pomoći će vam da prerastete u profesionalca kakav želite biti.
