"Posao" i "radost" imaju jedno slovo među njima, ali za mnoge su to poput krede i sira, ulja i vode ili zmije i majmuna.
A ipak ljudi doživljavaju radost u svom radu. Oni su ljudi koji vas vesele pričama o tome koliko vole ono što rade i čine vam se loše jer u ponedjeljak ujutro ne skačete iz kreveta.
Vaš će vam se um možda svidjeti poput Oprah i Richarda Bransona, ali radostan rad nije isključivo za super bogate i super uspješne. Srednjoškolski učitelj koji voli pomagati djeci da razvijaju svoje talente pronaći će radost u svom poslu. Umjetnički direktor naći će radost oblikovanjem kreativne vizije i viđenjem da zaživi. A bankarska službenica koja voli ljude naći će radost u njenom radu kada prema kupcima postupa kao prema ljudima, a ne prema robi.
Evo pet načina da osjetite više radosti u svom poslu.
1. Nemojte biti otok
Kad mrzite svoj posao, postoji tendencija da se povučete od ljudi s kojima radite. Ne razgovaraš s njima jer ne želiš ni biti tamo. Ne pitaš ih jer te nije briga. A vi se s njima ne smijete jer samo želite obaviti svoj posao i doći kući.
S vremena na vrijeme, ankete su pokazale da su ljudi s kojima radite razlog broj jedan za ljubav posla. Dakle, isključivanje sebe od ljudi ne samo da će vas oduzeti od ljudskih veza koje mogu pružiti potrebno prijeko olakšanje, podršku i radost, već će i nanijeti stvarnu štetu vašim izgledima za sreću i samopoštovanju.
Reci hej. Zanimati se. Osmijeh. Ponuditi pomoć. Ne zato što morate, već zato što je zabavnije kada ste dio zajednice.
2. Prihvatite odgovornost
Ponekad je posljednja stvar koju želite učiniti podići ruku i preuzeti odgovornost, posebno kada već imate pun tanjur. Ali ako za nešto niste odgovorni, osjećat ćete se kao maleni, beznačajni zupčić u velikom stroju.
Kad preuzimate odgovornost za doprinos koji dajete, također stečete inherentnu vrijednost koju dobivate iz nje.
Više od osjećaja „dobro obavljenog posla“, preuzimanja i prihvaćanja odgovornosti jedini je način na koji stvarno možete vidjeti svoj doprinos. Bez obzira jeste li igrali malu ulogu u velikom projektu ili ste vodili složen program rada, imate utjecaja. Možda ste ponudili pouzdanu, vječno prisutnu vještinu koja vam je pomogla. Možda ste imali ideju za bolji način stvari. Ili ste možda slušali ljude i donosili najbolje odluke što ste mogli.
Bez obzira na vaš doprinos, posedite ga.
3. Ne igrajte igre
Znate zašto političari ne daju jasne odgovore? To je zato što žele izbjeći odgovornost (vidi gore), žele krenuti svojim putem i žele da im se svi svide. To je izvanredna kombinacija osobnog interesa kakva se ne vidi samo u Washingtonu i Westminsteru, već i u uredima svuda.
Uredska politika će vas pojesti živa ako im dopustite. Od izgradnje svog carstva na štetu drugih, do sigurnog da pokrijete svoje dupe i prepustite krivnju negdje drugdje, samo da pokažete stranama za sebe za koje mislite da će vam pribaviti najviše naklonosti, politika se odnosi na detalje vašeg vlastitog plana i nikad na radost.
Pazite na politiku. Sitni jabuci i komentari koji bi vas mogli privući. Zaokupite se slikom iznad vrijednosti. Smeta vam ego i dnevni plan, umjesto da se bavite velikim djelom.
Nađite radost u igranju tenisa, Trivial Pursuit-a ili Candy Crush-om na sve načine. Samo se ne igraj s politikom.
4. Angažirajte se
Odupiranje, borba ili borba protiv vašeg posla samo će oduzeti svaku mogućnost uživanja. Iako možda ne uživate puno u svom poslu, zašto trošiti energiju mašući krilima o rešetke u kavezu kada stvari možete toliko olakšati?
Shvaćam, ponekad djeluju bez problema i radije ne biste bili tamo. Ali čak i tada, odlučite se boriti, i to će biti vaše iskustvo. Odlučite mrziti svoj posao i to će vam biti iskustvo. Odlučite se boriti protiv mjesta na kojem ste i to će biti vaše iskustvo.
Ne morate zakopati ili zanemariti svoje nevolje, ali ne morate dopustiti da te stvari diktiraju što se događa. Samo se s njim bavi. Zagrli ga. Baci se u to i stvorit ćeš okruženje u kojem se može dogoditi radost.
5. Slijedite Energiju
Toliko je teško osjetiti bilo kakvu radost, užitak ili čak zadovoljstvo kada trčite dolje, niste nadahnuti i nemotivirani. Pa ponekad moraš ići tamo gdje je radost.
Zamolite da se uključite u taj projekt koji ste ljubomorno promatrali jer izgleda kao da bi to stvarno moglo biti nešto posebno. Primjenite snagu ili talent (kreativnost, empatija, rješavanje problema) u svom radu, a ne da ostavljate te stvari na vratima. Ili to ponekad može značiti prekvalifikaciju, prekvalifikaciju ili prelazak u tvrtku ili karijeru koja vas doista osvijetli.
Poanta je u tome što je život prekratak da u svom radu ne doživite radost. Ne mora biti tamo svaki dan i ne bi trebao biti nešto za što očekujete da će vam ga pružiti (poput besplatnih keksa ili 401k), ali radost je nešto što možete osjetiti više ako ga samo odlučite učiniti prioritetnim,
