Prilagodljivo ste pismo dodali ulozi i kompaniji, napisali ubojice za otvaranje i zatvaranje i čak smislili kako da mu date nešto posebno.
Ali još niste gotovi. Prije nego što ga pošaljete, dvaput provjerite da ne upotrebljavate nijednu od ovih pet riječi i izraza - oni će sabotirati čak i najveća propratna pisma.
1. "Mislim da bih se izvrsno uklopio …"
Kad sam bio u srednjoj školi, moj učitelj engleskog jezika rekao nam je da nikada ne koristimo "mislim" u eseju, jer ako smo nešto pisali, bilo je očito da to mislimo.
Isto vrijedi i za popratna pisma. Ne samo da su "mislim", "osjećam se", "vjerujem", i tako dalje, suvišni su i da zvučete nesigurno.
Popravak
Riješite se svake „fraze mišljenja“ u svom propratnom pismu. 99% vremena čak nećete morati preinačiti rečenicu. Na primjer, umjesto da kažem „Uvjeren sam da bi me komunikacijske vještine učinile jakim voditeljem projekta“, napišite „Moje komunikacijske vještine učinile bi me jakim voditeljem projekta.“
Kraće je, jednostavnije i uvjerljivije.
2. "Dobro"
Sigurno, mogli biste reći da ste „dobar pisac“ ili „dobar u radu s drugim ljudima.“ Ali vani su toliko mogućnosti pridjeva i gotovo su sve moćnije od „dobrog“.
Popravak
Zamijenite "dobro" jednim od ovih deskriptora:
- Vješt
- talentirani
- Iskusan
- ostvariti
- Stručnjak
- u stanju
- uspješan
- pogodan
- začinjen
- temeljita
- sposoban
- nadležan
- Učinkovit
Napomena: Provjerite da alternativa koju odaberete točno predstavlja vašu vještinu ili iskustvo. Ako imate regrutaciju vrijednu dvije godine, vjerojatno biste željeli sebe nazvati "vještim", "sposobnim" ili "entuzijastičnim" regrutom, a ne "stručnjakom" ili "iskusnim".
3. "Ovaj bi mi posao pomogao jer …"
Budimo realni: vas, vaše prijatelje i članove obitelji briga zašto bi vam ovaj posao pomogao. Ali menadžer za zapošljavanje ne. Sve što brine je pronalaženje najbolje osobe za ulogu. Dakle, ako vam se objasni kako će vam ova pozicija pomoći da razvijete svoje voditeljske vještine, naučite više o željenoj industriji ili se etablirate kao misaoni vođa - pritisnite tipku za brisanje.
Popravak
Morate objasniti zašto se prijavljujete za taj posao u ovoj određenoj tvrtki.
Evo čarobne formule:
Vaše sposobnosti + potrebe tvrtke = poželjni rezultati
Recimo da se prijavljujete za posao naprednog inženjeringa. Pridržavajući se ove formule, dobili biste:
„Moje četverogodišnje iskustvo rada sa otvorenim kodom JavaScript, HTML5 i CSS3, u kombinaciji sa strašću prema izgradnji internetskih aplikacija koje reagiraju, omogućilo bi mi stvaranje elegantnog, održivog i funkcionalnog front-end koda - i u konačnici učinio Panther-ove proizvode još više korisnički nego što već jesu. "
4. "Kao što možete vidjeti na mom životopisu …"
Ovo je uobičajena fraza za punjenje. Ali ako voditelj zapošljavanja može vidjeti nešto u vašem životopisu, najava njegove prisutnosti je nepotrebna.
Popravak
Sve što trebate učiniti je ukloniti ovu frazu - nikakve druge promjene nisu potrebne!
Pa umjesto da kažete: "Kao što vidite na mom životopisu, posljednjih pet godina radim u marketingu i PR-u", napisali biste: "Posljednjih pet godina radim u marketingu i PR-u „.
Bonus: Vaša će vam neposrednost projicirati povjerenje.
5. "Ja sam najbolji kandidat jer …"
Povjerenje je dobro, ali arogantnost nije. Čak i ako ste sigurni da biste bili apsolutno fantastičan izbor, ne znate da ste najbolji . Zamislite da čitate šest propratnih pisama zaredom od ljudi za koje svi tvrde da su "najbolji kandidat". To bi postalo neugodno brzo, zar ne?
Da biste ostali s dobre strane menadžera za zapošljavanje, suzdržite se od korištenja „najboljeg“. Uz slične poteze, i ja bih se držao podalje od „idealnog“ i savršenog. “
Popravak
Želite odabrati deskriptore koji su između "dobrog" i najboljeg. "
Riječi poput:
- izvrstan
- Sjajno
- Nevjerojatan
- jak
- izvanredan
- jedinstvena
Dobivanje propratnog pisma u obliku nije lako ili brzo - ali ako vas posao nagradi, sve to vrijedi!
