Skip to main content

Kako osigurati da kodiranje bootcamp-a vrijedi - muza

Nuevo orden mundial - La verdad Este video le mostrara por que sufre la humanidad (Lipanj 2025)

Nuevo orden mundial - La verdad Este video le mostrara por que sufre la humanidad (Lipanj 2025)
Anonim

Dakle, prijavljujete se u školu kodiranja ili bootcamp, što znači da ste si već postavili teška pitanja koja se tiču ​​vašeg stila učenja, dostupnosti i budžeta.

Ali treba uzeti u obzir nešto još važnije: kako će vas ovaj trud dovesti do posla? Da, vi ste u školi kodova da biste naučili kako kodirati. Ali nakon što vam se mozak napuni metodama i modelima, poželjet ćete pokazati strašnu novu svirku. (Pretpostavljam - ako ne, slobodno prestanite čitati i vratite se na Candy Crush.)

Kao nedavni grad dvanaestodnevnog programa obuke The Iron Yard (koji sam svoj prvi posao programera sletio osam tjedana u), evo nekoliko stvari koje sam naučio o tome ne samo stjecanju novih vještina - već o slijetanju na posao programera iz snova.

1. Odaberite svoj Bootcamp (i grad) Mudro

Kao što ste vjerojatno primijetili, škole kodova pojavljuju se u cijeloj zemlji. Ali to ne znači da biste ga trebali odabrati u svom rodnom gradu samo zato što možete - velika je vjerovatnoća da vaša tvrtka iz snova u zaljevskom području nije za to čula. Uz to, velike koristi odlaska u školu kodiranja su veze koje ćete naslijediti na lokalnoj tehnici.

Dakle, prije nego što se prijavite na lokaciju, provedite istraživanje. Kakva je klima na tržištu rada za tehnologiju? Je li područje na jednom od tih popisa "Top 10 Tech gradova"? Pronađite nekoliko tvrtki koje vas uzbuđuju i posegnu: Što misle o maturantima sa školama kod koda i da li ih često zapošljavaju? Mnogi bootcampi rastu prebrzo, preplavljujući tržište mlađim programerima - pa čak ni tvrtke koje žele biti podrška ne mogu si priuštiti zapošljavanje juniora svaka tri do četiri mjeseca. Lokalna zajednica koja podržava i pruža priliku je presudna za vaš mogući uspjeh.

Uz lokaciju, stvarno se ukopčajte u evidenciju školskog kampa za postavljanje studenata na posao. Koliko nedavnih diplomanata sada radi kao programere? Ima li program strateška partnerstva ili lokalni odbor direktora? Da li nudi sajmove obuke za posao ili sajmove karijere? Pitajte ljude koji već rade na tom području da izvrše ocjenu ugleda škole.

Jednako je važan i vaš učitelj. Izbjegavajte upis na tečaj s instruktorom iz prvog vremena; u suprotnom, mogli biste postati zamorci zbog neprovjerenog kurikuluma i izgubiti priliku iz prve ruke čuti recenzije. Razgovarajte direktno s bivšim maturantima i s instruktorom i postavite im otvorena pitanja. Moj osobni favorit: „Koje su najuzbudljivije stvari koje vaši bivši učenici rade sada?“ Dobar učitelj će znati, a uspješna škola kodova imat će obilje primjera.

2. Koristite svoje vrijeme u Bootcampu za kodiranje i mrežu

Dok ste u bootcampu, loš ste čovjek koji je napustio svoju dosadašnju karijeru da bi se pozitivno promijenio, ali nakon toga jedan ste od mnogih mlađih vragova u tom području koji nema posao. Značenje: Jednako važno kao i drobljenje u klasi je stavljanje sebe u zajednicu. Iako ovo može biti šok, ne morate dovršiti svaki zadatak! Ponekad je vaše vrijeme mnogo bolje provesti upoznavajući ljude iz vašeg novog područja.

Tehnički susreti sjajni su za izgradnju vaše mreže, ali za one koji ne mogu provesti ideju da uđu u sobu punu stranaca, evo još nekoliko sjajnih načina da učinite to svojom prisutnošću:

  • Pozovite maturante koji su aktivni u zajednici, pozovite ih na kavu i zatražite njihov savjet o početku rada na terenu. Jednokratno olakšava sjaj i daje vam prijateljsko lice na događajima.
  • Obratite se lokalnim sastancima i ponudite se volontirati. Lako je pristupiti ljudima ako ste organizirali događaj - a svi vole besplatnu pomoć.
  • Povežite se s potencijalnim poslodavcima putem društvenih medija. Na primjer, tvitovite odgovor glavnom direktoru tvrtke kojoj se divite i pozovite ga ili nju na demo dan vašeg bootcampa.
  • Pokrenite blog. Znam da ovo zvuči kao puno posla - a još je teže ako se vaše ime ne magično koše s jezikom koji učite. Ali to ide puno prema poslodavcima koji pokazuju da ste orijentirani na akciju i samo-refleksije.

3. Budite strateški o tome gdje želite sletjeti

Tako su mnogi ljudi iz škole sa šifrom govorili stvari poput: "Primit ću bilo koji posao - samo mi je potrebna promjena." Čak i ako se zaista tako osjećate, nemojte to izgovarati naglas . U stvari, ključno je odvojiti svoje vrijeme i izvršiti istraživanje o poslodavcima koje će biti baš za vas.

Prvo, dok učite puno tijekom bootcampa, također morate prijeći dug put, a formalni trening i smjernice pomoći će vam da se trčite po zemlji. Dok ocjenjujete kompanije, razmislite: Da li tim pruža mentorstvo? Kakva je politika tvrtke na seminarima, radionicama i konferencijama? Postoje li drugi mlađi programeri? Prave li programiranje parova ili pregledavaju poteze poteza? Uz to, mnogi školski programi prihvaćaju posao samo da bi godinu dana kasnije shvatili da su zaglavili u gruntovnom poslu. Odradite neko kopanje kako biste razumjeli karijerne staze u momčadi i koliko dugo bi juniori trebali očekivati ​​da ostanu mlađi prije promocije.

Također, ne zaboravite postaviti važna pitanja o kulturi tvrtke u cjelini. Kako inženjerski tim komunicira s ostatkom tvrtke? Koji su redovni događaji i tradicije tima? Radi li netko (ili svi) na daljinu i kako to utječe na dinamiku tima?

U mom prvom poslu kao softverskog programera u Smashing Boxesu, moj brod je uključivao mentora, "prijatelja" koji je odgovoran za moju društvenu aklimatizaciju i višemjesečno početno razdoblje učenja. I ja se tamo mogu voziti svojim biciklom! Uzmite moju riječ: uzimanje vremena za razmatranje ljudi i kulture ponude za posao, osim više logističkih faktora, pomoći će vam da dugoročno osigurate vašu sreću i uspjeh.

4. Znajte što vrijedi

Zastrašujuće je ostaviti bivšu karijeru i preuzeti rizik kodiranja. Ali zapamtite: Poslodavci razumiju da ste u školi kodova i nitko ne očekuje od vas da znate ono što ne znate. Strateške tvrtke shvaćaju da je najbolji način da se stariji programeri pomognu u njihovom oblikovanju. Na vama je samo da ih uvjerite da imate ogroman potencijal, a na njima je da vam pokažu koliko ulažete u njegovanje svojih talenta. Naglasite svoje meke vještine: pokažite interes za učenjem; demonstrirajte svoje sposobnosti rješavanja problema kad se (neizbježno) zaglavite u teškom izazovu s kodom; i pitajte oduševljena i informirana pitanja. Radit ćete na svom poslu iz snova prije nego što to znate.

Oh, a kad ste? Ne zaboravite platiti unaprijed. Mnogi će vam ljudi pomoći da pređete ciljnu liniju i imajte to na umu kad ljudi počnu davati svoj savjet. Većina njih samo želi podršku - i bit će vam u savršenom položaju za pomoć!