Skip to main content

Kako biti globalni građanin na poslu - muza

NEVIDLJIVA IMPERIJA - Definicija Novog Svetskog Poretka (Lipanj 2025)

NEVIDLJIVA IMPERIJA - Definicija Novog Svetskog Poretka (Lipanj 2025)
Anonim

Globalni građanin je netko tko se identificira kao dio svjetske zajednice u nastajanju i čiji postupci doprinose izgradnji vrijednosti i prakse te zajednice.

Globalna građanska inicijativa

Možda ste čuli izraze „globalno državljanstvo“ ili „građanin svijeta“ u izjavi tvrtke o misiji, tijekom radnih sastanaka ili u oglasnim kampanjama. Globalno državljanstvo sve je češća ideja: Sveučilišta upotrebljavaju taj termin za promicanje globalne svijesti i međunarodnog obrazovanja, a tvrtke ga koriste kako bi istaknule svoju predanost korporacijskoj društvenoj odgovornosti i održivosti u cijelom svijetu. To je i pokret koji koristi internetski aktivizam i društvene medije širom svijeta da bi se okončao globalno siromaštvo.

Kao profesionalno, globalno građanstvo može imati koristi od vašeg osobnog i kompanijskog branda, povećati rast i opseg vašeg rada i pomoći vam da se povežete s kolegama i izgradite partnerstva širom svijeta.

Ali, kako prihvatiti tako složen koncept i primijeniti ga u svakodnevnom životu od 9 do 5?

Naučio sam da je suština globalnog građanstva u pronalaženju globalnih rješenja za glavna društvena pitanja i razvoju boljeg razumijevanja svijeta. Ali budući da je to još uvijek prilično širok zadatak, evo četiri načina na koji možete svakodnevno raditi na globalnom građanstvu - i istodobno napredovati u karijeri.

1. Otkrijte razlog koji vas zanima

Dio razloga zbog kojeg tvrtke prihvaćaju ideju globalnog građanstva je taj što im omogućuje - i njihovim zaposlenicima - da podrže različita pitanja, naprave utjecaj i razumiju svoju veću ulogu u svijetu. Ali da biste to učinili kao zaposlenik, morate postati svjesni pitanja koja su vam važna.

Ako već niste svjesni društvenog razloga koji vas zanima, započnite s učenjem više o onome što se događa u svijetu i upoznavanjem s nekoliko uzroka ili problema koji odjekuju s vama. Da biste to učinili, možete pomoću društvenih medija pratiti razne organizacije, volontirati s lokalnim neprofitnim organizacijama kako biste iz prve ruke naučili o problemima ili se pridružili sastancima ili društvenim skupinama koje sudjeluju u lokalnim stvarima.

Kad znate šta podržavate, ne morate nositi svoj rukav na rukavu - postoji mnogo načina da sudjelujete i razgovarate o uzroku bez da ste pretjerani. Na primjer, lako je uključiti se u razgovor s suradnikom koji podržavate određenu crowdfunding kampanju, pokrenuti u dobrotvornom 5K ili ići na veseli čas koji koristi vaš izabrani posao nakon posla. Ovo je sjajan način da oboje budete globalni građanin i izgradite odnose na poslu.

Povezano: 5 načina da se uključite u uzrok koji vas zanima

2. Budite socijalni poduzetnik

Socijalno poduzetništvo - razvijanje inovativnih rješenja za socijalne probleme - jedan je od stubova globalnog građanstva. Mnoge tvrtke pokrenule su inicijative s namjerom da naprave utjecaj i rastu svoje međunarodne marke. Ideja koja stoji iza TOMS-a, na primjer, jest da tvrtka pomogne osobi kojoj je potrebna svaki prodani proizvod.

Nakon što ste upoznati s pitanjima koja su bitna za vas ili vašu tvrtku, razmislite o tome kako možete pokrenuti nešto novo da doprinesete tim problemima - bilo da je riječ o kratkoročnom projektu, poput događaja za prikupljanje sredstava ili radionici za zaposlenike, ili nečem većem poput pokretanja pokretanja, neprofitne organizacije ili nove društveno svjesne linije proizvoda.

Možete se uključiti i na manje načine. Kao pojedinac, možete biti dio nečeg jednako utjecajnog na način što se građanski angažirate za postojeći projekt ili preuzmete lidersku ulogu s lokalnom organizacijom. Sve što vam omogućuje utjecaj na svjetska pitanja koja vas zanimaju.

Povezano: Kako stvarno utjecati na svoju karijeru ili život

3. Mreža na globalnoj razini

Umrežavanje je jedna od ključnih ideja globalnog građanstva. Ali umrežavanje u Sjedinjenim Državama potpuno je drugačije od umrežavanja u Japanu ili Norveškoj. Želite li znati voditi se kulturološkim i profesionalnim razlikama kada bi se pojavila takva stranačka mrežna prilika?

Dobra vijest je da ne morate nužno ići u inozemstvo da biste uvježbali ovu vještinu. Radi se o izgradnji odnosa, težnji ka zajedničkim ciljevima, kretanju u sukobu, razumijevanju razlika, mogućnosti rada s drugima i povremenom izlaganju sebe tamo kada drugi to ne žele.

Stoga, uzmite u obzir svaki prijem uz koktel, konferenciju ili radnu večeru kao priliku za otkrivanje A-igre sa globalnim državljanstvom. Na primjer, ako prepoznate da se klijenti možda neće osjećati ugodno u poslovanju u baru, jer dolaze iz zemlje u kojoj je alkohol zabranjen (ili možda jednostavno ne sudjeluju u njemu kao osobni izbor), pronađite okruženje koje je ugodno za svakoga. U drugim slučajevima, međunarodni kolege mogu očekivati ​​pauzu za kavu svakih sat vremena, pa je za to važno uložiti prostor i fleksibilnost. Sve je u tome što možete olakšati ljudima iz cijelog svijeta (uključujući i vaše lokalne kolege) udobnost.

Povezano: Od Meksika do Koreje: kako je raditi širom svijeta

4. Razviti održiva rješenja

Globalno državljanstvo zahtijeva da ljudi ostanu angažirani i predani svojim ciljevima dugoročno. To znači da čak i ako su potrebne godine za izgradnju vaše organizacije, donošenje zakona ili prikupljanje potrebnog novca, vi se toga držite. Većina pokreta neće postići promjene preko noći, ali ipak mogu napraviti ogroman utjecaj dok radite na tom cilju. Na primjer, mnogi od osam razvojnih ciljeva milenijuma nisu u potpunosti ostvareni, ali došlo je do ogromnih poboljšanja u rodnoj ravnopravnosti, majčinom zdravlju i obrazovanju za djevojke širom svijeta zbog tog projekta - i napredak će se nastaviti sve dok svi ciljevi se postižu.

Prilično je jednostavno riješiti probleme u kratkom roku - ali možete li učiniti da ta rješenja traju? Kad god započnete projekt ili implementirate rješenje u svoju tvrtku, razmislite o promjenjivom krajoliku vašeg polja, fleksibilnosti koja se možda treba uzeti u obzir i kakav će utjecaj biti s vremenom. Bez obzira koliko je projekt velik ili malen, razmislite kako ćete to vidjeti sve do završetka.

Povezano: 20 krucijalnih pitanja koja treba postaviti prije rada za organizaciju socijalnog dobra

Globalno državljanstvo je filozofija koja ne mora biti van dosega ili nekog žargona za odnose s javnošću - odličan je način za napredovanje svojih vještina, izgradnju novih partnerstava i stvaranje strašnih novih prilika kao "građanin svijeta. ”