Ako ste poput mene, imali ste bezbroj šefova, mentora i navijačica tijekom godina - ljudi koji su zaista promijenili vaš život i karijeru.
I, ne samo u ovo doba godine, već uvijek, važno je uložiti napore da im se zahvalimo. Za jedno, lijepo je vratiti povratne kontakte za sve što su učinili za vas. Ali što je više, to je također sjajan način da se zadržite na radarima ljudi. I vjerojatno vam ne moram reći da je to dobra stvar u vašoj karijeri!
Iako je teško pronaći jedinstvene i istinske načine na kojima se stvarno možete zahvaliti onima koji su vam pomogli na putu, sjetite se da malim gestom možete napraviti veliki utjecaj. Sljedeći put kad želite kimnuti glavi nekome koga cijenite, isprobajte jednu od ovih jednostavnih ideja.
1. Pomozite im svojim projektima
Ako imate malo dodatnog vremena na tanjuru, nudeći samo sat vremena mjesečno vezama do kojih vam je većina - naplaćuje se - zvjezdani je način da ojačate te veze, a da ne odustanete previše.
Razmislite o svojim profesionalnim i osobnim snagama, a zatim razmislite o tome kako ih možete koristiti kako biste mreži uspjeli katapultirati njihove projekte ili tvrtke. Jeste li vidjeli da je jedan od vaših starih kolega upravo pokrenuo bočnu gužvu? Oglašajte o svom novom poslu tako što ćete o tome reći ostatku svoje mreže. Ako tvrtka vašeg mentora ima novu ponudu, ponudite ga beta testirati i napisati izjavu ili odgovoriti na niz anketnih pitanja. Da li se bavite dizajnerskim radom? Ponudite dizajniranje letaka ili programa za događaj za koji je zadužen vaš kontakt.
Na primjer, moj bivši šef, Pete, nudi savjetovanje za startup tvrtke i tvrtke sa visokim rastom, pa sam skočio na priliku da mu pošaljem e-poštu s voditeljem mog lokalnog prostora za suradnju, koji služi istoj publici.
2. Spomenuti ih
Većina ljudi voli javno priznanje, pa kada želite kudos prenijeti nekome iz vaše mreže, vaši su računi na društvenim mrežama očit izbor. Jednostavan tweet poput: „Uzmi minutu da se zahvalim @JulieKantorSTEM za fenomenalan mentor i da ohrabrujem moj poduzetnički duh dok sam bio u školi!“ Može učiniti nečiji dan.
Još jedan sjajan način da to učinite je da pazite na trendove na društvenim medijima i iskoristite ih kad se zahvaljujete. A mi govorimo izvan #FF: Uključite tu osobu u 30 dana zahvalnosti, stvorite zabavni GIF "hvala", pronađite SomeEcard za obilježavanje Dana šefa i obilježite događaje poput Hvala svom danu mentora (16. siječnja) na kalendar.
Želite li otići iznad i dalje radi mentora ili dodatnog posebnog kontakta? Mislim da bi svi trebali imati spis o pozitivnim, uzdižućim stvarima koje su ljudi rekli o njima. Zašto ne biste pokrenuli datoteku svog kontakta tako što ćete se obratiti drugima u njegovoj ili njezinoj mreži, tražeći od njih da doprinesu nekoliko ljubaznih riječi, sastavljajući post na blogu sa svim sjajnim povratnim informacijama, a zatim mu pošaljite vezu? Naravno, ovaj potez iziskuje više napora nego običan tvit ili spominjanje na Facebooku, ali kladio bih se da će se ulaganje dodatnog vremena i energije isplatiti u dugom vremenu.
3. Plati naprijed
Odličan način da se ponosite oni koji su pozitivno utjecali na vas? Prenesite svoje riječi mudrosti ili korisnih sredstava nekom drugom. Zatim upišite svom kontaktu brzu poruku e-pošte dajući mu do znanja da ste toliko cijenili taj unos da ste ga proslijedili nadolazećoj zvijezdi. Tko ne bi želio čuti da su vam toliko pomogli da ste željeli svoje znanje podijeliti s nekim drugim?
Ako želite učiniti korak dalje, saznajte zbog čega je vaš kontakt strastven i napravite malu donaciju nekom od njih u svoje ime. Samo budite sigurni da je ta osoba obavijestila („Toliko sam vam zahvalna na pomoći i savjetima da sam dala donaciju za odijevanje uspjeha u vašu čast“) - inače je to poput drveta koje pada u šumu!
4. Dajte LinkedIn preporuku
Preporuke LinkedIn-a mogu se činiti očiglednim rješenjem za bivšeg šefa ili podređenog, ali mogu biti i sjajni načini zahvale nekome kome možda nije potrebna službena preporuka od vas, poput nekoga s kojim ste radili na projektu ili koji je služio u volonterskom odboru s,
Prilikom izrade preporuke imajte na umu ove savjete:
