Na početku moje karijere, sajmovi poslova činili su se najočitijim načinom da ispod jednog krova dobijem pregršt ponuda. Mislio sam da ću se pojaviti, uključiti šarm, a zapošljavanje menadžera će se spotaknuti da mi ponude sjajan položaj. Samo što to uopće nije bio slučaj. U stvari, mislim da nikada nisam postigao toliko mnogo koliko telefonski intervju.
Brzo se proslijedim naprijed kao regrut i shvatila sam da ta dosadašnja iskustva imaju smisla. Zašto? Pa, brzo sam saznao da većina tvrtki nije spremna samo da daju posao svima koji predaju životopis. Iako bi se ovi događaji mogli činiti potpunim gubitkom vremena, nije ni to.
Možda nećete izazvati rat za nadmetanje, ali postoji nekoliko prilika za kandidate koji su spremni uložiti taj napor.
Ovo su četiri stvari koje morate apsolutno učiniti da bi se isplatilo:
1. Istražite
Kao kandidat, izostavio sam nedostatak odgovora na svoj životopis kao jednostavno zajednički odgovor na sve životopise o zapošljavanju menadžera dobivenih na događajima. I dok bi moj mlađi ja još uvijek želio vjerovati u to, bivši regrut u meni zna da je obrnuto. Ako se dobro uklapate u ulogu s nekom tvrtkom, netko će napisati bilješku koja će ga podsjetiti da pruži ruku.
Možda se pitate kako bi netko mogao otkriti ima li tvrtka koncerte koji im odgovaraju prije odlaska. Pa, zapravo je prilično jednostavno. Na većini sajmova posao unaprijed se daju popisi sudionika. Dakle, na vama je da provedete neko vrijeme češljajući popis i odredite mjesta na kojima biste zapravo željeli raditi. I nakon što to učinite, prođite kroz njihove otvorene pozicije na mreži. To može biti naporno, ali naposljetku će vaše iskustvo učiniti produktivnijim.
2. Napravite sebi plan za dan
Možda mislite: "Ozbiljno? Još je puno posla prije nego što se uopće pojavim? "Odgovor je vrlo čvrst." Budući da ste obavili posao i sastavili popis sudionika za koji biste zapravo željeli raditi, trebali biste poduzeti i dodatni korak mapiranja mjesta gdje će se te tvrtke doslovno nalaziti i u kojem trenutku želite razgovarati s njima.
Članak Business Insider preporučuje da se otvorite divljim kartama, što znači da trebate ostaviti vremena za razgovor s osobama koje nisu na vašem popisu. (U samo poluraspoloženim vijestima, članak također sugerira nešto što ne biste pomislili, iako ima savršen smisao: spakirajte sebi nekoliko zalogaja za dugi dan pred vama.)
3. Organizirajte dobivene posjetnice
Bilo bi dovoljno jednostavno da jednostavno odete na sajam karijere i predate svoj životopis svima koji će ga prihvatiti. I sigurno, ima puno koristi u dovođenju dovoljno kopija vaših materijala kod poslodavaca za koje ste stvarno zainteresirani za posao. Ali evo stvari - iako niste nužno na službenom intervjuu u bilo kojem trenutku tijekom dana (osim ako netko ne kaže: "Hej, sjednimo na intervju"), vaše interakcije zaista su dobre mogućnosti umrežavanja. I kao takav trebali biste osigurati da imate sve potrebne informacije za nastavak razgovora dugo nakon završetka sajma poslova.
Ako ste išta poput mene, na kraju sajma poslova posjetnice obično ostaju zakopane na dnu vašeg ruksaka. Iako ne predlažem da odbijete jedan kada vam je ponuđen, predlažem da ostanete organizirani tijekom događaja. Maria Baugh iz LearnVesta nedavno je nacrtala jednostavan, ali lagan plan za vas kad se vratite kući. Prvo očistite sve koje nikada nećete koristiti, a zatim dodate sve čuvare u svoju LinkedIn mrežu u roku od 48 sati.
4. Praćenje na stvarnom praćenju
Na napomeni LinkedIna, ključno je praćenje. Naravno da možda nećete otići sa svim željenim ponudama, ali ako ste dobro igrali svoje karte, vjerojatno ste napustili neke ključne podatke za kontakt. Dakle, na vama je da smislite plan za stvarno praćenje s tim ljudima.
Prema mom iskustvu, ako zaboravim kontaktirati s nekim u roku od tjedan dana od susreta s tom osobom, vjerojatno uopće neću ići. Dakle, uložite vrijeme u svoj kalendar prije nego što uopće krenete na posao slanja naknadnih e-poruka. Ljudima s kojima niste razgovarali o otvaranju, pošaljite jednostavne poruke zahvale. A za regrutnike s kojima ste zapravo razgovarali o potencijalnoj ulozi, odvojite malo vremena kako biste pronašli mjesto razgovora iz svog razgovora i upotrijebite poruku da biste je nastavili (toplo bih predložio nešto drugo osim: "Pozdrav, molim vas, zaposlite me"). To su dugoročne predstave, ali u konačnici je vrijedno uložiti ovoliko razmišljanja u način na koji komunicirate s kontaktima nakon što sve završi.
Ispričavam se ako sam ovdje donio malo loših vijesti. No istina je da većina tvrtki jednostavno nema gomilu ponuda pisama na sajmu karijere. Kad se to kaže, imat ćete nekoliko šansi da napravite zaista dobar dojam na nekoga ko bi potencijalno mogao biti vaš poslodavac. Dakle, napravite domaću zadaću, budite spremni i napravite zaista izvrstan dojam za koji znam da ste savršeno sposobni napraviti.
