Svi radimo neke pogreške u karijeri. Oni mogu biti velika slika (poput toga što ste u potpuno pogrešnom polju) ili svakodnevniji (poput pukog pozivanja u telefon).
Radio sam sa profesionalcima u svakoj dobnoj skupini kao stručnjak za ubrzanje karijere, organizacijski psiholog i trener karijere. Mogu vam reći da sve ove pogreške imaju dvije zajedničke stvari: one su ukorijenjene u uvjerenjima koja vas sprečavaju da nastavite prema onome što stvarno želite u svom profesionalnom životu - i koje su moguće izbjeći.
Bez obzira koliko vam je sada godina, možete naučiti iz uobičajenih poteza koje ljudi imaju tendenciju da se kreću svojim putem. Jer, istina je da, iako sam ta pitanja postavljala u red po desetljećima, svi se susreću s njima u različitim točkama.
1. Odabir posla na temelju ograničenih informacija
Za one koji tek počinju, ogroman je broj poslova i tvrtki koje mogu birati. Nekoliko stupnjeva prevodi - ili vas ograničava - na određenu ulogu. Međutim, mnogi nedavni gradovi odbacuju pretpostavke o mogućnostima (i na kraju se svejedno ograničavaju). Na primjer, mogli bi pretpostaviti da moraju preuzeti administrativni posao niske razine, umjesto da nauče kako postati vrijedniji na tržištu.
Istina je da oni zapravo ne mogu odrediti za što su kvalificirani (ili nisu kvalificirani), jer čak i ne znaju sve mogućnosti koje postoje. Postoje novi nazivi poslova koji nisu postojali prije pet godina. I zato se ova lekcija odnosi na sve - svijet se neprestano raste i mijenja, a vaš sljedeći potez (bilo da je vaš prvi ili dvadeset) na temelju "onoga što znate" samo vas ograničava.
Popravi to
Umjesto da pretpostavljate da se zbog svoje pozadine morate pridržavati jednog puta karijere, provedite vrijeme istražujući u čemu su vaše snage i u čemu uživate raditi. Osim toga, nemojte svoja pitanja ili oklijevanja zadržavati na sebi. Posegnite za prijateljima, mentorima, mrežama ili čak trenerima karijere i naučite od drugih što je vani.
2. Stavite svoju karijeru na auto-pilot
Postoji ona izreka da precjenjujemo ono što možemo postići u jednoj godini, ali podcjenjujemo ono što se može postići za pet godina. Tridesete su često desetljeće kada mnogi ljudi padaju naklonost. Prestaju gužvati i prestaju pucati na buduće promocije i proboj.
U ovom trenutku, mnogi ljudi ulaze u rutinu napornog rada na svom poslu i ne troše dovoljno vremena zaustavljajući se na mrežu ili razmišljajući unaprijed. Ako razmišljaju unaprijed, to je o osnivanju obitelji ili kupnji kuće, ali ne o onome što ih profesionalno ispunjava.
Popravi to
Razmislite strateški o svom životu na poslu, kao i o svom životu izvan njega. Usredotočen na posao, ali i dalje osjećajući se kao zaglavljen u vožnji? Poduzmite proaktivne korake koji bi vas kvalificirali za napredovanje poput pohađanja nastave, učenja novih vještina ili istraživanja sporednih projekata kako biste izgradili svoje sposobnosti.
3. Mislim da je prekasno za promjenu
Prema Kevinu Kermesu, koji ima iskustva u provođenju preko 1.000 izvršnih pretraga, ljudi u četrdesetima mogu se ustručavati da se isele.
Svoje vrijeme u svom trenutnom položaju vide kao ograničenje i strahuju da nikad ne bi mogli napraviti pristojan prihod radeći nešto drugačije. Ali otkad su savladali svoj zanat, više se ne osjećaju izazovno ili nadahnuto. To je ulov 22 - a kod nekih se to događa mnogo ranije u karijeri.
Popravi to
Nemojte se samo predati svojim strahovima. Umjesto toga preslikajte što je izvedivo, možda će promjena polja značiti smanjenje plaća, ali odlučite uštedjeti nekoliko mjeseci kako bi uspjeli. Možda možete prebaciti svoje dužnosti u svoju tvrtku. Možda želite volontirati, igrati na sporednoj svirci ili nastaviti karijeru. Podsjetite se da imate mogućnosti.
4. Dolazim kao šaka svih obrta, gospodar ništa
Do kada su ljudi ušli u pedesete, oni su vjerojatno postigli puno na mnogim različitim područjima. Najveća pogreška koju profesionalci čine u ovom trenutku je što ne koriste pravilno svoju najveću snagu: iskustvo. Sklone su pokušati detaljno ispisati sve što su postigle i u procesu razrjeđuju svoju poruku.
Popravi to
Usredotočite se na pričanje određene priče o karijeri. Istaknite svoj visoko specijalizirani skup postignuća. Omogućit će vam da se istaknete od konkurencije i dobijete priliku za posao koji vas uzbuđuje. Sa svojim ogromnim iskustvom možete voditi razgovor koji nitko drugi ne može!
Ponavljajuća se greška u karijeri koju ljudi prave u svim životnim dobima jest misliti da su zaglavili i pustiti ih strah da ne porastu i mijenjaju se. Prvi je korak prepoznati te misli i izazvati ih sa stvarnim informacijama na tržištu. Uzmite si vremena da utvrdite činjenice. Pronalaženje savjetnika koji mogu poslužiti kao sondiranje najbolji je način da se te greške izbjegnu sada - i u budućnosti.
