Tijekom čitave karijere radio sam u gotovo svim vrstama okruženja koje možete zamisliti. Ali od malog startapa koji je koristio pokretne kutije za stolovima do gigantske globalne ustanove sa stotinama tisuća zaposlenika, postoji jedna stvar koju imaju svi zajednički: zgaženi kolega.
Dakle, vjerojatno je sigurno kladiti se da ćete i u ovoj karijeri naići na ovu izazovnu vrstu - ako već niste. Srećom, većinu vremena nosni kolega nije ništa više nego neugodno. No, povremeno ćete naići na pretjerano znatiželjnog suradnika koji prelazi crtu. Ako ne postupite pažljivo sa situacijom, to bi moglo dovesti do problema u vašoj karijeri.
Ovdje su tri klasična nošnjava kolega, plus kako postupiti ako se ikada suočite s jednim.
1. Pregovarač-okrenut-preuzimač
Većinu vremena Chatty Cathys prilično su bezopasni i normalan su dio vaše uredske kulture. Od razgovora sa hladnjakom vode o planovima za vikend, do razmišljanja o tome što vam suradnici spremaju za sljedeći sastanak velikog tima, prijateljski razgovor je sjajan način da osobnije upoznate svoje kolege i podijelite nešto o sebi, isto.
Ali povremeno postoji netko tko koristi to brbljanje u svoju sobu u svoju korist. Evo jednog primjera od početka u mojoj karijeri: Kad sam bila nova u uredu i pokušavala sve upoznati, jedna se žena doista činila da odlazi iz puta kako bi mi dala „pravu priču“ o tome kako je mjesto funkcioniralo, uključujući najnovije u uredskoj politici i tračeve. Uz put, zamolila me je da je ispunim u svojim projektima, a nisam vidjela štetu u povjerenju joj.
Sve do, dakle, nekoliko mjeseci kasnije. Započeo sam veliki projekt i bio sam spreman predstaviti svoja otkrića svom šefu, kad sam saznao da je to preuzela na sebe da mi pomogne u prezentaciji. Dobrovoljno se prijavila kod svog šefa kako bi se uvjerila da sam na pravom putu (što sam imao u redu) - ali umjesto toga, prišla je i uzela svu zaslugu za moj naporan rad.
Kako postupati
Pomirimo se s tim: informacije su moć, a brbljavi kolege koji traže glad upotrebljavat će sve podatke koje podijelite kako bi ostvarili prednost. Dakle, kad vas znatiželjni kolega sprži - bilo da je ukrao vaše ideje ili otkrio vašu tajnu lom na Boba u knjigovodstvu do cijelog trećeg kata - možete blokirati tu moć igranja tako da vaše razgovore vodite u brze prijateljske razgovore.
Nakon ovog iskustva, stavio sam točku na to da svoje razgovore u uredu svedem na minimum s ovom ženom. Uvijek sam imao alibi samo za slučaj da sam ikad u kutovima: nosio sam bilježnicu ili imao „važan e-mail“ da izađem na pamet kako bih se pristojno mogao izgovoriti iz razgovora, kad je to potrebno.
2. Lingerer-Okrenut-Lurker
U svom posljednjem poslu bio bih potpuno zaokupljen proračunskom tablicom - ili još gore, pisanjem e-pošte - i primijetio bih da uredski know-it sve polako prolazi pored mog stola.
U početku nisam ništa mislio o tome (osim ozbiljno, zar ovaj momak nema posla? ). Ali jednog dana, dok sam pisao posebno osjetljivu e-poštu klijentu, bio sam preplavljen tim jezivim osjećajem da me netko promatra. Okrenula sam se, a moj je kolega stao odmah iza mene, čitajući moj e-mail dok sam ga pisao! Što je još gore, zapravo je počeo davati prijedloge o tome što bih trebao reći.
Nažalost, ovo nije izolirani incident: imao sam vreba u svakom uredu u kojem sam radio. I dok ne, ne biste smjeli imati ništa što ne biste željeli da vaš šef čita na vašem zaslonu, onaj tko narušava vašu privatnost (i nudi neželjene savjete) nevjerojatno frustrira.
Kako postupati
Ako netko ide na put kako bi stavio nos u vaš posao, nazovite otkaze. Nakon tog incidenta, učinio sam poantu da zaustavim to što radim svaki put kad se ovaj momak okrene, suoči s njim i pristojno upita kako bih mu mogao pomoći. Nekoliko puta, kad sam ga uhvatio kako mi čita preko ramena, u šali sam mu rekao da ću mu, ako mu je ta e-pošta namijenjena za čitanje, obećati poslati mu kopiju. I to je učinilo trik: Nakon nekoliko takvih sukoba, njegovo je zaleđivanje utihnulo.
3. Sljedbenik s okretanjem ventilatora
Imati suradnike koji cijene vaš rad prilično je fenomenalno. Iako je sjajno biti cijenjen od strane vašeg šefa, izuzetno poštovanje vršnjaka je ogromna pobjeda - što ovu vrstu brbljivog kolege čini posebno teškom za uočiti.
Na početku karijere dao sam nekoliko prijedloga postupcima svog tima koji su na široko prihvaćeni u cijeloj tvrtki. Jedan od mojih kolega, koji je bio nekoliko godina mlađi, bio je posebno impresioniran i zamolio me da podijelim s njom sve svoje „tajne“ kako bi i ona mogla pojačati svoju igru. U početku sam bio polaskan - tko ne bi bio?
Ali, prije dugog vremena, ta laskanje graničila je s lopanjem. Počela me zasjenjivati na svaki mogući projekt i čak pokušala oponašati moj stil pisanja. Iako je imitacija većinom iskren oblik laskanja, u natjecateljskom radnom okruženju gdje se svi pokušavaju izdvojiti od paketa, imati kopiju samog sebe na sebi baš i nije idealno.
Kako postupati
Imate uredskog stalkera? Okrenite stolove na njoj. U mom slučaju, umjesto da svojoj kolegici pružim priliku da je slijedi mojim stopama, pitao sam je mogu li je slijediti u njezinu. Potrošio sam manje vremena na detalje svojih metoda i više sam je pitao kako će pristupiti nekoj problematici. Kad bi me pitala kako se nosim s osjetljivom situacijom s klijentom, odgovorila bih joj rekavši da sam zaglavila. Zatim bih je pitao za izradu e-maila ili kako se pripremiti za težak telefonski razgovor.
I znate što? Dobra stvar koju sam učinio. Pokazalo se da je prilično fantastično u poslu, a mi smo na kraju naučili produktivno surađivati i kao rezultat toga razvili smo vlastite jedinstvene stilove rada.
Iako će znatiželja možda ugroziti mačku, to ne mora činiti isto u vašoj karijeri. Držite mudrost prema sebi i koristite ove savjete za održavanje zdrave razine poštovanja između vas i tadasnih kolega.
