Slanje zahvalnice nakon intervjua zaista je više očekivanje nego mogućnost. Ako to zanemarite, to bi vas moglo koštati posla - i to već znate.
Ali ono što možda ne znate je da to nije samo formalnost. Vaše daljnje pismo može biti iznenađujuće moćno ako se pravilno obratite. A trik u pravilnom pristupu je korištenje marketinškog načina razmišljanja, čak i ako niste ni blizu da budete na tom polju. Napokon, bavite se vještinama, iskustvom i karakterom kada ste u potrazi za poslom, što ukratko govori, zaista znači i sami marketing.
Dakle, imajući to na umu, pokušajte primijeniti ove temeljne lekcije na sljedeću zahvalnost:
1. Budite istinski
Jedna od najzaslužnijih za ovu riječ danas je "autentičnost". To je zbog toga što trgovci otkrivaju da publika širom čitavog svijeta - a posebno Millennials - ne reagiraju na robne marke, razmjenu poruka i proizvode na koje se na bilo koji način smatra da su. varanje.
Ako se zbog vaše zahvalnosti osjećate neiskreno (kao što ste to napisali samo vi, a možete i dalje pisati ili kao da možete poslati isti pismo bilo kojem poslodavcu), to će isključiti menadžera za zapošljavanje. Stoga želite uključiti nešto osobno.
To bi moglo biti praćenje na vašem razgovoru s nekim strateškim idejama. Ili se može odnositi i na nešto laganije - poput toga da volite redovno mjesto za ručak u momčadi ili da ste se pretplatili na podcast koji je preporučio voditelj zapošljavanja. Što god odlučite dodajte nešto što se iskreno sjećate ili ste uživali u svom intervjuu i vaša će se zahvalnost osjećati iskrenije.
2. Stvorite pozitivno iskustvo
Jeste li ikad odlučili da ne vrijedi kupiti nešto s teško dostupnog web mjesta? Ili se zakleo iz restorana zbog grozne usluge kupcima?
Ovih dana nije potrebno mnogo da isključite potencijalnu prednost. Ljudi imaju previše mogućnosti na raspolaganju za osrednje iskustvo. Dakle, kao tražitelj posla to znači da želite da vaše praćenje bude dobro primljeno.
Tri su ključa za to. Prije svega, treba biti kratak, pokazati svoje poštovanje vremenu anketara. (I napomena: Ukratko ne znači da ne treba sadržavati pravilan pozdrav i odjava.) Drugo, treba biti na odgovarajući način oblikovan i bez ometanja pogrešaka u upisu i gramatičkih pogrešaka. I treće, trebalo bi biti pravodobno. Morate ga poslati u roku od 24 sata - a u idealnom slučaju prije zatvaranja posla na dan kada ste obavili razgovor. Bilo dulje od toga, i odluka da vas krene naprijed (ili ne) već je mogla biti donesena.
SPREMNO DA PUTUJETE SVOJU NOVU HVALA KOJU NAVIJETE NASTAVE NA TESTU?
Pa, vrijeme je da se počnete prijavljivati na nekim poslovima i popisivati intervjue.
10.000+ otvora upravo ovim putem
3. Prilagodite
Najbolji trgovci nastoje poslati prilagođenu, relevantnu i uvjerljivu poruku svima u svojoj publici. Jer, kao što znate, slanje jedne, uopštene poruke raznim ljudima neće dati iste rezultate.
Ista logika odnosi se na vašu bilješku. Slanje potpuno istog retka, "Hvala što ste me intervjuirali. Radujem se što ću se javiti! “Može potvrditi potvrdni okvir da biste nešto poslali , ali neće vam pomoći da postignete bilo kakav razlog.
Uz to što ste iskreni u onome što vas privlači ili uzbuđuje, uzmite vremena da zaista razmislite o tome što sugovornik traži. Dodajte liniju ili dvije koja odgovara njegovim potrebama i čini vaš slučaj odgovarajućim položajem. Razmislite: "Cijenim da je organizacija prošla kroz razdoblje tranzicije liderstva - i radila sam u dvije druge tvrtke koje su prolazile kroz istu stvar."
U skladu s tim, ako ste razgovarali s više ljudi u istoj tvrtki, napravite svako daljnje praćenje (malo drugačije). Kolege mogu usporediti bilješke i neće ostati impresioniran ako svima pošaljete isti predložak.
Skupljajući sve to zajedno, sjajan bi primjer izgledao ovako:
Kad se natječete za posao, želite se izdvojiti kad god je to moguće. Vaša zahvalnost bilješka je "zadnja riječ" na vašem intervjuu, tako da biste trebali misliti na to kao na svoju posljednju priliku da se plasirate kao najbolji mogući kandidat vani.
