Nakon što ste sudjelovali u više rundi intervjua, sanjarili ste o uređenju vašeg ureda i lajkali se u toplom osjećaju da ste napokon pronašli "svoje ljude", upravo ste otvorili poruku e-pošte koja kaže: "Hvala što ste se prijavili, ali…"
Nešto neprijatno.
Ali prije nego što pošaljete snažno napisanu e-poštu, naručite blistavu bombu ili se otopite u lokvi samosažaljenja, duboko udahnite i pokušajte pročitati situaciju kakva je: Stvarno ste se zbližili. Finalni okrugli intervjui obično znače da se natječete sa samo jednom ili dvije druge osobe. Voditelj zapošljavanja vjerojatno ostaje impresioniran vašom vještinom, ali iz nekog je razloga - koji se može, a možda čak i nije povezan s vama - ulogu dao nekom drugom.
Ne bacajte sav trud koji ste uložili u ovu tvrtku krećući dalje, a da ne reagirate. Ovo možda i nije baš prilika koju ste zamislili, ali ipak je prilika. Iskoristite maksimum slanjem promišljene zahvalnice. Evo kako.
1. Reci hvala
Prvo stvari: Recite hvala. Domaćin kandidata za intervju zahtijeva mnogo vremena, truda i iznenađujuću količinu koordinacije od mnogih ljudi. Možda niste dobili posao, ali to ne znači da nisu pokušali biti ljubazni domaćini tokom postupka intervjua.
Ključ da se ovdje ne zvuči generički ili se čak pasivno nervira je biti specifičan. Zahvaljujte menadžeru za zapošljavanje ili regrutu na mogućnosti da saznate više o tvrtki i upoznate tim i za sveukupno iskustvo razgovora o ulozi. Je li vam se nešto iz dana posebno istaknulo kao pozitivno sjećanje? Piši o tome. Samo rečenicu ili dvije će učiniti.
2. Zatražite povratnu informaciju
Možda vam to što niste dobili posao u konačnici ima malo veze s vama, ali možda nije. I jedini način da to otkrijete je da pitate što ste mogli učiniti bolje.
Općenito, čini se da anketari to obično oklijevaju, ali ne smeta pitati, pogotovo ako ste prošli u posljednji krug. Ako ne odgovore, nema nikakve štete i dobivate bonus bodove za vrstu osobe koja traži povratnu informaciju. Ako dobijete povratne informacije, morat ćete raditi na svom sljedećem intervjuu. Win-win.
Olakšajte pitajući nešto manje široko od: "Imate li povratne informacije koje mi možete ponuditi?" Pokušajte nešto poput: "Postoje li neke vještine za koje mislite da bih mogao poboljšati buduće prilike?" Ili "Upute za to kako bih mogao bolje Pristup tehničkog dijela intervjua bio bi vrlo zahvalan. "
3. Držite vrata otvorenima
U ovom trenutku već ćete uspješno stvoriti dojam da ste milostiva i introspektivna osoba. Dobar posao. Završite držeći vrata otvorena i maksimizirajući ovu priliku za širenje mreže. Izrazite svoj interes za vrstu posla za koji ste intervjuirali i zamolite da tim ima na umu za buduće slične mogućnosti.
Nikad se ne zna što bi ovaj jednostavan zahtjev mogao dovesti. Kako objašnjava Sara McCord, odbijanje jedne tvrtke uspjelo je pretvoriti u ponudu za posao u drugoj nakon što je izvršni direktor s kojim je razgovarao potvrdio. Tretirajte ovu bilješku kao način otvaranja više vrata, a ne samo zatvaranje vrata.
Kao i kod svih napomena kojima ćete zahvaliti, i vi ćete htjeti slijediti standardni etiket i brzo ga poslati. U redu je što vam smeta što ne dobijate posao, ali nemojte ga dugo zadržavati. Tko zna? To bi zapravo moglo dovesti do vašeg sljedećeg velikog odmora.
