Postoje očite prednosti za otvoren ured. Imate pitanje za svog menadžera? Možete samo prići njoj. Želite li održati improvizirani razgovor sa svojim timom? Ne trebate čak ići u konferencijsku sobu.
Ali postoje i slučajevi kad zaista trebate nešto učiniti - a sav taj ruckus oko vas otežava fokusiranje. Mogli biste samo vikati: "Hej, kreteni! Treba mi malo vremena! "Ali to nije samo nepristojno, već ni to neće uspjeti.
Ako vam nedostaje načina da poručite svojim suradnicima da budu mirni u otvorenom uredu, evo nekoliko ideja koje će vam pomoći da postignete ono što želite.
1. Kad netko neće napustiti vaš stol: Upoznajte ih u sredini
Baš kad možeš prijeći do nečijeg stola? Oni mogu učiniti isto i vama. A to se obično događa u trenutku kada trebate sagnuti i obaviti neki posao.
Vjerojatno postoje dva razloga zbog kojih ste to doživjeli. Vaš suigrač možda ima nešto s čime bi mogao razgovarati s vama, što je potpuno razumno. No, možda bi želio razgovarati i o osobnom životu određenog nogometaša, za koji jednostavno nemate vremena.
Ako je u pitanju radni razgovor, možete reći:
"Volio bih razgovarati o ovome, ali imam čvrst rok. Možete li odvojiti malo vremena u mom kalendaru da bismo kasnije razgovarali? "
Ali ako je to samo prijateljski podvig, pokušajte reći:
"Hej, moram puno reći o ovome i jedva čekam da o tome raspravljam. Ali to moram učiniti prije nego što mogu odstupiti. "*
2. Kad je čitav kat glasan: budi malo tup
Postoji jedna univerzalna istina o otvorenim uredima: dužni ste se redovito zamarati u zabavne, a potpuno nepotrebne razgovore.
Možda je to reality show koji svi gledate. Ili ste možda svi imali užasan taco za ručak i ne možete prestati razgovarati o tome. Možete staviti slušalice i pokušati ugasiti buku. Ali ponekad vam treba samo malo tišine, zar ne?
Želite li isključiti razgovor bez da zvučite kao kreten? Pokušajte nešto ovako:
"Možemo li malo smanjiti glasnoću? Ili biste to mogli odnijeti u kuhinju? Moram ispuniti ovaj rok i ne mogu se usredotočiti sada kad razmišljam o onom groznom tacu-u koji smo upravo imali. "
3. Kad je u pitanju samo jedna osoba: pitajte ih licem u lice
Ponekad postoji onaj tip koji se ne može prestati smijati podcastu koji sluša. Ili i dalje prima osobne pozive za svoj stol. Što god to bilo, on je nekako glasan, čak i kad su svi drugi laserski fokusirani za svojim stolovima. A zato što znate da on to ne čini zlonamjerno, teško je naći načine kako da mu kažete da ne popušta.
Ali to ne znači da mu ne možete prići s obzirom na njegovu količinu. Umjesto da vičete s njega s stola, ustanite da razgovarate s njim. A kad dođete do njegovog stola, pokušajte ovako:
„Hej, znam da to ne radiš namjerno, ali postaje sve glasnije. Pokušavam hitno učiniti nešto, pa bi ti mogla biti malo mirnija?
Sve su to načini traženja da ljudi budu mirni, ali to ne znači da ćete se osjećati ugodno čim završite čitati ovaj članak. Trebat će praksa i vjerojatno ćete pogriješiti na putu.
Dobra vijest je da je sasvim u redu sve dok su vaše namjere na pravom mjestu (a vi niste samo bezobrazni). Učinite to ispravno i obećavam da vas nitko neće mrziti zbog toga. Zapravo, mogli bi vas još više poštovati jer ste osoba koja vam ide na pamet.
