Ja sam jogi. Već neko vrijeme vježbam. U stvari, napokon sam spreman zaroniti malo dublje - možda uz vikend povlačenje ili čak pokušaj vruće joge (hoo boy!).
Svi dođu do ove točke s nečim, jesam li u pravu? Mjesto gdje ste spremni progurati se kroz osnove i prebaciti vas na stvari koje će vas odvesti na sljedeću razinu?
Za mnoge moje osobne klijente marke to znači da žele promijeniti ono što rade na LinkedIn-u, a ne samo podstičući svoje sažetke.
Ovo su tri tajne stručnjaka LinkedIna na sljedećoj razini koje dijelim s njima:
1. Razbijaju plijesan
Siguran sam da ste čuli savjet kako biste trebali sastaviti prilagođenu poruku za svaki zahtjev za povezivanje koji pošaljete (ovdje je 10 prilagođenih LinkedIn predložaka za označavanje) - ali nemojte se zaustaviti na tome! Sve biste trebali prilagoditi .
Uzmimo za primjer promidžbu "Hvala što ste me podržali za …" nakon što veza podrži vaše vještine.
Kakvo je dobro od slanja te poruke nekome?
Ja bih radije dobio zauzvrat nekoliko vještina, ili čak „Hej! Hvala što ste se zaustavili na mom profilu, kako ste bili? "Napomena umjesto robotske hvala.
I kladio bih se da se vaša mreža osjeća na isti način.
Ako zaista želite utjecati na ono što radite, dajte svojim interakcijama ljudski dodir onoliko često koliko je to moguće (prijevod: svaki put). Od čestitki za godišnjicu rada do načina na koji prihvaćate zahtjeve za vezu, dodavanje čak samo jedne do dvije osobne linije rezultirat će značajnom razlikom.
2. Ne štede ga za traženje posla
Da, platforma može biti moćan saveznik kada želite napustiti svoju tvrtku. Možete optimizirati svoj profil da biste se obraćali zaposlenima, obraćali se drugima i postavljali informativne intervjue te pregledali profile (i saznali više o) zaposlenika u vašoj tvrtki iz snova.
Ali, ako ga koristite samo kad je vrijeme za traženje posla, nedostaje vam ozbiljna vatrena snaga u karijeri.
Dobro razmislite: Slušanje relevantnih LinkedIn grupa može pomoći vašem timu u razvoju novih proizvoda i usluga. Praćenje vijesti vašeg konkurenta omogućava vam da ostanete u tijeku s njihovim najvećim pobjedama i tržišnim nedostacima koje oni ne popunjavaju. Zaustavljanje po profilima onih koji imaju RSVP'd na vaš sljedeći Meetup daje vam prednost prije vašeg prvog rukovanja.
Informacije samo tamo sjede i čekaju vas, pa bi bilo glupo pustiti da vaš račun sakuplja prašinu dok ne tražite posao.
Spremni ste uzeti LINKEDIN NA SLJEDEĆU RAZINU?
Naravno da jesi!
Danas razgovarajte s trenerom LinkedIn-a
3. Oni razmišljaju o drugima
Neki tretiraju LinkedIn kao bilbord na digitalnom putu - mjesto za postavljanje i emitiranje informacija o sebi za prolaznike. Ali, kad razmislite, to je pomalo jednostrano.
Jeste li spremni izvući više iz onoga što radite? Evo zamjene mentalnog uma koje ću tražiti: LinkedIn nije bilbord; to je oglasna ploča!
Počnite razmišljati o tome kao o dinamičnom mjestu na kojem dijelite resurse, ideje i što je najvažnije! To znači da nije dovoljno samo pisati ažuriranja - već biste trebali aktivno komentirati i dijeliti i druge. Učinite proaktivno da se bavite onim što rade.
To se odnosi i na spajanje. Važno je izgraditi bazu kontakata, ali ona je na prvom nivou. Da biste krenuli prema gore, morate razmišljati o istomišljenicima koje možete upoznati. Vidjet će vrijednost koju ste dodali svojim mrežama - i željet ćete dodati više vrijednosti i vašim.
Stoga, za svaku preporuku koju zatražite ili poruku praćenja koju pošaljete nakon sata koktela, razmislite kako možete povezati ljude koje poznajete na načine koji će poslužiti svima koji su uključeni. Uravnotežite svoje aktivnosti "ja-me-ja" s nekim uvodima "mi-mi-mi!"
Nema sumnje da vaša moć na LinkedInu leži dijelom u dobro postavljenim ključnim riječima i pažljivo kreiranom profilu. Ali sadržaj vas može dobiti samo do sada. Za istinski se istegnuti - i vidjeti još veće rezultate - aktivirajte se na nove načine.
