Rečeno vam je da možete postići sve što odlučite, zar ne? To je poruka koja je u nama ugrađena od djetinjstva kada smo zamišljali da postanemo astronauti, sportaši i filmske zvijezde. Većina nas shvaća da ne možemo svi biti LeBron James ili Taylor Swift - i to nikako ne želimo biti! Kako odrastamo, obično rastemo ove fantastike mladosti i započinjemo s planiranjem karijere koja je usklađena s našim osobnim ciljevima i vrijednostima.
Ipak, usprkos ovom naoko izravnom i logičnom procesu, mnogi ljudi i dalje imaju niz zabluda o tome što zapravo znači posao iz snova. Karijere u karijeri koje smo vremenom apsorbirali ne samo da mogu biti zabludne, već mogu biti i štetne.
Dopustite mi da budem jasan: Nema ničeg lošeg u težnji da učinite nešto što volite. Uostalom, svi žele karijeru koja se istovremeno ispunjava i koja plaća račune. Problem je što idealizirani pogled na ono što čini ovaj savršeni posao zapravo može usmjeriti vas daleko od posla koji volite, a ne prema njemu. Kad se vaša očekivanja ne poklapaju sa stvarnošću, možete završiti visoravni, pitajući se što dalje i gdje dalje.
Ključno za pronalazak uloge iz vašeg sna je sposobnost razlikovanja ostvarenog od bajke i prepoznavanje onoga što znači ispuniti sa praktičnog, a ne samo strastvenog, stajališta. Postajući svjestan mitova oko vrhunskog maštarijskog posla, možete se pobrinuti da ne postignete vrijedan rad u beznadnoj potrazi za nedostižnim idealom.
1. Strast će platiti račune
Teška je pilula za gutanje, ali samo strast ne plaća račune - barem ne za većinu nas. To što vam je stalo do nečeg ne znači da možete zaraditi za to. Da bi bilo koji pothvat bio uspješan, tržište mora imati spremnost i sposobnost plaćanja za ono što nudite. Na primjer, možda biste voljeli raditi sa studentima na pripremama za nastavak nastavka, ali studenti su u pravilu zarobljeni novcem, a sveučilišta često nude besplatnu podršku za razvoj karijere.
To, međutim, ne znači da biste trebali odustati od toga što vam donosi uzbuđenje. Umjesto da prvo zaronite u nešto novo, poduzmite male korake prema uspostavi sebe. Usredotočite se na svoje sporedne projekte i radite na tome da ih privedete do mjesta gdje možete preživjeti sami.
Autor strategije je Jeff Goins u svojoj knjizi Umjetnost rada: Dokazani put ka otkrivanju onoga što ste htjeli učiniti kako naziva "izgradnja mosta". Žurenje stvari se dugoročno neće isplatiti. Uzimajući u obzir gornji slučaj, mogli biste započeti pomagati studentima fakulteta volontiranjem u odjelu za profesionalne usluge ili pružanjem besplatnih savjeta na svom blogu. S vremenom možete procijeniti svoj uspjeh i odrediti kada i kako unovčiti svoje napore.
2. Kad volite ono što radite, neće se osjećati kao rad
Nema takve karijere modela. Nijedan posao nema nula nedostataka, a nerealno je očekivati savršenstvo od određene uloge, poslodavca ili sebe. Uvijek će biti kompromisa i kompromisa koje ćete morati učiniti u bilo kojem položaju, bez obzira koliko organizacija je sjajna i koliko je vaš šef sjajan, i to je u redu; ako to znate unaprijed, možete vam donijeti pametne odluke koje vas približavaju željenom poslu.
Trik je biti jasan sa sobom koje su vaše vrijednosti i prioriteti. Ako to dobro shvatite, vjerojatno će nesretni dijelovi vašeg posla biti podnošljiviji. Često morate biti spremni pomiriti se s puno toga da biste slijedili svoju strast. Ti si jedini koji može odlučiti vrijedi li kompromis.
Radim s ljudima koji žele biti poduzetnici, a iako je vođenje vlastitog posla vrijedan cilj, podsjećam ih da će još uvijek biti elemenata u kojima 100% ne uživaju. Možda biste voljeli prodaju i rad s kupcima i mrzite upravljati proračunom, ali dok ne porastete i povećate tvrtku, odgovarat ćete za zadatke koji vam donose radost i druge koji to ne čine.
3. Postoji linearni put ka uspjehu - i naporan rad je sve što je potrebno da biste tamo stigli
Mnogi ljudi donesu kratkovidu odluku da rade na poziciji koja im nije uličica, vjerujući da ako se samo trude dovoljno, to će ih dovesti do budućeg uspjeha. Zaposlenik koji se pobjednički uspinje iz poštarnice u C-Suite, priča o Pepeljuzi koja podstiče ovaj mit o poslu iz snova.
A to je obrazac koji često vidim kod dobronamjernih klijenata, koji često ne istražuju postoji li izričita veza između posla koji obavljaju i posla koji žele. Čak i ako otkriju da put postoji, oni ne pristupaju ulogama u snu na proaktivan i učinkovit način. Oslanjaju se na naporniji rad i duže sate, moleći ih da će ih šef primijetiti i nagraditi promocijom koja će odjednom sve popraviti.
Da biste zakoračili u ovu zamku, potražite mentore i pogledajte kako možete modelirati njihovu karijeru. Provođenje informativnih intervjua može vam olakšati mir da krenete u pravom smjeru i osigurati da nakon što budete promovirani bit ćete zadovoljni koliko očekujete (što sigurno provodi ulaganje godina u ćorsokak). Budite jasni kod svog poslodavca o vašim očekivanjima tijekom procesa zapošljavanja i tijekom cijelog vašeg mandata. Upoznajte svoje ciljeve u karijeri i zajedno s supervizorom utvrdite definirane ciljeve i korake koji će vas staviti u red za promocije u kojima ćete raditi posao koji vas pokreće.
Vaš posao iz snova nije točno odredište; radije se neprestano razvija. Idealna karijera kad ste u 20-ima može biti loš radni život do trenutka kada navršite 35. U redu je promijeniti svoje mišljenje, a zatim ga opet promijeniti, ali izbjegavajte stalno težiti nekim neuhvatljivim profesionalnim maštarijama. Umjesto da vas uhvate lažne istine o tome što definira savršen posao, držite svoje mogućnosti otvorenima i prigrlite brojne mogućnosti na koje nailazite na putu.
