Kako ide ta stara izreka? Nova godina, novi posao?
Dobro, možda to nije baš sve. Ali u svakom slučaju, ne možemo si pomoći, ali ne mislimo da je početak potpuno nove godine savršeno vrijeme za pronalazak nove svirke koju ćete zavoljeti.
Gdje biste trebali započeti? Nemate nedostatka opcija - počevši od ovih 29 fenomenalnih tvrtki koje započinju novu godinu odmah započinjući nekim većim zaposlenima.
1. Booking.com
Naš ured
Na Booking.comu se može puno toga učiniti. Korisnici mogu pretraživati i rezervirati bilo koji smještaj, s preko 28 milijuna popisa u više od 130.000 destinacija. Dok mogu tamo naći zabavne stvari. A kada se radi o obilasku - bilo da je to do aerodroma ili od zračne luke ili skupu kotača s kojima ćete istraživati --Booking.com je također pokrio.
Iako to možda niste svjesni, Booking.com je jedno od najvećih web mjesta za e-trgovinu na planeti. Zapravo, ovaj vođa putovanja zapošljava preko 15.500 ljudi širom svijeta (i raste!). Budući da otprilike ima populacija Philadelphia soba za rezerviranje na njihovim web stranicama svaka 24 sata, ne čudi da će se broj zaposlenih radnika u 2018. godini još više povećavati, što ga čini savršenim mjestom za preuzimanje vlasništva nad vašom karijerom.
3. Cornerstone zahtjev
Naš ured
Zapošljavanje i zadržavanje kvalitetnih kandidata od vitalne je važnosti za uspješna poduzeća širom svijeta, zbog čega je Cornerstone OnDemand posvećen pružanju izvanrednog upravljanja talentima organizacijama koje žele pronaći i razviti fenomenalne zaposlenike. S klijentima poput Walgreens, Starwood Hotels & Resorts i Xerox, Cornerstone je posvećen prihvaćanju nove tehnologije i neprestanom razvoju.
Cornerstone je posvećen ne samo pružanju izvanrednih rješenja za svoje klijente, nego i njegovanju zdrave kulture među svojim zaposlenicima - što znači puno energije i entuzijazma u uredu. "Jedna od mojih najdražih stvari u vezi s Cornerstoneom je upravo energija. U ovoj tvrtki ima puno fantastičnih ljudi, a toliko ljudi unosi toliko strasti i entuzijazma u svoj posao. To je jednostavno zarazno ", kaže Jordan Sugar, direktor proizvoda.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na zahtjev Cornerstone4. GCG
Naš ured
GCG je tim bivših odvjetnika, kao i odvjetnika, stručnjaka za financije i bankarstvo, softverskih inženjera, stručnjaka za pravnu obavijest, grafičkih umjetnika i stručnjaka za usluge kupcima koji pružaju usluge upravljanja pravima u odvjetničkim tvrtkama, korporacijama i sudovima za klasne akcije, bankrot, masovna odšteta i regulatorne nagodbe - kao i programi protiv kršenja podataka.
U GCG-u su zaposlenici najveći resursi. Tvrtka kontinuirano traži nove načine za angažiranje, razvoj i prepoznavanje tima. GCG potiče zaposlenike da preuzmu odgovornost za svoj rast i razvoj karijere - sposobnosti zaposlenika da se educiraju i iskuse sve što GCG može ponuditi da im pruže izložbu koja im je potrebna za rast u karijeri.
Pogledajte njihove otvorene poslove na GCG-u5. Dealnews
Naš ured
DealNews želi potrošačima ponuditi najbolje, najniže cijene na internetu - zajamčeno. Tvrtka surađuje s najcjenjenijim svjetskim robnim markama na promociji elektronike, odjeće, restorana, putovanja i više putem virtualnih alata koji u konačnici rastu kupčevu korisničku bazu, a istovremeno donosi velike ponude kvalitetnih proizvoda mrežnim kupcima.
Iako na DealNews-u postoji hijerarhija, suradnici djeluju više kao jedan tim koji radi na kolektivnom cilju. Zaposlenici se u bilo kojem trenutku ugodno obraćaju osobi bilo koje titule kako bi podijelili ideje ili nedoumice, a svi zajedno rade na stvaranju i provedbi inicijativa koje mogu pomaknuti tvrtku naprijed u budućnost.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Dealnews6. DealerSocket
Naš ured
DealerSocket gradi inovativan softverski paket koji vodi i optimizira iskustvo interakcije s kupcima automobila u svim fazama životnog ciklusa potrošača. Od početnog interesa do konačne kupnje, u potpunosti integrirane tehnološke platforme tvrtke nude svaki alat - od CRM-a, iskapanja kapitala i zaliha do prodaje, marketinga i usluge.
DealerSocket ne samo da vjeruje u rast tvrtke, već u rast zaposlenika. Članovi tima se potiču da traže pomoć i vodstvo jedan od drugog kad god je to potrebno. Tvrtka smatra da je važno poticati okruženje u kojem ljudi mogu nastaviti učiti i rasti svaki dan. To postiže angažiranjem vrhunskog talenta i stvaranjem mjesta na kojem se proces može organski odvijati među vršnjacima.
Pogledajte njihove otvorene poslove na DealerSocket7. Dropbox
Naš ured
Dropbox je vodeća svjetska platforma za suradnju koja transformira način na koji ljudi i timovi rade zajedno. S više od 500 milijuna registriranih korisnika u 180 zemalja, Dropbox je na misiji osloboditi kreativnu energiju u svijetu dizajnirajući prosvijetljeniji način rada. Sjedište kompanije Dropbox nalazi se u San Franciscu u Kaliforniji i ima 12 ureda širom svijeta.
U Dropboxu zaposlenike potiču da posjeduju svoj posao i sami pronalaze rješenja za probleme. Vođenje je nevjerojatno podržavajuće - što omogućuje svakom članu tima nadahnuće i motivaciju. "Nikad drugdje nisam radila zbog čega sam se osjećala kao da moj voditelj projekta mnogo ulaže u svoj rast. Moja zona udobnosti stalno se gura ovdje ", dijeli Constance Duong, softver inženjer.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Dropboxu8. Asurion
Naš ured
Asurion je tvrtka za zaštitu mobilnih i kućnih proizvoda koja osigurava da uređaji i uređaji potrošača ostanu na mreži i na poslu u ovom brzorastućem, tehnološki upravljanom svijetu. Međutim, korištenje inovativne tehnologije za pomoć korisnicima u pomoćnim uređajima ne znači da je kompanija zanemarila ljudski aspekt, jer ljudi i dalje napajaju linije fronta. Kao rezultat toga, Asurion je poznat po prilagodljivim interakcijama i pouzdanoj usluzi.
Želite fleksibilnost? Naći ćete ga na Asurionu. Zaposlenici Asurionov ured smatraju centrom, iako mnogi članovi tima redovito rade od kuće. Ovaj pristup jača ravnotežu radnog i privatnog života i čini profesionalni razvoj još relevantnijim. Međutim, budite sigurni, još uvijek postoji obilje zabavnih internih šinanigana - poput tematske odjeće u dane puštanja u promet, obilaska skutera i manjih ligaških utakmica.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Asurionu10. GEICO
Naš ured
Zalažući se za osiguravajuće društvo za državne službenike, GEICO je prvobitno osnovan 1936. radi pružanja kvalitetnog osiguranja za vladine zaposlenike i vojno osoblje. Danas je GEICO održao svoju tradiciju izvanredne usluge živom, ali proširio je obuhvat. GEICO opslužuje preko 14 milijuna ljudi širom SAD-a i nudi raznoliku paletu politika od automobila do vlasnika kuća do osiguranja krađe identiteta.
Mislite da je GEICO samo osiguranje? Razmisli još jednom. To je uistinu tehnološka tvrtka u srcu. Zapravo, IT organizacija GEICO-a ubrzano se širi kako bi išla ukorak sa svojim rastom u digitalnom prostoru. Od automatiziranih telefonskih pomoćnika do mobilnih aplikacija i web stranica, GEIOC agresivno dodaje svoj tim kako bi iskoristio vrhunske tehnologije i pružio kupcima vrhunsku uslugu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u GEICO-u11. Entelo
Naš ured
Entelo pomaže tvrtkama u zapošljavanju vrhunskih talenata. Koristeći prediktivnu analitiku, slušanje ponašanja i socijalne signale, Entelo pomaže tvrtkama da identificiraju, osposobe se i surađuju s kandidatima.
Kada je u pitanju profesionalni razvoj, Entelo zaista svoj novac stavlja tamo gdje su mu usta. Svaki zaposlenik nagrađuje stipendiju u iznosu od 1.000 USD godišnje za stalno obrazovanje i profesionalni razvoj. Od knjiga i mrežnih tečajeva do konferencija i osobnih radionica, Entelo je posvećen pružanju mogućnosti svojim zaposlenicima da prošire svoje znanje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Entelu12. Veritas Health
Naš ured
Pronalaženje pouzdanih informacija u vezi sa zdravstvenim problemima može biti frustrirajuće iskustvo. Zato Veritas Health objavljuje mrežu web stranica za edukaciju pacijenata s sadržajem razumljivog, pristupačnog i točnog sadržaja koji je pod nadzorom liječnika, a to je razlog zašto milijuni pacijenata vjeruju Veritas Healthu i posjećuju ga web mjesta svakog mjeseca.
Dug je popis stvari koje zaposlenici vole raditi za Veritas Health. No, postoji jedan koji se često nalazi na vrhu tog popisa: naglasak na odgovarajuću ravnotežu radnog i privatnog života. Članovi tima potiču se da odvoje vrijeme za ljude i aktivnosti koje cijene izvan posla - što dovodi do živopisnog, energičnog radnog mjesta i sretnijih zaposlenika.
Pogledajte njihove otvorene poslove u tvrtki Veritas Health13. Medidata
Naš ured
Analitički softver inženjera Medidata koji farmaceutskim kompanijama, biotehničkim skupinama, firmama za medicinske proizvode, akademskim medicinskim centrima i ugovornim istraživačkim organizacijama širom svijeta nudi nenadmašnu stručnost u razvoju terapije. Sa uredima u Sjedinjenim Državama, Japanu, Kini, Južnoj Koreji, Singapuru i Ujedinjenom Kraljevstvu Medidata pruža globalnim mogućnostima za pacijente, liječnike i profesionalce iz područja znanosti o životu da sarađuju na projektima koji rezultiraju pametnijim, preciznijim liječenjem i njegom.
Kao rastuća, brza tehnološka tvrtka, Medidata nudi privlačno i intelektualno stimulirajuće radno okruženje. Ljudi koji rade u Medidati imaju brojne mogućnosti za razvijanje svojih vještina i napredovanje unutar tvrtke. "Ako ste motivirani i uzbuđeni ste da se graciozno suočite s izazovima, možete biti uspješni u tvrtki Medidata", kaže stariji direktor tvrtke, direktor osiguranja kvalitete.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Medidata16. Standard čvora
Naš ured
Knot Standard je tvrtka za mušku odjeću po mjeri - omogućuje klijentima da se sastanu u dogovoru pojedinačno kako bi stvorili svoje jedinstvene haljine. Knot Standard omogućuje prilagođenu modnu odjeću masama dostupnima - od odijela, košulja i hlača do kaputa, jakni za kišu, te kaputića i joge kompleta. Ugostiteljstvo sofisticiranog čovjeka koji želi postići visokokvalitetni, opremljeni izgled, potrošači mogu napraviti svoje vlastite kreacije po narudžbi putem interneta ili u nekoj od osam globalnih salona Knot Standarda.
Jedan od najuzbudljivijih aspekata rada u Knot Standardu? Prema zaposlenicima, to je način na koji tvrtka uspijeva održati svoj start-up osjećaj i mentalitet. Slaveći uspjehe i držeći sve u tvrtki unutar komunikacijske petlje, zaposlenici mogu vidjeti fizički proizvod koji njihovi napori proizvode - i ostati motivirani da nastave gurati naprijed.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na standardnoj mreži18. CapTech
Naš ured
CapTech je nacionalna konzultantska tvrtka za tehnologiju i upravljanje koja partneri s nekim od najuspješnijih svjetskih tvrtki dizajniraju, razvijaju i upravljaju tehničkim i digitalnim rješenjima koja oduševljavaju kupce, pružaju uvid i ispunjavaju strateške ciljeve. CapTech svojom strašću potiče inovacije i rast za svoje klijente. Pristup suradnji donosi prilagođena rješenja koja maksimaliziraju utjecaj ulaganja klijenata.
Pogledajte ovaj videozapis da biste saznali više o karijeri na CapTech-u.
Rad na CapTech-u znači stjecanje okruženja koje je izuzetno suradničko i bezbrojne šanse za učenje više. Svježi regruti imaju priliku sudjelovati u trotjednom kampu za paljenje kako bi naučili uloge i nedostatke IT savjetovanja. Novi zaposlenici također su upareni s iskusnim savjetnicima da se pouzdaju u savjet i podršku dok preuzimaju vlastite klijente i vode projekte.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CapTech-u19. HUB International
Naš ured
Nakon 11 spajanja privatnih brokerskih agencija za osiguranje 1998. godine, HUB International postao je vodeći posrednik u Sjevernoj Americi. Danas, mreža od preko 400 brokeri maha HUB banerom, a nove se lokacije pojavljuju svake godine. Osim širine tvrtke, dubina u oblastima pokrivenosti čini je sjajnom - dok svima, od sportaša do poduzeća, pruža pouzdano osiguranje i dugotrajne veze.
Unatoč svojoj sve većoj veličini i neprestanom širenju tima, HUB International stvara radna okruženja koja se osjećaju znatno manjima i čine da se zaposlenici osjećaju cijenjenim - počevši s posvećenim nacionalnim danom priznanja zaposlenika. Unutarnje kampanje i odbori omogućavaju zaposlenima da dožive više od svog posla, što stvara osjećaj zajedništva.
Pogledajte njihove otvorene poslove u HUB International21. CNN Digital
Naš ured
CNN je jedno od vodećih svjetskih vijesti i informacija. Opremljeno 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu, s timom od gotovo 4000 zaposlenika diljem svijeta, organizacija nudi inteligentno prosvjetljenje putem video streaminga uživo, audio paketa i pretraživanja arhiva vijesti i pozadinskih informacija.
Ako tražite radno okruženje koje je podupiruće, brzo temeljeno i višestruko, osjećat ćete se kao kod kuće u CNN-u. Srećom, tvrtka agresivno traži mnoštvo poticanih kandidata da uđu, posjeduju svoje projekte i postanu presudni dio uske grupe. "Mi ovdje zaista potičemo suradnju i to je jedan od razloga zašto želimo dovesti toliko puno ljudi", kaže producent Motion Graphics.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CNN Digital22. EF Obrazovanje prvo
Naš ured
EF Obrazovanje prvo je svjetski lider u međunarodnom obrazovanju. Na EF-u je sve što zaposlenici usredotočuju na misiju tvrtke: otvaranje svijeta kroz obrazovanje. Otkad je osnovan prije 50 godina, EF-evo učenje jezika, obrazovna putovanja i kulturna razmjena pomažu ljudima svih starosnih i nacionalnih nacionalnosti da postanu građani svijeta.
EF filozofija? Pametni, vođeni i strastveni ljudi ne slijede uvijek linearne staze karijere. Očekuje se da će u EF-u zaposlenici stvarati buku, tražiti nove mogućnosti i preuzeti odgovornost za napredovanje poslovanja. Bez obzira žele li se prebaciti u EF-ove urede u inozemstvu, predložiti nove proizvode ili stvoriti vlastite položaje, EF je posvećen tome da članove svog tima pretvori u profesionalce kakvi žele biti.
Prvo pogledajte njihove otvorene poslove na EF obrazovanju23. SoundHound, Inc.
Naš ured
SoundHound je vodeći inovator u industriji AI i tehnologija razgovora s intelektualnim tehnologijama, omogućen glasom, poput aplikacije SoundHound koju koristi preko 300 milijuna ljudi, i Hound, aplikacije za glasovnu pretragu i pomoćnika. Razvojnim programerima i vlasnicima tvrtki nude neovisne platforme koje uključuju najbrže prepoznavanje govora na svijetu, najsofisticiranije razumijevanje prirodnog jezika, jednostavne alate za razvojne programere, grafikone znanja i veliki broj domena koji se brzo rastu.
Budući da su inovativnost i kreativnost neke od glavnih vrijednosti Soundhound-a, tvrtka je uvijek u potrazi za zaposlenicima koji strastveno rade na poslovima na kojima rade - i kao rezultat, ujutro se uzbuđuju da će krenuti u posao. U Soundhoundu, menadžeri se usredotočuju na pronalaženje uloge i usklađivanje koje će pokazati najbolje u svakom članu tima. Ovdje strasti i performanse idu ruku pod ruku.
Pogledajte njihove otvorene poslove u SoundHound, Inc.24. Etsy
Naš ured
Osnovan 2005. godine, Etsy djeluje na tržištima koja milionima ljudi širom svijeta omogućuju povezivanje - i internetsko i izvan mreže - kako bi napravili, prodali i kupili jedinstvenu robu. Etsyjeva globalna zajednica poduzetnika, kupaca, proizvođača i zaposlenika srce je i duša njegovog poslovanja, a s više od 40 milijuna nabrojanih predmeta, Etsy ima za svakoga ponešto.
Etsyjeva ambiciozna misija - ponovno osmisliti trgovinu kako bi izgradila ispunjeniji i trajniji svijet - nešto je s čime u zajednicu kupaca, prodavača, zaposlenika i partnera u to vjeruje. Tvrtka se ponosi vođenjem trostrukog dna linije i pokazuje da je to tako ključni način za dugoročno uspješno razvijanje. Kako bi održali korak s tim rastom? Etsy trenutno zapošljava sve, od inženjera do dizajnera.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Etsyju25. Grupa Auto kluba
Naš ured
Auto Club Group drugi je najveći AAA klub u Sjevernoj Americi. Tvrtka i njene podružnice pružaju članstvo, putovanja, osiguranja i financijske usluge za oko 9 milijuna članova iz 11 država i dva američka teritorija. Cilj grupe je zaštititi i unaprijediti slobodu mobilnosti i poboljšati sigurnost prometa.
Zaposlenici ACG-a motivirani su činjenicom da su najveće bogatstvo tvrtke. Oni naporno rade, stalo im je do toga što rade i uvijek rade ono što je u redu. Takav stav čini ACG takvim posebnim mjestom za rad. Tim također ima sjajne tradicije i čvrstu kulturu koja vjeruje u pobjedu i raditi najbolje što mogu za svoje članove.
Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi Auto kluba26. CarMax
Naš ured
Prije više od 25 godina CarMax je izvršio revoluciju u autoindustriji pruživši iskren, transparentan i visoko integriran doživljaj kupnje automobila koji kupci žele i zaslužuju. CarMax i danas nastavlja ometati tržište koristeći najsuvremenije tehnologije i programe za stvaranje budućnosti kupovine automobila. Ovo inovativno razmišljanje pomoglo im je da postanu najveći prodavač rabljenih automobila u zemlji s više od 195 prodavaonica u cijeloj državi.
Jedna stvar koja vam je potrebna da biste bili uspješan CarMaxov zaposlenik? Snažno vjerovanje u timski rad. To je najvažnije u kulturi kolaboracije tvrtke (i, naravno, svim zabavnim izletima koje rade kao grupa!). Iza toga? "Morate biti znatiželjni, ulagati u razrješavanje problema i biti spremni uskočiti kad stvari izgledaju izazovno", objašnjava direktor CarMaxa, Web Operations.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CarMaxu27. TAMKO
Naš ured
Godine 1944. TAMKO je počeo stvarati šindre u malom stajalištu. Tvrtka je danas jedan od vodećih svjetskih proizvođača građevinskih materijala za krovne i palubne stambene i poslovne prostore - sa svim dijelovima zemlje. TAMKO, obiteljska tvrtka, od samog početka se obvezuje na kontinuiranu i dosljednu kvalitetu, kao i dugogodišnje odnose s kupcima i dobavljačima.
Saznajte više o tome kako TAMKO prepoznaje doprinose američkih veterana.
U TAMKO-u se vodstvo odnosi na postavljanje ciljeva, uklanjanje svih zastoja na putu do uspjeha, a zatim omogućavanje zaposlenicima da te ciljeve postignu na svoj način. Iako su mentori dostupni za podršku tijekom cijelog procesa, oni znaju da kad ljudi budu slobodni raditi pod njihovim vlastitim uvjetima, vještine za koje su angažirani smiju proći kroz njih.
Pogledajte njihove otvorene poslove u TAMKO-u28. Litij
Naš ured
Lithium-ova tehnologija omogućava tvrtkama da stvaraju prilagođene platforme zajednice na svojim web i društvenim svojstvima. Svojim jedinstvenim paketom naprednih alata, Lithium pomaže brandovima poput Sephora da razviju svoje baze obožavatelja, povećaju prodaju i smanje troškove troškova - osnažujući strasne kupce da se povezuju s njihovim robnim markama i stupaju u kontakt sa drugim fanovima.
U Lithiumu zaposlenici znaju kombinirati posao sa zadovoljstvom. Zato uživaju u odmotavanju s igrama gotovo svake večeri u tjednu. Uz ping pong, bazen, foosball, video igre, igre na ploči i zagonetke, ured s vremena na vrijeme može postati malo konkurentan, ali sve je to u ime zabave i drugarstva.
Pogledajte njihove otvorene poslove na litiju29. Cleveland Research Company
Naš ured
Osnovana 2006. godine, istraživačka kompanija Cleveland ima reputaciju izvanredne prizemne inteligencije u sektorima potrošača, poljoprivrede, industrije, zdravstva, maloprodaje, prehrambene usluge i tehnologije. Tvrtka se sastoji od intelektualno znatiželjnih, visoko motiviranih i energičnih pojedinaca koji svi teže izgraditi najbolju istraživačku tvrtku u svom poslu. Osposobljavanjem i razvojem zaposlenika, Cleveland Research Company pokreće poduzeća i ljude naprijed - i osobno i profesionalno.
Djelatnici istraživačke kompanije Cleveland surađuju s tvrtkama klijenata i osobama na cijelom tržištu, surađujući sa svim odjelima na dnevnoj bazi. Ova jedinstvena atmosfera tima, u kombinaciji s visokoenergetskim, razigrano konkurentnim i mladenačkim suradnicima, omogućava razvoj različitih vrsta dinamike - onu kakvu nije lako naći nigdje drugdje.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u istraživačkoj tvrtki ClevelandMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
