Tražite novi posao? Pa, nemojte tražiti dalje od ovog popisa.
Zaokružili smo 25 tvrtki koje se mogu opisati samo fenomenalno. I, ono što ih čini još nevjerojatnijima? Svi se ovog trenutka zapošljavaju.
Dakle, pogledajte njihove otvorene pozicije, istražite njihove nadahnjujuće radne prostore i pripremite se ne samo da ćete naći posao koji je nov - već posao koji volite.
1. Booking.com
Naš ured
Booking.com je tehnološka tvrtka koja u srcu ima ljubav prema putovanjima. Učinili su svoju misiju osnaživanjem ljudi da iskuse svijet. Da bi to postigli, stvaraju proizvode koji nude svijet prilika milionima kupaca. Na 43 jezika, ne manje. I imaju raznoliku zajednicu od preko 17 000 zaposlenika koji im pomažu u tome.
Znatan dio tog broja čini rastući tehnološki odjel tvrtke. Oni imaju nekoliko tehnoloških čvorišta širom svijeta, ali daleko je najveće njihovo sjedište u glavnom gradu Nizozemske, Amsterdamu. Ne dopustite da vas udaljavaju, nude izvrsne pakete za preseljenje. Pogledajte najnovije mogućnosti.
2. SEI
Naš ured
S više od 265 savjetnika u 8 ureda diljem zemlje, SEI ulaže u uspjeh svojih klijenata. Ova tvrtka za savjetovanje u vezi s poslovanjem i tehnologijom u vlasništvu zaposlenika fokusirana je na implementaciju prilagođenih rješenja - što rezultira izvanrednim lokalnim savjetodavnim timovima koji pružaju brze, pouzdane rezultate za svakog klijenta. Sa mrežom iskusnih konzultanata širom zemlje pruža SEI struku u industriji i funkcijama koja klijentima treba da bi riješili svoje najnužnije probleme.
SEI upravlja jedinstvenim modelom vlasništva zaposlenika. To znači da svaka osoba koja radi u SEI ima mogućnost posjedovanja dionica u organizaciji. Savjetnici za SEI smatraju da ova struktura stvara istinsko dugoročno usklađivanje ciljeva i potpunu suradnju na razini cijele tvrtke, jer svi mogu izravno iskoristiti svako postignuće.
Pogledajte njihove otvorene poslove u SEI3. istina
Naš ured
istina gradi uzbudljivo i učinkovito oglašavanje za budućnost medija. Osnivači tvrtke bili su vođeni uvjerenjem da bi oglasi trebali omogućiti, a ne ometati, zbog čega su stvorili tvrtku koja bi mogla ponuditi definitivne sustave oglašavanja za interaktivni sadržaj na zahtjev. Ako u svoje programe ugradi politike o nulti otpadu i omogući gledateljima da odaberu što žele gledati prije nego što nastave sa mrežnim aktivnostima, istina je u mogućnosti donijeti najveći mogući povratak svojim klijentima.
Želite bolju ravnotežu posla i života? To ćete sigurno pronaći. Tvrtka prepoznaje da ravnoteža znači za svakog pojedinca nešto različito i s tim je u obzir kreirala svoje politike. istina omogućava zaposlenicima da svoje dnevne sate pomiču po potrebi i rade kod kuće kad to odgovara njihovom rasporedu. Uz to, daje neograničeno slobodno vrijeme kako bi podržao putničke, obiteljske, medicinske i druge osobne potrebe.
Istina pogledajte njihove otvorene poslove4. Tory Burch
Naš ured
Osnovan u veljači 2004. godine s butikom u New Yorku, Tory Burch je američka lifestyle marka koja obuhvaća odjeću, obuću, torbu, pribor, satove, dom i mirise. Tory Burch je danas globalno poduzeće s prisutnošću u više od 50 zemalja.
Iako je i sam Tory Burch spreman za još veći rast, kompanija također vjeruje u osnaživanje zaposlenika da rastu neposredno uz njega. "Omogućujući mi da nosim više šešira i razvijam vlastite procese, Tory Burch mi je pomogao da koristim i razvijam vještine za koje nisam ni znao da ih imam", kaže viši industrijski inženjer tvrtke.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Toryja Burcha5. Digitalni zračni udar
Naš ured
Vodeći partner za upravljanje društvenim medijima i reputacijski partner, Digital Air Strike pomaže poduzećima širom Sjeverne Amerike da iskoriste društvene kanale da stupe u interakciju s potrošačima, promoviraju svoje brendove, povećaju svijest i optimiziraju povrat ulaganja. Digital Air Strike je najveći pružatelj usluga društvenih medija i upravljanja ugledom automobilskoj industriji, a istovremeno nudi i nagrađivane usluge klijentima iz drugih industrija i tržišta.
Digital Air Strike istinski cijeni svoje zaposlenike i nastoji ih zadržati i ispuniti. Postoji interna igraonica za nogomet i ping-pong, a zaposlenici se međusobno povezuju kroz razne klubove, događaje i sportske timove na otvorenom. Osim toga, nagrade za zaposlenike Digital Air Strike-a pružaju opipljive prednosti, od bonusa za plaće do egzotičnih mogućnosti putovanja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u digitalnom zračnom napadu6. Clearlink
Naš ured
Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.
Mnogi timovi koriste kulturu kao prodajno mjesto, no Clearlink smatra da je to bitno za cjelokupnu poslovnu strategiju i uspjeh tvrtke. Izvrsne pomoći su, ali to su dublja i smislenija iskustva koja pokazuju koliko su ljudi posvećeni donositelji odluka. Kada je riječ o zdravlju, učenju i trajanju uspomena, Clearlink ne ostavlja kamen na kamenu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Clearlink-u7. ASCAP
Naš ured
Američko društvo skladatelja, autora i izdavača je organizacija za izvođenje prava, osnovana 1914. godine, čija je misija osigurati da njeni članovi glazbenih stvaratelja mogu napredovati zajedno s tvrtkama koje koriste njihovu glazbu. Organizacija je izgrađena na strasti prema glazbi, ali tim uključuje stručnjake iz svih oblasti - prava, tehnologije, podataka, marketinga i još mnogo toga.
Volite glazbu? Svidjet će vam se rad u ASCAP-u. Nije iznenađujuće da se zajednica glazbenika i ljubitelja glazbe veže za glazbene nastupe, od velikih događanja i EXPO-a sve do ležernih nastupa zaposlenika u uredskom salonu. Talentirani izvođači koji rade u svim timovima - a povremeno posjećuju i članove ASCAP-a - proslavljaju svoje vještine neformalnim glazbenim vitrinama otvorenim za cijelu kompaniju.
Pogledajte njihove otvorene poslove na ASCAP-u8. Dijeta
Naš ured
Putovanje kupca započinje pitanjem. A potrošači očekuju odgovore. Yext stavlja tvrtke na kontrolu nad njihovim činjenicama na mreži s odgovorima provjerenim u robnoj marki u potrazi. Služeći preciznim, dosljednim odgovorima na pitanja potrošača, Yext dostavlja vjerodostojne informacije izravno iz izvora - samog poslovanja - bez obzira gdje ili kako korisnici pretražuju. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover i tvrtke širom svijeta koriste platformu Yext za snimanje namjere potrošača i pokretanje digitalnih otkrića, angažmana i prihoda, a sve iz jednog izvora istine. Misija tvrtke Yext je svugdje pružiti savršene odgovore.
Micromanagement je prljava riječ u uredu tvrtke Yext. Umjesto toga, rukovodstvo se odnosi na povjerenje u svoje zaposlenike. Vođe nude zainteresiranim članovima tima velike mogućnosti da se izbore sa novim izazovima i unaprijede vlastite karijere. Na taj način zaposlenici mogu prikazati svoje jedinstvene setove vještina i vlastitim tempom postići profesionalni rast. Kad dođe vrijeme za ispuhavanje pare? Pa, nemojte nam ni započeti s Yextovim karaoke druženjima.
Pogledajte njihove otvorene poslove u nastavku9. Glaukos Corporation
Naš ured
Otkako je izbacio iStent®, uređaj koji može pomoći smanjiti očni tlak i smanjiti oslanjanje na lijekove glaukoma, Glaukos je uvrstio mikroinvazivnu kirurgiju glaukoma ili MIGS, s ciljem revolucije tradicionalnog paradigme liječenja glaukoma. Glaukos kombinira solidna istraživanja, kreativne inženjere i fleksibilan stil upravljanja kako bi stvorio proizvode koji poboljšavaju život pacijenata na globalnoj razini.
Zaposlenici Glaukosa svoj posao shvataju ozbiljno, ali imaju i zabavnu stranu. Neki se petkovi smatraju "petkom na otvorenom", dok su drugi "petkovi superheroja", kada svi nose omiljene majice superheroja. Atmosfera u Glaukosu je ležerna i poznata, s naglaskom na poniznosti, kao i marljivom radu i predanosti.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Naš ured
Thomson Reuters pouzdan je pružatelj bitnih vijesti, informacija i alata profesionalcima koji čine da svijet djeluje. Kupci Thomson Reutersa djeluju u složenim arenama koje pokreću društvo naprijed - porez, zakon, poštivanje zakona, vlada i mediji. U rušiteljskom digitalnom dobu pomažu profesionalcima da se sami pronađu.
Thomson Reuters nastoji izgraditi kulturu koja njeguje i omogućava inovacije. Uviđajući da kreativnost i demokratsko okruženje idu ruku pod ruku, zaposlenici na svim razinama organizacije potiču se da daju vlastite ideje, a tvrtka raspoređuje resurse i sredstva kako bi potaknula poduzetništvo iznutra. Interna mrežna mreža također omogućuje zaposlenicima u različitim poslovnim područjima da surađuju, razmjenjuju ideje i povezuju se.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Thomson Reutersu11. TransUnion
Naš ured
TransUnion je više od puke agencije za izvještavanje o kreditima koji također nudi sofisticirane podatke o globalnom riziku kako bi pomogao klijentima u donošenju važnih poslovnih odluka. Organizacija je posvećena pružanju najcjelovitijih i višedimenzionalnih informacija dostupnih više od 500 milijuna kupaca, u 45.000 tvrtki, u 33 zemlje širom svijeta.
TransUnion traži ljude koji žele aktivno učiti i rasti u karijeri - a nude mnogo resursa kako bi zaposlenici pomogli učiniti upravo to. Svaki odjel ima namjenski proračun za konferencije i obuku koji se mora koristiti tijekom cijele godine. Zaposlenici se prijavljuju za novce kako bi kupili nove knjige, pohađali tečajeve za učenje, prisustvovali konferencijama ili čak vraćali se u školu. Tvrtka zna da se talent kad se trenira zadržava.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod TransUniona12. Medidata
Naš ured
Analitički softver inženjera Medidata koji farmaceutskim kompanijama, biotehničkim skupinama, firmama za medicinske proizvode, akademskim medicinskim centrima i ugovornim istraživačkim organizacijama širom svijeta nudi nenadmašnu stručnost u razvoju terapije. Sa uredima u Sjedinjenim Državama, Japanu, Kini, Južnoj Koreji, Singapuru i Ujedinjenom Kraljevstvu Medidata pruža globalnim mogućnostima za pacijente, liječnike i profesionalce iz područja znanosti o životu da sarađuju na projektima koji rezultiraju pametnijim, preciznijim liječenjem i njegom.
Kao rastuća, brza tehnološka tvrtka, Medidata nudi privlačno i intelektualno stimulirajuće radno okruženje. Ljudi koji rade u Medidati imaju brojne prilike za razvijanje svojih vještina i napredovanje u kompaniji - što zaposlenike smatra vrlo korisnim. "Ako imate apetit za učenjem, Medidata je gozba za vas", dodaje Manogna Machiraju, stručni suradnik za inženjering.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Medidata13. CSE osiguranje grupa
Naš ured
Osnovana 1949. godine, CSE Insurance Group provela je veći dio stoljeća gradeći reputaciju utemeljenu na integritetu, pravičnosti i kvalitetnoj usluzi po razumnoj cijeni. Radeći putem neovisnih agenata, CSE je višestruki pružatelj osobnog, komercijalnog vlasništva i osiguranja od nezgoda, a prihvaća nove poslovne kupce u Kaliforniji, Arizoni, Nevadi i Utahu.
CSE-ovi svijetli i otvoreni uredi odražavaju kulturu tvrtke - pružaju prijateljsko i njegujuće okruženje u kojem zaposlenici uspijevaju zajedno. Od Taco utorka i rođendana do svečanih prazničkih praznika, opuštenog dress-code-a i ravnoteže između privatnog i privatnog života, CSE zaista cijeni sreću svojih zaposlenika.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CSE Insurance Group14. neuobičajene škole
Naš ured
Učitelji, voditelji i osoblje koje se javljaju u neuobičajenim školama na prvom su mjestu promjene povijesti. Neuobičajena misija je pokretanje i upravljanje izvanrednim gradskim javnim školama koje zatvaraju jaz postignuća i pripremaju studente za upis, uspjeh i završavanje fakulteta. Već 20 godina strogo, radosno i ljubavno obrazovanje koje Uncommon pruža dovelo je studente da završe fakultet s pet puta većom stopom od onih iz kućanstava s niskim prihodima na nacionalnoj razini.
Neuobičajene učionice su radosna mjesta učenja, zbog čega je Joy Factor jedna od organizacijskih vrijednosti. Ta se radost proširuje i izvan učionice i prožima kulturu odraslih kod neuobičajene. Od dana zahvalnosti djelatnika do zabavnih događanja u izgradnji kulture sa suigračima, Uncommon, svi su obitelj.
Pogledajte njihove otvorene poslove u neuobičajenim školama15. Palo Alto mreže
Naš ured
Zaposlenici tvrtke Palo Alto Networks pobjeđuju u borbi protiv prijetnji cyber sigurnosti. Organizacija razvija inovativnu viziju prevencije različitu od bilo koje druge strane - prisiljavajući industriju i svijet da promijene način razmišljanja o zaštiti. S kulturom koja uključuje autentičnost, suradnju i inovativne inovacije, tim Palo Alto Networks nije za razliku od bilo kojeg drugog svijeta jer štiti digitalni način života.
Ljudi dolaze u Palo Alto Networks iz različitih sredina - ne samo iz svijeta tehnologije. Svaki zaposlenik donosi jedinstvene vještine i uvide na stol. Otvoreni stil upravljanja u Palo Alto Networks potiče transparentno i zdravo radno okruženje (bez prepreka i prepreka!). Taj osjećaj druženja u poduzećima dodatno podupiru zabavni događaji i proslave osoblja, osim perkusija kao što su fleksibilne mogućnosti rada.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Palo Alto Networks16. HCSC
Naš ured
Korporacija Health Care Service najveća je zdravstvena osiguravajuća kompanija i četvrta po veličini zdravstvena osiguravajuća kompanija u SAD-u, koja služi kao Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma i Texas kao licencirani korisnik Blue Cross Blue Shielda. Namjenska zajednica od 22 000 zaposlenika koja opslužuje preko 15 milijuna članova, HCSC je posvećen misiji poboljšanja života, zdravlja i skrbi.
U HCSC-u izgradnja snažnog osjećaja zajednice zauzima središnju ulogu. Rukovodstvo to pomaže tako što promiče profesionalni razvoj tečajevima, konferencijama i naknadama. Menadžment to unapređuje pružanjem transparentnosti i podrške. Svi zaposlenici utjelovljuju je, odozdo prema dnu, u svojoj profesionalnoj misiji, kao i u svom velikom volonterskom radu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u HCSC-u17. Kišna ptica
Naš ured
Rain Bird Corporation - i njezine podružnice širom svijeta - dizajniraju, proizvode i stavljaju na tržište proizvode za navodnjavanje vrhunske kvalitete koji poslužuju na farmama, golf terenima, sportskim arenama, trgovačkim objektima i kućama u više od 130 zemalja svijeta. Izrađuju inovativne proizvode za navodnjavanje koji štede vodu, a koji čine prekrasne krajolike i igrališta za golf te uzgajaju produktivne poljoprivredne kulture, zalažući se za inteligentno korištenje vode.
Prema zaposlenicima, rad u Rain Bird-u je brz, dinamičan i ispunjen različitim problemima koji su snažni za rješavanje. Budući da se toliko toga događa, zaposlenici djeluju s „All Hands On Deck“ mentalitetom - i imaju slobodu da planiraju vlastite planove, dijele vlastite ideje i daju rezultate koji će na kraju pomoći tvrtki da raste.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod kišnih ptica18. Prva građanska banka
Naš ured
First Citizens jedna je od najbrže rastućih banaka u zemlji. Počevši od jedne grane u Sjevernoj Karolini, a sada ima gotovo 550 grana od obale do obale. Ono što prve građane razlikuje su njezini ljudi - bankari sa stanovništvom, poslovni bankari, bankari bogatstva, tehnološki profesionalci, timovi za podršku i drugo - koji su svi usredotočeni na bolje bankarstvo koje pomaže ljudima da žive bolje živote. Pristup banke stvorio je visoku lojalnost klijenata, što je First Citizens učinilo jednom od najjačih banaka u poslovanju.
Prvo građanima pružaju mogućnosti učenja, uspjeha i vođenja. To je zato što je ovo mjesto na kojemu je slatka točka između veličine i pristupačnosti - zaposlenici dobivaju resurse velike banke bez da se izgube u velikoj organizacijskoj karti. Timovi na Prvim građanima pružaju svima priliku da naprave razliku. Nije neobično pronaći mlađe suradnike koji izravno rade sa višim vođama i koji usput rade puno.
Pogledajte njihove otvorene poslove u banci First Citizens19. Ultimate Software
Naš ured
U Ultimate Softwareu ljudi uistinu dolaze na prvo mjesto. Tvrtka snažno vjeruje u timski rad, te ohrabruje i vjeruje svojim ljudima da dosegnu više, nauče više i iskoriste svoj potencijal. Vodeći pružatelj rješenja u upravljanju ljudskim kapitalom u oblaku, UltiPro nagrađivani Ultimate isporučuje HR, plaće, talente, kompenzaciju te rješenja za upravljanje vremenom i radom koji ljudima omogućuju učinkovitiji rad. Osnovan 1990. godine, Ultimateov tim narastao je na preko 5000 ljudi.
Zaposlenici su uzbuđeni zbog budućnosti Ultimate softvera, jer iako ured održava osjećaj za male obitelji, tvrtka doživljava ogroman rast i mogućnosti učenja. Ultimate Software aktivno potiče zaposlenike da traže različite načine za razvoj svoje karijere, budu inovativni na svojim poljima i uživaju u dugoročnom uspjehu u tvrtki.
Pogledajte njihov otvoreni posao na Ultimate softveru20. Kozmetičarka
Naš ured
Jedan po jedan, Beautycounter vodi pokret u budućnost u kojoj je sva ljepota čista ljepota. Beautycounter pokreću ljudi, a njihova kolektivna misija je pružanje sigurnijih proizvoda u ruke svih. Formulirati, zagovarati i educirati se - to je njihov moto za stvaranje proizvoda koji će se istinski održavati, a pritom se drže neusporedivim standardima sigurnosti.
Zašto? Zaista je to jednostavno: Ljepota bi trebala biti dobra za vas.
Saznajte više o tome kako postati nezavisni savjetnik u tvrtki Beautycounter ovdje.
Osoblje u Beautycounter-u zaista cijeni transparentnost koju dobivaju od izvršnog direktora i izvršnog tima tvrtke. Često su domaćini sastanka na kojima rade svi na kojima rukovodstvo ažurira sve o mjestu u društvu - a također im treba vremena da proslave uspjehe. Ponekad to znači iznenaditi osoblje šampanjcem i jagodama - ili čak popodnevno druženje na plaži.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Beautycounteru21. Echo Global Logistics
Naš ured
Echo je započeo 2005. godine s jednim ciljem - pojednostaviti upravljanje prijevozom. Od obale do obale, od pristaništa do pristaništa i preko svih glavnih načina prijevoza, Echo Global Logistics povezuje tvrtke koje trebaju isporučiti svoje proizvode s prijevoznicima koji prevoze robu brzo, sigurno i ekonomično.
Echo Global vjeruje u prepoznavanje napornog rada svojih zaposlenika, što znači da ne nedostaje zabavnih momčadskih događanja poput vrtloga i grupnih izleta koji bi prisustvovali igrama Cubsa. Glazura na torti? Godišnje Nagradno putovanje, gdje zaposlenici provode dug vikend u Cancunu - omogućujući suigračima iz cijele zemlje da se osobno upoznaju i odmore.
Pogledajte njihove otvorene poslove u odjelu Echo Global Logistics22. WW
Naš ured
WW (ranije Weight Watchers) globalna je wellness tvrtka i vodeći svjetski program upravljanja težinom u svijetu. Inspirira milijune ljudi da usvoje zdrave navike u stvarnom životu. Kroz svoje privlačno digitalno iskustvo i sastanke grupa licem u lice članovi slijede dopadljiv i održiv program koji obuhvaća zdravu prehranu, tjelesnu aktivnost i pozitivno razmišljanje. Sa više od pet desetljeća iskustva u izgradnji zajednica i dubokom stručnošću u znanju o ponašanju, WW ima cilj pružiti wellness za sve.
Kada je riječ o wellnessu zaposlenika, WW se zaista kreće u šetnju. Na primjer, ured ima teretanu na licu mjesta, u koju zaposlenici mogu pristupiti, a nadoknade su dostupne za satove teretane, prehrane, pažnje i joge. WW također redovito poziva gostujuće predavače u ured koji olakšavaju razgovore usredotočene na dobrobit i pažljivost. U WW-u zaposlenici su i sretni i zdravi.
Pogledajte njihove otvorene poslove u svjetskom ratu23. Točka B
Naš ured
Točka B je tvrtka u 100% vlasništvu zaposlenika koja pomaže organizacijama da se formiraju, izvršavaju i napreduju. Uz integrirani skup poduzeća koji uključuju upravljanje savjetovanjem, rizična ulaganja i savjetodavne usluge i razvoj imovine, ovaj pionirski pristup donosi uvid, znanje i praćenje na svim razinama. Kultura koja se temelji na vrijednostima točke B prepoznata je kao najbolja u industriji - kultura koja se temelji na otvorenoj komunikaciji, transparentnosti i snažnom vlasničkom mentalitetu.
Ako postoji jedna stvar koju PointB-ovi zaposlenici najviše vole, to je kultura tvrtke usmjerena na ljude. Na primjer, točka B pokazuje zahvalnost svojim suradnicima, kao i njihovim partnerima, s potpuno sponzoriranim ljetnim trodnevnim bijegom. Nedavno je točka B proslavila svoju 20-godišnjicu leteći svih 550+ suradnika i njihovih partnera u fantastično odmaralište u Nevadi za zabavan i opuštajući boravak.
Pogledajte njihove otvorene poslove u točki B24. SiriusDecisions
Naš ured
SiriusDecisions, sada vodeća marka tvrtke Forrester Research, surađuje s vodećim rukovoditeljima prodaje, proizvoda i marketinga na B2B-u kako bi kontekstualizirala probleme, pronašla mogućnosti i izvršila rješenja s preciznošću. Bez obzira na to je li potreba klijenta najbolje u skladu s prilagođenim nastavnim planom i programom e-učenja, nizom savjetodavnih ili savjetodavnih usluga ili internetskim prijenosima temeljenim na temama, usluge SiriusDecisions-a vode organizacijsku usklađenost što rezultira mjerljivim ishodima.
SiriusDecisions ozbiljno shvaća uredsku kulturu. Suradnja i povezanost su ključni dijelovi onoga što tim čini golicati, a za obje postoje velike mogućnosti. Bilo da se radi o otvorenom tlocrtu, redovitom popisu grupnih projekata ili uredskim veselim satima, ne baš tajni sastojci posebnog umaka SiriusDecisions su suradnja i drugarstvo.
Pogledajte njihove otvorene poslove na SiriusDecisions25. Sunrun
Naš ured
Sunrun je vodeća kućna tvrtka za solarnu energiju, skladištenje akumulatora i energetske usluge. S misijom stvaranja planete kojom upravlja sunce, Sunrun je vodio industriju od 2007. godine svojim modelom za napajanje solarnim uređajima, pružajući čistu energiju kućanstvima s malo bez prethodnih troškova i često uz uštedu u usporedbi s tradicionalnom električnom energijom, Sunrunova kućica akumulatora Brightbox upravlja solarnom energijom kućanstava, skladištenjem baterije i korisnim napajanjem pametnom tehnologijom pretvarača. Tvrtka dizajnira, instalira, financira, osigurava, prati i održava sustave, dok obitelji primaju predvidljive cijene 20 i više godina.
Tražite inkluzivnu kulturu? Sunrun vjeruje da bi ljudi trebali imati isti pristup suncu i sva radna mjesta koja njegova snaga može osigurati. U stvari, organizacija je čak posvetila čitav odjel naporima za raznolikost i uključivanje unutar i izvan ureda, fokusirajući se na područja poput žena u tehnici, vojnih veterana i pripadnika LGBT zajednice.
Pogledajte njihove otvorene poslove u SunrunuMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
